二零二五版业务员劳务合同

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二零二五版业务员劳务合同甲方（业务员）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______乙方（雇主）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、业务员职责描述1.业务范围乙方业务员负责甲方指定范围内的市场开拓、客户维护和销售工作。2.工作内容（1）收集市场信息，了解竞争对手动态；（2）开发新客户，维护现有客户关系；（3）完成销售目标，提高甲方产品市场份额；（4）定期向甲方汇报工作进度和销售情况。二、工作期限与考核1.工作期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.考核标准业务员工作考核以销售业绩、客户满意度、市场拓展情况等为主要指标。三、薪酬待遇1.基本工资乙方业务员的基本工资为每月______元。2.绩效奖金根据业务员完成销售目标的情况，甲方将给予一定的绩效奖金，具体奖金标准由双方另行协商确定。3.佣金业务员在完成销售任务后，可获得相应比例的佣金，具体佣金比例由双方另行协商确定。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）业务员在合同期限内提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方；（2）甲方在业务员违反合同约定或严重失职的情况下，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方均有权解除合同。2.违约责任（1）业务员违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）甲方违反合同约定，造成业务员损失的，应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方业务员的工作进行监督和考核，有权要求乙方业务员遵守公司规章制度。有权根据乙方业务员的工作表现调整薪酬待遇。义务：为乙方业务员提供必要的培训和支持，帮助其提升业务能力和工作效率。按时支付乙方业务员约定的薪酬和奖金。2.乙方权利与义务权利：享有根据合同约定获得薪酬和奖金的权利。有权要求甲方提供必要的办公设备和工具。义务：遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的工作安排。努力完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。六、合同解除与违约责任1.合同解除（1）乙方业务员在合同期限内提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方；（2）甲方在乙方业务员违反合同约定或严重失职的情况下，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方均有权解除合同。2.违约责任（1）乙方业务员违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）甲方违反合同约定，造成乙方业务员损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.乙方业务员在合同履行期间及合同解除后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。2.未经甲方同意，乙方业务员不得泄露、复制或传播甲方公司的保密信息。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_