版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院各岗位礼仪行为规范
职工公共礼仪行为规范
1、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗、不携带
与工作无关的物品上岗。
2、上班时间不做与工作无关的事情,不看与工作无关的书籍杂志。
3、忌在办公场所嬉笑、闲谈、大声喧哗,维护公共场所及会场秩序。
4、忌在诊室、病房大厅、走廊、会场等公共场所吸烟.
5、接电话时要主动问“你好”,通话结束时要主动说“再见:如有
重要内容要认真做好笔录。
6、同事间团结协作,和睦相处,不背后抵毁别人。
7、与同事、病人见面要问“您好”或者点头示意.自觉维护公共卫生,
树个人良好形象,不随地吐痰,不乱扔杂物.
8、遇到职工或病人有难处时,主动向前帮助.
9、乘电梯时应先病人后自己,当电梯人数超载时,要自觉退出,不要
强行挤入。
10、值班就餐时,如饭菜不可口与餐厅人员调换,切忌浪费.
11、节约水电暖,随手关灯、关气,关闭水龙头。
12、邻里之间要讲团结,互关照,共同维护公共卫生和治安秩序.
行政管理人员礼仪行为规范
1、着装整洁,坐姿端正,说话和气。
2、主动同客人、上级及同事打招呼。
3、礼貌待人,文明待客,主动介绍。
4、保持环境整洁,严格请示汇报。
导医服务礼仪规范
1、导医是患者对医院的第一印象,其言行举止,服务态度和工作表现直接影
响患者对医院的总体评价。2乐导医的职能:导医具有五个职能。即:迎
宾、礼仪、咨询、导诊、分诊。
3、导医要以“天使般的微笑,空姐般的规范化服务、宾馆式的服务热情,
用精湛的专业知识和技术,全程的为患者服务。
4、导医的宗旨:以病人为中心,以真情换理解,以微笑亮窗口,以服务
赢声誉。
5、导医的目标:热情、温馨、亲切、周到。外、导医的原则
救死扶伤、尽职尽责;遵守规定、严格纪律;A互敬互爱、友好热情;理
解病人、宽以待人;A尊重风俗、排忧解难;一视同仁、平等对待;A真
心诚意、贴心服务;行为规范、文明礼貌.7乐导医的服务标准及要求:
热情迎候病人,遇有行为不便的老人、重病人以及残疾人,要主动搀扶就
诊,同时关照其它部门给予照顾和帮助.8A、询问病人挂号情况,做好初、
复诊病人的登记工作。为不识字或看不清字的病人填写病历封面,指导就
诊。A按照病人分诊,把病人引导到专家处就诊。如不能及时就诊,出现
排队现象,关照病人,请稍候。A关注专家就诊情况,随时依次叫号,引
导病人就诊.A应掌握大量的专业知识和医院各科的信息,尽可能解答病
人提出的问题。在病人向我们提出要求时,导医要全神贯注地倾听,尽量
满足病人的要求,尽力去帮助每一个病人。有问必答,百问不厌,使病人
满意而归。导示病人就诊、检查、取药
9、当遇到病人犹豫不决,拿不定主意时・,可以通过察颜观色等适时介入,
应病人要求,热心为病人提供信息,当好参谋。但要注意热情适度,只能当
参谋,不要参与决策,更不要干涉病人的隐私。(注意区分医托)M呆持
大厅工作秩序,卫生整洁,及时为病人提供方便。A导医台要备有饮用水
和一次性口杯,供病人使用.
10o要奉献爱心、语言规范、态度和蔼,释疑解难,举止端庄,行动快捷。
11.作为最前言的服务人员,在任何情况下都不能急躁,更不能冲病人、
讽刺、挖苦和讥笑病人。即使是由于病人态度不当引起或是我们有理,也
不得与病人争辩,更不允许举止鲁莽、语言粗俗,或耍脾气。1%.及时
完成医院交给的临时性工作任务,紧急情况向上级领导反映要及时。M
3、导医的“十不准”
不准吃零食、干私事;
不准闲聊、打闹、高声喧哗;
不准看书、看报、看电视;A不准约会私人客人;A不准对病人不理不睬;
不准索取病人取礼物;A不准与病人顶撞吵架;
不准擅自离岗串岗;
不准迟到早退;
不准私自推销兜售私人或外单位的药品、保健品。
15、医院“六心”服务:用心倾听、细心诊断、耐心解答、精心治疗、热
心服务、衷心祝福。
护士礼仪行为规范
1、仪表端庄,着装规范,护士服整洁、庄重,衣帽整齐统一.
2、春、秋、冬季穿长袖工作服,配白色长裤、工作鞋。夏季穿短袖工
作服,配工作鞋,同肤色长筒袜,衣领及裙边不外露。
3、不浓妆上岗,上班不戴耳环(钉)戒指、手链、脚链及有色眼镜。
不染有色指(趾)甲.
