个人竞业合同标准文本

个人竞业合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方系从事_______行业（以下简称“甲方行业”）的企业，乙方原系甲方公司员工，现因_______原因，乙方与甲方达成一致，签订本合同，约定双方在乙方离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方行业相竞争的业务。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、竞业限制期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2.乙方离职后，甲方有权要求乙方继续履行本合同的竞业限制义务。

二、竞业限制地域范围

1.乙方在本合同有效期内及离职后_______年内，不得在甲方所在城市及甲方业务覆盖区域内从事与甲方行业相竞争的业务。

2.本合同约定的地域范围包括但不限于甲方所在城市及甲方业务覆盖区域内的所有县、区、县级市、市辖区。

三、竞业限制义务

1.乙方在本合同有效期内及离职后_______年内，不得直接或间接从事与甲方行业相竞争的业务，包括但不限于：

（1）在甲方业务领域内，为甲方竞争对手提供咨询、策划、代理、代理等业务；

（2）加入与甲方行业相竞争的企业或机构；

（3）利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方行业相竞争的业务。

2.乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为_______元/月。

四、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方公司及其关联公司的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为_______元/月。

五、合同解除

1.本合同有效期内，如出现以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定的竞业限制义务；

（2）乙方违反保密义务；

（3）乙方在本合同有效期内，因故意或重大过失给甲方造成重大损失。

2.乙方在合同有效期内，如出现以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付违约金；

（2）甲方违反保密义务，给乙方造成重大损失。

六、争议解决

1.因本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方公司营业执照复印件；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方与乙方之间的劳动合同。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方系从事_______行业（以下简称“甲方行业”）的企业，乙方原系甲方公司员工，丙方为与甲方行业相竞争的企业。为维护甲方的合法权益，防止乙方离职后对甲方造成不利影响，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、竞业限制期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2.乙方离职后，甲方有权要求乙方继续履行本合同的竞业限制义务。

3.丙方在本合同有效期内及离职后_______年内，不得在甲方所在城市及甲方业务覆盖区域内从事与甲方行业相竞争的业务。

二、竞业限制地域范围

1.乙方在本合同有效期内及离职后_______年内，不得在甲方所在城市及甲方业务覆盖区域内从事与甲方行业相竞争的业务。

2.本合同约定的地域范围包括但不限于甲方所在城市及甲方业务覆盖区域内的所有县、区、县级市、市辖区。

三、竞业限制义务

1.乙方在本合同有效期内及离职后_______年内，不得直接或间接从事与甲方行业相竞争的业务，包括但不限于：

（1）在甲方业务领域内，为甲方竞争对手提供咨询、策划、代理、代理等业务；

（2）加入与甲方行业相竞争的企业或机构；

（3）利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方行业相竞争的业务。

2.丙方在本合同有效期内及离职后_______年内，不得在甲方所在城市及甲方业务覆盖区域内从事与甲方行业相竞争的业务。

四、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方公司及其关联公司的商业秘密负有保密义务。

2.丙方在本合同有效期内及离职后，应对甲方公司及其关联公司的商业秘密负有保密义务。

五、第三方责任

1.丙方对本合同约定的乙方竞业限制义务负有监督责任，如发现乙方违反竞业限制义务，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施。

2.丙方违反本合同约定的监督责任，应向甲方支付违约金，违约金为_______元/月。

六、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为_______元/月。

2.丙方违反本合同约定的监督责任，应向甲方支付违约金，违约金为_______元/月。

3.乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为_______元/月。

4.丙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为_______元/月。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在离职后继续履行本合同的竞业限制义务。

2.甲方有权要求丙方对本合同约定的乙方竞业限制义务负有监督责任。

3.甲方有权要求丙方在发现乙方违反竞业限制义务时，及时通知并协助采取措施。

八、争议解决

1.因本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）甲方公司营业执照复印件；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方与乙方之间的劳动合同；

（4）丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的监督，确保乙方在离职后不从事与甲方行业相竞争的业务，维护甲方的合法权益。

2.通过丙方的监督，防止乙方利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方行业相竞争的业务。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在乙方离职后的业务稳定，防止乙方离职后对甲方造成不利影响。

2.维护甲方的商业秘密、客户资源等，防止乙方离职后对甲方造成损失。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方原系甲方公司员工，因工作需要，乙方在甲方任职期间积累了丰富的行业经验和技术能力。乙方现因个人发展原因，计划离职并加入丙方，丙方与甲方在_______行业存在竞争关系。为保障乙方的合法权益，确保乙方在离职后的职业生涯中得到合理支持，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限及离职条件

1.乙方在甲方公司的服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方提出离职申请，需提前_______个月书面通知甲方，并履行相应的交接手续。

二、竞业限制义务

1.乙方在离职后的_______年内，不得在丙方所在城市及丙方业务覆盖区域内从事与甲方行业相竞争的业务。

2.乙方在离职后的_______年内，不得加入与甲方行业相竞争的企业或机构。

三、竞业限制补偿

1.甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金总额为_______元，分_______期支付，自乙方离职之日起_______日内支付第一期，后续补偿金按照双方约定的时间节点支付。

2.丙方在本合同履行期间，承诺按照甲方支付给乙方的竞业限制补偿金的同等金额，向乙方支付额外的竞业限制补偿。

四、丙方的责任

1.丙方承诺在合同期间及合同期满后的_______年内，不会以任何形式直接或间接地利用乙方的个人信息、工作经验或甲方的商业秘密进行与甲方业务相竞争的活动。

2.丙方在乙方加入后，将提供与乙方能力相匹配的岗位和工作条件。

五、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方和丙方履行本合同约定的竞业限制补偿金支付义务。

2.乙方有权在合同期满后，根据个人职业规划选择加入丙方或其他企业。

六、甲方的违约及限制条款

1.若甲方未按照本合同约定支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为_______元/月。

2.若甲方在乙方离职后违反保密义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为_______元/月。

七、争议解决

1.因本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主体之一，其权益的保护是合同的核心。乙方的主导旨在确保其在离职后能够获