2014电大秋法本法学基础知识 形考一0001答案_第1页
2014电大秋法本法学基础知识 形考一0001答案_第2页
2014电大秋法本法学基础知识 形考一0001答案_第3页
2014电大秋法本法学基础知识 形考一0001答案_第4页
2014电大秋法本法学基础知识 形考一0001答案_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

法学基础知识#形考一-0001试卷总分:100

测试时间:60分钟

剩余时间:00小时00分00秒S01")"判断题|S02")"单选题|S03")"多选题1.现代私法的本质在于限制权力。√×2.当实体正义与程序正义相冲突时,应该服从于实体正义。√×3.广义的法律不仅包括宪法、法律、行政法规,还包括各级行政机关制定的各种规范性文件。√×4.司法权的本质是一种判断权。√×5.程序法即为诉讼法。√×6.实体法和程序法是一国法律体系中不可缺少的两个组成部分,两者相互联系和依存,不可偏废。√×7.法的正义、自由、平等、秩序等价值,没有哪个价值是绝对地处于首要和核心地位的。√×8.我国实行两审终审的审级制度,也就是说所有案件最多经过两级审判就应该作出终审判决。√×9.违法主体即为法律责任主体。√×10.严格意义上说,宪法不是一个法律部门。√×11.现代法律既调整人们的行为,也调整人们的思想。√×12.法的价值是法的创制和法的适用的必需。√×13.全国人大常委会有权制定基本法律。√×14.法系即一个国家的法律体系。√×15.法律已经公布即生效。√×16.法律规范所调整的社会关系与法律部门是一一对应的关系。√×17.我国法官分为十二个等级,最高人民法院院长为首席大法官。√×18.国务院及其各部委可以制定行政规章。√×19.我国现行的立法体制具有“一元、两级、多层次”的特点。√×20.法律上的自由就是做法律所许可的一切事情的权利。√×21.合法的总是符合道德的,违反道德的不一定就是违法的。√×22.“法律面前人人平等”是一项宪法原则,所以,对某些特殊的群体法律还予以其他各种形式的特殊保护是违背法的平等价值的。√×

法学基础知识#形考一-0001试卷总分:100

测试时间:60分钟

剩余时间:00小时00分00秒S01")"判断题|S02")"单选题|S03")"多选题23.国务院有权制定()。法律行政法规地方性法规地方规章24.以下属于实体法的是()。刑法仲裁法民事诉讼法行政诉讼法25.自侦制度是指()直接受理案件并立案侦查的制度。人民法院公安机关人民检察院人民政府26.大陆法系的基本结构是在()基础上建立的。公法和私法普通法和衡平法根本法和普通法普通法和判例法27.从诉讼程序传统来看,英美法系更偏向于()。职权主义当事人主义超职权主义超当事人主义28.以下不属于我国人民法院的审判组织形式的是()。独任庭合议庭陪审庭审判委员会29.以下不属于行政法的是()。《治安管理处罚法》《行政处罚法》《公务员法》《反垄断法》30.以下不属于司法权特征的是()。主动性被动性中立性终极性31.有权制定自治条例和单行条例的是()。自治区人民代表大会自治区人民政府自治县人民代表大会自治县人民政府32.以下属于民事责任方式的有()。赔礼道歉拘留拘传拘役

法学基础知识#形考一-0001试卷总分:100

测试时间:60分钟

剩余时间:00小时00分00秒S01")"判断题|S02")"单选题|S03")"多选题33.我国权力机关立法的基本程序包括()。法律议案的提出法律草案的审议法律议案的通过法律的公布34.法律发展的途径有()。法律移植法律继承法制改革法律混合35.以下属于法与道德的差异的是()。产生背景不同表现形式不同内容规定不同实施方式不同36.实体正义包括()。分配正义矫正正义程序正义形式正义37.法律事实包括()。事件事实行为不可抗力38.划分法律部门的依据主要是()。调整对象调整方法调整目标调整理念39.行政责任主要体现为()。行政惩罚行政赔偿行政行为效力否定行政补偿40.我国的司法机关为()。人民法院公安机关人民检察院监狱41.我国人民检察院是()。法律监督机关公诉机关执行机关职务犯罪的侦查机关42.法律关系的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论