4、不戴彩色头饰,不染彩色头发,头发前不遮眉后不过颈。
5、佩带胸牌于工作服左上口袋处。
6、作风严谨,工作认真、一丝不苟.
7、提倡讲普通话,使用文明用语言,态度和蔼,服务热情。
8、爱护、体贴病人,熟知病人的姓名,称谓尊重.
9、站立、行走姿势优美,步态轻盈敏捷。
10、严格遵守护理人员职业道德和医院的规章制度。
11、保持良好的护患关系(不收受红包、礼品、宴请,不通过病人
办私事),不与病人谈论与工作无关的事情。
12、耐心答询,实行首接待负责制。
13、为谈论病人的隐私,暴露病人的操作注意遮挡。
14、工作时做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
15、坚守工作岗位,外出时向护士长请假。
16、护士长外出时向值班护士通报去向。
17、与病人交谈治疗时,严禁接打手机,等处理完工作后再处理个人
事宜。
医师礼仪行为规范
1、仪表端正,着装整齐干净,不准穿拖鞋、短裤、短裙。
2、不浓妆上岗,上班时间不戴耳环、戒指、手链、脚链等首饰.
3、佩戴胸牌于工作服左上口袋处。
4、精神饱满、作风严谨、工作认真。
5、与病人交流提倡讲普通话,使用文明用语,说话和气.
6、坐立正视,行走姿态优美。
7、严格遵守医务人员职业道德和有关法律法规及医院的规章制度。
8、医患关系和谐,不对患者生、冷、硬、顶,不收受红包和回扣,不
参加病人和医药代表的宴请。
9、实行首问负责•制,在医疗活动中要注意保护患者隐私,为异性治
疗时有第三者在场。
10、接诊、查房、开会期间不接打手机。
11、尊敬领导,团结同志,医护等人际关系和谐.
药剂科工作人员礼仪行为规范
1、窗口发药人员应提前到岗,做好一切准备工作,精神饱满,穿着整
齐,佩戴胸牌,微笑服务迎接患者,不得在窗口吃零食等。
2、窗口发药人员在接收处方时应站立,双手接方,产使用文明用语,
禁用服务忌语。
3、药剂工作人员在给患者进行用药指导时,应做到认真细致,态度
和蔼,有问必答,耐心解释,在不违反原则的基础上,尽量满足患者的
合理要求。
4、药剂工作人员在办公场所应当遵循办公场所的礼仪要求,并注意
办公人员的禁忌。
5、药剂工作人员在收方发药时,严禁接打手机等,处理完工作后再
处理个人事宜.
财务办公人员礼仪行为规范
1、仪容、仪表、整洁大方自然,给人以精神振备,朝气蓬勃印象。
2、言谈举止温和,态度谦虚,彬彬有礼.
3、同事之间各负其责,协作一致,平等礼貌,密切合作。
4、处理好上下级关系,做事到位,不缺位,不越位。
5、接待来人周到热情,耐心解答.
6、院内各种业务密切配合,准确高效。
7、工作时责任心强,认真办理财务业务,严格执行财经法规。
8、迎接各项检查、规范,不卑不亢.
收款处人员礼仪行为规范
1、精通专业业务知识,不多收,不漏收。
2、苦练操作技能,提高工作效率,减少病人等待时间.
3、收款时做到唱收唱付,不卑不亢.
4、仪表大方,态度谦和,微笑服务.
5、细心解答病人提出的问题,不推诿刁难病人.
6、坚守岗位,穿戴整齐,保持室内卫生清洁.
新农合办公室工作人员礼仪行为规范
1、证件齐全,随到随报。
2、审核做到准确无误,严格把关。
3、微笑服务,尽可能为患者提供方便。
4、细致、耐心地解释好农村合作医疗报销规定.
5、做好农村合作医疗政策的宣传。
住院处工作人员礼仪行为规范
1、办理病人住院手续时,应双手接住院卡片,说清应收的住院押金,
并唱收唱付,说清住院病人所在的住院科室及位置,办理完毕以后,
双手将住院卡片及押金收据交付病人,并嘱咐妥善保管。
2、办理病人出院手续时,应双手收回住院押金单,印好发票后,双手
递给病人,剩余押金与押金不足,应唱收唱付.
3、对医保人员来记帐,做到准确记录,及时报帐,并说清收费项目及
价格。
4、护士来记帐时,应认真审核,发现错误及时与护士沟通,每日将清
单及时送交病人。
检验科人员礼仪行为规范
1、站在窗口接单时要说:“你好,你要做化验检查吗?〃“请把检查
单给我吧。”“请把胳膊(手)伸进来”
2、抽血完毕时要温馨告知:“请你按压针眼几分钟,一直到不出血为
止.〃
3、取化验单时要主动向前打招呼:“请问你找化验结果么?”“我帮
你找吧."
