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文档简介
农行新员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:中国农业银行股份有限公司__________分行
乙方(劳动者)姓名:__________
鉴于甲方为满足业务发展需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的有关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事银行相关工作,具体岗位为__________。
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.2本合同期满前,甲乙双方均可提前__________个月向对方提出终止合同的书面通知,合同自通知送达之日起解除。
三、工作地点
3.1乙方工作地点为甲方__________分行。
四、工作时间及休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、工资及福利
5.1甲方按照国家及地方相关政策规定,支付乙方工资。
5.2乙方工资标准为__________元/月,按月支付。
5.3甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、保密条款
6.1乙方在甲方工作期间及合同终止后,应对甲方商业秘密负有保密义务。
6.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
7.1以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事责任;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方劳动合同期满,甲方不续签;
(5)法律法规规定的其他情形。
7.2以下情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照国家及地方相关政策规定支付乙方工资;
(2)甲方未按照本合同约定提供劳动条件;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(4)甲方未履行保密义务,给乙方造成损失;
(5)法律法规规定的其他情形。
八、争议解决
8.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方体检报告
4.其他相关证明材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:中国农业银行股份有限公司__________分行
乙方(劳动者)姓名:__________
丙方(第三方主体)名称:__________
鉴于甲方为满足业务发展需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作为第三方主体,为乙方提供相关支持服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的有关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事银行相关工作,具体岗位为__________。
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
1.3丙方负责为乙方提供培训、技术支持、设备维护等相关服务。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.2本合同期满前,甲乙双方均可提前__________个月向对方提出终止合同的书面通知,合同自通知送达之日起解除。
三、工作地点
3.1乙方工作地点为甲方__________分行。
四、工作时间及休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、工资及福利
5.1甲方按照国家及地方相关政策规定,支付乙方工资。
5.2乙方工资标准为__________元/月,按月支付。
5.3甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
5.4丙方负责提供乙方培训、技术支持、设备维护等相关费用。
六、甲方的权利与义务
6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
6.2甲方有权根据业务发展需要调整乙方的岗位。
6.3甲方有权要求乙方遵守保密协议,保护甲方的商业秘密。
七、丙方的权利与义务
7.1丙方负责为乙方提供培训、技术支持、设备维护等相关服务,确保乙方工作顺利进行。
7.2丙方有权要求乙方配合其完成相关服务任务。
7.3丙方应承担因自身原因造成乙方工作不便或损失的责任。
八、乙方的权利与义务
8.1乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训、技术支持等。
8.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
8.3乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理,保护甲方商业秘密。
九、违约责任
9.1乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)因犯罪被依法追究刑事责任;
(4)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
9.2丙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任:
(1)未按照合同约定提供培训、技术支持、设备维护等相关服务;
(2)因自身原因造成乙方工作不便或损失;
(3)泄露甲方商业秘密。
十、争议解决
10.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方体检报告
4.丙方服务协议
5.其他相关证明材料
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入丙方作为第三方主体,为乙方提供培训、技术支持、设备维护等服务,提高乙方的工作效率和质量。
2.明确丙方的权利与义务,确保其服务质量,降低甲方管理成本。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方权益,确保乙方遵守合同约定,完成工作任务。
2.规范甲方管理,提高工作效率,降低管理风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:中国农业银行股份有限公司__________分行
乙方(劳动者)姓名:__________
丙方(第三方主体)名称:__________
鉴于甲方为满足业务发展需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作为第三方主体,提供乙方所需的专业技能培训和服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的有关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事银行相关工作,具体岗位为__________。
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
1.3丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业发展规划咨询等增值服务。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.2本合同期满前,甲乙双方均可提前__________个月向对方提出终止合同的书面通知,合同自通知送达之日起解除。
三、工作地点
3.1乙方工作地点为甲方__________分行。
四、工作时间及休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、工资及福利
5.1甲方按照国家及地方相关政策规定,支付乙方工资。
5.2乙方工资标准为__________元/月,按月支付。
5.3甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
5.4丙方提供的培训和服务费用由甲方承担,并在乙方的工资中按比例扣除。
六、乙方的权利与义务
6.1乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和发展机会。
6.2乙方有权要求甲方保障其工作条件和环境符合国家规定。
6.3乙方有权要求丙方提供的培训和服务符合其职业发展需求。
七、丙方的权利与义务
7.1丙方有权要求乙方参加其提供的培训课程和服务活动。
7.2丙方有权对乙方的培训效果进行评估,并提供相应的反馈。
7.3丙方应保证其提供的培训和服务质量,确保乙方获得实际收益。
八、甲方的权利与义务
8.1甲方有权对乙方的培训效果进行监督,确保培训目标的实现。
8.2甲方有权要求乙方参加丙方提供的培训,并支付相应的费用。
8.3甲方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家规定和合同约定。
九、违约责任
9.1甲方如有下列行为之一,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按照国家规定支付乙方工资或福利待遇;
(2)未保障乙方的工作条件和环境;
(3)未提供合同约定的培训和发展机会。
9.2丙方如有下列行为之一,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任:
(1)未按照合同约定提供培训和服务;
(2)提供的培训和服务质量不符合乙方需求。
十、争议解决
10.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
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