合唱窒管理制度

合唱窒管理制度一、总则（一）目的为了规范合唱室的使用与管理，提高合唱室的使用效率，确保合唱排练、活动等工作的顺利开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部员工、社团成员等使用合唱室进行合唱排练、培训、演出等相关活动的管理。（三）管理原则1.安全第一原则：确保合唱室的使用过程中人员及设备的安全。2.规范有序原则：明确使用流程和要求，保证合唱室使用的规范化、有序化。3.合理利用原则：提高合唱室的利用率，充分发挥其功能。二、合唱室管理职责（一）行政部门职责1.负责合唱室的整体规划、建设与维护，确保合唱室的设施设备符合合唱活动的需求。2.定期对合唱室进行检查和维护，及时处理设施设备的故障和问题。3.协调合唱室使用过程中的相关事宜，如场地安排、设备调配等。（二）合唱团队负责人职责1.负责组织合唱团队的排练、活动策划等工作。2.合理安排合唱室的使用时间，提前向行政部门提交使用申请。3.对合唱团队成员进行管理，确保在合唱室内遵守各项管理制度。（三）合唱团队成员职责1.遵守合唱室的各项管理制度，爱护合唱室内的设施设备。2.按照规定的时间和要求参加合唱排练、活动等，积极配合团队负责人的工作。3.保持合唱室内的整洁卫生，排练结束后清理场地。三、合唱室使用管理（一）使用申请1.合唱团队负责人需提前[X]个工作日向行政部门提交合唱室使用申请，申请内容包括使用时间、使用人数、活动内容等。2.行政部门根据合唱室的使用情况进行审核，审核通过后予以批准，并反馈给合唱团队负责人。（二）使用时间1.合唱室的使用时间为周一至周五的[具体时间段]，周六、周日及节假日如需使用，需提前向行政部门申请并获得批准。2.每次使用时间原则上不超过[X]小时，如有特殊情况需延长使用时间，需提前向行政部门说明并获得同意。（三）使用人数合唱室的使用人数应根据合唱室的面积和设施设备承载能力合理安排，每次使用人数不得超过[X]人。（四）使用安排1.行政部门根据合唱团队负责人提交的使用申请，结合合唱室的使用情况进行统一安排，并提前通知相关人员。2.合唱团队应按照行政部门安排的时间和场地进行排练、活动等，不得擅自更改。四、合唱室设施设备管理（一）设施设备清单1.合唱室内配备的设施设备包括音响设备、灯光设备、乐器、座椅、乐谱架等。2.行政部门负责建立合唱室设施设备清单，并定期进行更新。（二）设施设备维护1.行政部门定期对合唱室内的设施设备进行检查和维护，确保设施设备的正常运行。2.合唱团队成员在使用设施设备过程中如发现问题，应及时向行政部门报告，由行政部门安排专业人员进行维修。（三）设施设备使用1.合唱团队成员在使用设施设备前，应熟悉设施设备的操作规程，按照操作规程进行使用。2.使用完毕后，应及时关闭设施设备电源，整理好设施设备，保持设施设备的整洁。（四）设施设备损坏赔偿1.因合唱团队成员的故意或过失造成设施设备损坏的，应照价赔偿。2.赔偿金额由行政部门根据设施设备的损坏程度和维修成本进行核算，并通知合唱团队负责人。五、合唱室环境卫生管理（一）卫生要求1.保持合唱室内地面、墙面、门窗等清洁卫生，无灰尘、无污渍。2.定期清理合唱室内的垃圾，保持室内环境整洁。3.保持合唱室内的音响设备、灯光设备、乐器等表面清洁，无灰尘。（二）卫生清扫1.合唱团队成员在每次排练、活动结束后，应及时清理合唱室内的垃圾和杂物，保持场地整洁。2.行政部门定期安排专人对合唱室进行全面清扫，确保合唱室的环境卫生。六、合唱室安全管理（一）安全制度1.建立健全合唱室安全管理制度，明确安全责任，确保合唱室使用过程中的人员及设备安全。2.合唱团队负责人应加强对合唱团队成员的安全教育，提高安全意识。（二）安全检查1.行政部门定期对合唱室进行安全检查，重点检查消防设施、电气设备、音响设备等的安全状况，及时发现并消除安全隐患。2.合唱团队成员在使用合唱室过程中，如发现安全问题应及时向行政部门报告。（三）消防管理1.合唱室内应配备必要的消防设施，如灭火器、消火栓等，并保持消防设施的完好有效。2.合唱团队成员应熟悉消防设施的使用方法，掌握基本的消防安全知识。3.严禁在合唱室内吸烟、使用明火等，确保消防安全。（四）电气管理1.合唱室内的电气设备应符合安全标准，由专业人员进行安装和维护。2.严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，确保用电安全。七、合唱室活动管理（一）活动策划1.合唱团队负责人应根据合唱团队的发展规划和实际情况，制定合唱室活动策划方案，包括活动主题、活动时间、活动内容、活动形式等。2.活动策划方案应提前提交给行政部门审核，审核通过后组织实施。（二）活动组织1.合唱团队负责人负责活动的组织实施，明确活动流程和各环节的责任人，确保活动的顺利进行。2.活动组织过程中，应注意协调各方面的关系，充分调动合唱团队成员的积极性和主动性。（三）活动记录1.每次合唱室活动应做好记录，记录内容包括活动时间、活动内容、活动参与人员、活动效果等。2.活动记录由合唱团队负责人负责整理和保存，以便日后查阅和总结经验。八、合唱室培训管理（一）培训计划1.合唱团队负责人应根据合唱团队成员的实际情况和发展需求，制定合唱室培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训计划应提前提交给行政部门审核，审核通过后组织实施。（二）培训组织1.合唱团队负责人负责培训的组织实施，邀请专业的合唱指导老师或相关专家进行授课。2.培训过程中，应注重培训效果的评估，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。（三）培训考核1.对合唱团队成员的培训学习情况进行考核，考核方式包括理论考核、实践考核等。2.考核结果作为合唱团队成员晋升、奖励等的重要依据。九、合唱室使用违规处理（一）违规行为1.未经行政部门批准擅自使用合唱室。2.不按照规定的时间和要求使用合唱室。3.在合唱室内吸烟、使用明火等违反消防安全规定的行为。4.故意损坏合唱室内的设施设备。5.不遵守合唱室环境卫生管理规定，造成合唱室环境脏乱差。6.其他违反合唱室管理制度的行为。（二）处理措施1.对于首次违规的个人或团队，给予口头警告，并责令其立即改正。2.对于多次违规或情节严重的个人或团队，视情节轻重给予相应的处罚，包括限制使用合唱室、取消合