二零二五年度北京市房地产广告策划人员劳动合同范本

二零二五年度北京市房地产广告策划人员劳动合同范本甲方（采购方）：甲方名称：北京市房地产广告公司甲方地址：北京市朝阳区路号甲方联系方式：01088888888法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：北京市广告传媒乙方地址：北京市海淀区路号乙方联系方式：01077777777法定代表人（如有）：一、工程材料描述1.材料名称与规格材料1：名称为广告策划方案，规格为根据甲方需求定制（详细说明如广告形式、投放渠道、执行时间等）。材料2（如有）：名称为广告创意设计，规格为根据甲方需求定制。材料应符合国家相关标准以及甲方特定的广告要求（如创意新颖性、效果评估标准等）。2.材料质量要求乙方提供的材料应具备质量合格证明文件，如策划方案报告、设计效果图等。材料的质量应满足广告策划和创意设计的要求，包括但不限于创意独特性、执行可行性、效果评估等方面的要求。乙方保证所提供材料在正常使用条件下，自交付之日起一年内（具体时长）不出现因材料质量问题导致的广告效果不达预期或创意设计不符合要求。二、材料数量与价格1.材料数量甲方预计采购的材料数量如下：材料1：数量为1套。材料2（如有）：数量为1套。实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在广告策划和创意设计工作开始前30天（具体时长）发出。2.材料单价与总价材料1的单价为人民币壹万元整（￥10,000），材料2（如有）的单价为人民币贰万元整（￥20,000）。本合同材料总价预计为人民币叁万元整（￥30,000），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的10个工作日内（具体时长）将首批材料交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的材料，乙方应根据甲方广告策划和创意设计工作进度需求，在接到甲方书面通知后的5个工作日内交货。2.交货地点乙方将材料交付至甲方位于北京市朝阳区路号的办公场所或甲方另行书面指定的地点。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对材料进行妥善包装，确保材料在运输和存储过程中不受损坏。包装应标明材料名称、规格、数量、生产厂家等信息。2.运输责任乙方承担材料运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生材料损坏、丢失等情况，乙方应及时补充相同规格和质量的材料，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的广告策划方案和创意设计进行审核，如发现不符合要求，有权要求乙方进行修改或重做。有权根据广告策划和创意设计的实际效果调整工作内容，但应与乙方协商一致，并按照合同约定的程序进行。义务：按照合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的办公条件和设备，保障乙方正常工作。2.乙方权利与义务权利：在合同期内，乙方享有工资、奖金等劳动报酬。有权根据工作需要提出合理的建议和意见。义务：按照甲方的要求完成广告策划和创意设计工作。遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益。六、检验与验收1.检验方式乙方应在完成广告策划和创意设计工作后，将成果提交甲方审核。甲方应在收到乙方提交的成果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用审查或现场演示的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的广告策划和创意设计要求以及甲方提出的具体标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如修改方案等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据广告策划和创意设计的完成情况，在乙方提交成果后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有广告策划和创意设计工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成广告策划和创意设计工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的广告策划和创意设计不符合合同要求，应负责免费重新设计，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作成果以及其他机密信息（包括但不限于广告策划方案、创意设计等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至