高校防疫管理制度

高校防疫管理制度一、总则（一）目的为切实保障广大师生员工的生命安全和身体健康，维护学校正常的教学、科研和生活秩序，有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在校园内传播，根据国家和地方有关法律法规及相关政策要求，结合学校实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工，包括全日制在校学生、教职工、临时工作人员、校内居住人员以及校外进入校园的相关人员。（三）基本原则1.预防为主强化疫情监测、预警、防控等措施，加强健康教育和宣传，提高师生员工的自我防护意识和能力，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学防控依据科学知识和方法，制定科学合理的防控策略和措施，确保防控工作精准有效，避免过度防控和防控漏洞。3.依法依规严格遵守国家和地方关于疫情防控的法律法规和政策要求，依法依规开展防控工作，确保各项防控措施合法合规。4.联防联控建立健全学校与政府、社区、医疗机构等部门的联防联控机制，形成工作合力，共同做好疫情防控工作。5.统筹兼顾将疫情防控工作与学校教学、科研、管理等各项工作统筹兼顾，做到两手抓、两不误，确保学校各项事业稳定发展。二、组织管理（一）成立疫情防控工作领导小组学校成立由党委书记和校长任组长，其他校领导任副组长，各相关职能部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组，全面负责学校疫情防控工作的组织领导、统筹协调和决策部署。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施和协调调度。（二）明确各部门职责1.党委办公室、校长办公室负责传达贯彻上级有关疫情防控工作的决策部署和工作要求，协调学校各部门、各单位之间的工作，及时收集、整理、上报疫情防控工作信息。2.党委宣传部负责组织开展疫情防控知识宣传教育，加强舆论引导，及时发布学校疫情防控工作动态和信息，回应师生员工关切，营造良好的舆论氛围。3.学生工作部（处）、研究生工作部负责学生疫情防控工作的组织实施和管理，加强学生思想政治教育和心理健康教育，做好学生的信息排查、健康监测、日常管理等工作，指导学生做好个人防护。4.人事处负责教职工疫情防控工作的组织实施和管理，做好教职工的信息排查、健康监测、日常管理等工作，按照有关规定做好疫情防控期间教职工的考勤、工资待遇等工作。5.教务处负责制定和调整教学计划，合理安排教学活动，做好线上教学的组织实施和管理工作，确保教学秩序稳定。6.科研处负责做好科研项目的管理和服务工作，指导科研人员合理安排科研工作，确保科研工作顺利进行。7.保卫处负责学校校园的安全保卫工作，加强门禁管理，严格人员和车辆出入登记，维护校园秩序，协助做好疫情防控相关工作。8.后勤管理处负责学校后勤保障工作，加强校园环境卫生整治，做好食堂、宿舍、教学楼、图书馆等公共场所的清洁消毒、通风换气等工作，保障师生员工的生活物资供应。9.校医院负责学校疫情防控的医疗保障工作，做好师生员工的发热筛查、诊断治疗、转诊转院等工作，指导师生员工做好个人防护，开展疫情防控知识培训和宣传。10.各学院（部）负责本单位疫情防控工作的组织实施和管理，做好本单位师生员工的信息排查、健康监测、日常管理等工作，配合学校做好各项疫情防控措施的落实。三、防控措施（一）人员管控1.师生员工健康监测建立师生员工每日健康打卡制度，师生员工每日通过学校指定的信息平台如实填报个人健康状况。加强对师生员工的日常健康监测，发现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的人员，应及时报告并督促其到医院就诊。2.校外人员入校管理严格执行校园封闭式管理，校外人员非必要不得进入校园。确因工作需要进入校园的，须提前向学校相关部门报备，经同意后，凭有效证件并佩戴口罩、测量体温、查验健康码和行程码无异常后方可进入。对来自中高风险地区的人员，严格按照当地疫情防控要求进行管控，落实核酸检测、隔离观察等措施。3.离返校管理师生员工离返校前须向所在单位报备，经批准后方可离返校。倡导师生员工非必要不离校、不出市、不出省，确需离开的，要提前了解目的地疫情防控政策，做好个人防护。对从境外或中高风险地区返校的师生员工，严格按照当地疫情防控要求进行管控，落实核酸检测、隔离观察等措施。（二）教学管理1.