4、解释化验结果时要和声细语,婉转解释,或说:“让大夫看一下吧J
不要将不好的结果讲的太直接。
5、做尿液检查时:“请你拿个尿杯到厕所取半杯中段尿作化验.”“马
上就能拿到化验结果,请稍等一下.〃
6、做病理检查时:“请把标本给我吧」或“请麻烦你把标本送到二
楼病理室。”
放射科医师礼仪行为规范
1、病人咨询时,要面带微笑,认真回答,对专业问题要给病人解释清
楚,让病人明白,对非专业问题,要建议病人到相关科室咨询,不能说
“我不知道”或“我不明白〃.
2、病人到窗口划价或递交检查单时,接待人员要热情,告诉病人划价
的依据和检查的地点。
3、给病人检查要问清楚病人有无吃饭或喝水;有无化验及B超检查。
4、病人等待时要告诉病人“请你稍候二
5、病人在窗口时,所有接待人员要起身站立,微笑着站在窗口内,向
窗外人员点头致意后,说“您好,您有什么事?〃切忌问“你干什么?〃
“什么事”等.
6、拍片或透视检查时,接诊人员要按照顺序轻柔的呼叫病人之名,根
据病人年龄、性别、加上适当的称谓,切忌粗声大气.
7、根据检查需要,要诚恳地请病人脱去外衣或所佩戴饰物,对隐阴部
位的检查,注意周围环境,保护病人隐私。
8、摆体位时,动作要轻柔,并向病人说明检查方法及体位,当病人不
能配合时,千万不能有不满情绪,要耐心的讲明,对陪同人员,要向
其说明在室内的危害,劝其离开.
9、检查完毕后要告诉病人出报告及片子的大至时间。
特检科医师礼仪行为规范
1、病人在做检查时,要主动站起来询问病人做何种检查,态度要和蔼
热情,要微笑询问:“您做什么检查?”
2、遇到做检查排队时,要向病人解释好,按照先急后缓原则,进行检
查,并说清工作室不能让很多陪检人进入等情况。
3、做超声检查时,要耐心说明病人的检查体位,特别是老年、病残、
小儿,热情帮助他们做好配合检查。
4、做心电图时,要求病人做准备(如解衣、脱袜等)时,语言要温和,
并给予适当的帮助。
5、做胃镜检查时,要做好解释说明,解除病人对做胃镜检查的顾虑,
让病人放松配合,做好检查。
6、病人询问检查结果时,要耐心细致地为其讲解,不能有不耐烦的
情绪.
7、检查单上书写部位与检查部位不符时,要和病人解释清楚疾病部
位的情况及需加收另检部位的费用.
总务科工作人员礼仪行为规范
1、仓库保管员要主动和各科联系,了解所需物资,尽量在固定日把物
品送达,有变故要亲自向各科主任及护士长解释或道歉。
2、维修人员接到报修电话,要主动说明上门维修的时间,及时维修。
3、后勤查房固定时间,按时进行,询问周到,行为规范。
4、进入病房查房和维修
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/Z 271-2026安全与韧性业务连续性管理体系制定业务连续性计划和程序的指南
- T/ZKJXX 00030-2022水下侧扫声呐探测仪规范
- T/JGE 0060-2025江西绿色生态 小龙虾
- T/CNCA 100-2024煤炭企业绿色矿山标准体系建设指南
- T/CAV 007-2024 T/CAS 903-2024预防用疫苗临床试验现场选用指南
- T/CSMT YB024-2026机载被动腔气溶胶光谱仪校准方法
- GB/T 592-2026船用法兰铸铁止回阀
- 2025~2026学年广东省深圳市福田区北师大版六年级上册11月份月考数学试卷【附答案】
- 2026学年黑龙江省双城市六年级数学期末深度自测培优拓展题详细参考解析详细答案和解析
- PHP中级面试题及详细答案(企业真实版)
- 福建泉州德化县2026年专职网格员招聘考试试卷-含答案解析
- 2027届高三语文上学期全国各地名校9月模考病句修改汇编(含答案)
- 四川成都简阳市2026年四级城乡社区工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 2026年科研院所成果转化岗竞聘笔试真题附带答案
- FDE模式行业观察与实践
- JBT 14445-2025 TYP系列变频调速三相永磁同步电动机技术规范及能效分级(机座号80~355)标准立项发展报告
- (正式版)T∕CSNAME 153-2025 沿海内河船舶智能航行感知系统设计要求
- 四川省2026年高职单招文化考试(中职类)语文试卷+答案
- T∕AOPA 0082-2025 无人驾驶航空器系统遥控站适航技术规范
- 2026河北邯郸市劳动就业服务局招聘公益性岗位人员笔试备考试题及答案解析
- T∕CAWA 16.5-2025 食用农产品批发市场食品安全管理操作规范 第5部分:蔬菜销售区
评论
0/150
提交评论