2025家政公司月嫂聘用劳务合同

2025家政公司月嫂聘用劳务合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（家政公司）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（月嫂）：身份号：住址：联系方式：鉴于甲方需要为家庭提供月嫂服务，乙方具备相应的月嫂服务资质和服务经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，有效期为个月。合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面合同。第二条工作内容乙方同意为甲方指定的家庭提供月嫂服务，服务内容包括但不限于产妇护理、新生儿照料、家庭清洁及甲方根据实际情况安排的其他相关工作。服务对象为（产妇姓名），预计生产日期为年月日。乙方应按照甲方提供的服务标准和要求，尽职尽责地完成本职工作。第三条工作时间与地点乙方的工作时间为每日小时（包括但不限于白班、夜班或其他形式），具体排班方式由甲方根据实际情况决定。服务地点为（家庭地址）。若因特殊情况需要调整工作时间或地点，双方应协商一致，并签订书面补充协议。第四条劳动报酬乙方的月嫂服务报酬为人民币元（大写：），支付方式为每月日前通过银行转账或现金支付。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。乙方如因个人原因导致服务中断或终止，甲方有权扣除相应服务费用。第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务：甲方有权监督乙方的工作质量和服务标准，确保乙方提供符合约定的月嫂服务。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括但不限于提供住宿（如需）、床上用品及基本生活用品。甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳相关社会保险（如需）。乙方的权利与义务：乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，享有休息和休假的权利。乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，尽职尽责地完成本职工作。乙方应具备相应的月嫂服务资质，并在服务期间保持健康状况良好，无传染性疾病或其他不宜从事月嫂服务的疾病。第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理安排。乙方在服务期间应尊重产妇及新生儿的隐私，不得泄露家庭隐私信息。乙方如有违反劳动纪律或职业道德的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止变更：双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-未按照合同约定支付劳动报酬的；-未提供必要的工作条件或生活环境的；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-因乙方的过失或故意行为导致产妇或新生儿受到伤害的；-乙方因健康原因无法继续提供月嫂服务的。本合同终止后，双方应结算所有费用，并办理工作交接手续。第八条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均视为违约。因乙方的过失或故意行为导致产妇或新生儿受到伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。若甲方无故拖欠劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应赔偿金。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：