教学计划调整根据疫情防控形势和学校实际情况，及时调整教学计划，合理安排教学进度，优先保障毕业年级、医学相关专业等重点课程的教学。2.教学方式选择充分利用信息化手段，积极开展线上教学，确保教学活动有序进行。根据课程特点和教学实际，合理安排线下教学，严格控制课堂人数，保持安全社交距离。3.考试管理合理调整考试安排，可采用线上考试、延期考试等方式进行，确保考试公平公正。对确需线下考试的，要严格按照疫情防控要求做好考场布置、人员防护等工作。（三）学生管理1.日常管理加强学生宿舍管理，严格执行宿舍门禁制度，做好宿舍通风换气和清洁消毒工作。组织学生开展体育锻炼和文化活动，增强学生体质，丰富学生课余生活。加强对学生的思想政治教育和心理健康教育，关注学生思想动态和心理状况，及时做好疏导和帮扶工作。2.活动管理严格控制学生聚集性活动，减少不必要的外出和社交活动。确需举办的活动，要按照"谁举办、谁负责"的原则，制定详细的疫情防控方案，报学校审批后实施。活动期间要严格落实各项防控措施，确保活动安全有序。（四）教职工管理1.考勤管理严格执行教职工考勤制度，对因疫情防控需要居家办公或隔离观察的教职工，要按照有关规定做好考勤记录和工作安排。鼓励教职工采用线上办公等方式开展工作，确保各项工作正常运转。2.培训与会议管理减少线下培训和会议，可采用线上培训、视频会议等方式进行。确需线下举办的，要严格控制规模和时间，做好场地通风换气和清洁消毒等工作，参会人员要佩戴口罩、保持安全社交距离。3.出差管理严格控制教职工出差，确需出差的，要提前了解目的地疫情防控政策，做好个人防护。出差返回后，要按照学校要求进行核酸检测和健康监测。（五）校园环境管理1.环境卫生整治加强校园环境卫生管理，定期开展校园清洁消毒工作，重点对教学楼、图书馆、食堂、宿舍、体育馆等公共场所进行清洁消毒，保持环境整洁卫生。做好校园垃圾分类处理，加强垃圾清运管理，确保垃圾日产日清。2.通风换气加强校园通风换气，保持室内空气流通。合理安排空调运行时间和方式，定期对空调系统进行清洗消毒。3.食品卫生管理加强学校食堂食品安全管理，严格落实食品采购、储存、加工、留样等制度，确保食品安全。加强对食堂工作人员的健康管理和培训，要求其严格遵守食品安全操作规范，佩戴口罩、手套等进行操作。（六）物资保障1.防疫物资储备建立健全防疫物资储备制度，按照疫情防控工作需要，储备足够数量的口罩、手套、防护服、消毒液、测温仪等防疫物资。定期对防疫物资进行检查和盘点，及时补充和更新，确保物资储备充足、质量合格、使用有效。2.生活物资保障加强与供应商的沟通协调，确保学校生活物资供应渠道畅通，物资储备充足。做好生活物资的采购、储存、配送等工作，保障师生员工的日常生活需求。（七）应急处置1.应急预案制定制定完善学校疫情防控应急预案，明确应急处置流程和各部门职责，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练定期组织开展疫情防控应急演练，检验和提高学校各部门和师生员工的应急处置能力。3.疫情报告与处置师生员工发现发热、干咳等疑似症状时，应立即报告所在单位或校医院，校医院应及时进行排查和诊断，对疑似病例要按照规定及时转诊至定点医疗机构，并做好密切接触者的追踪和管理。学校发现确诊病例或无症状感染者时，应立即启动应急预案，按照当地疫情防控要求，配合做好流调溯源、隔离管控、核酸检测等工作，并及时向教育主管部门和属地疫情防控机构报告。对疫情发生的班级、宿舍等场所，要及时采取封闭管理、环境消毒等措施，防止疫情扩散。四、宣传教育（一）开展疫情防控知识宣传通过学校官网、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，以及校园广播、宣传栏等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识，提高师生员工的自我防护意识和能力。（二）加强健康教育将疫情防控知识纳入学校健康教育课程体系，通过线上线下相结合的方式，对师生员工进行健康教育，引导师生员工养成良好的卫生习惯和生活方式。（三）强化心理疏导关注师生员工的心理健康状况，通过心理咨询热线、网络咨询平台等方式，为师生员工提供心理支持和疏导服务，帮助师生员工缓解疫情带来的心理压力。五、监督检查（一）成立监督检查小组学校成立疫情防控监督检查小组，定期对学校各部门、各单位疫情防控工作落实情况进行监督检查。（二）检查内容1.疫情防控工作责任落实情况；2.人员管控措施执行情况；3.教学管理、学生管理、教职工管理等各项防控措施落实情况；4.校