并条工管理制度

并条工管理制度一、总则（一）目的为规范并条工的工作行为，确保并条工序的正常运行，保证产品质量，提高生产效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内从事并条工作的所有员工。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。2.严格按照操作规程进行操作，确保安全生产和产品质量。3.注重团队协作，积极配合其他部门完成生产任务。二、岗位职责（一）并条工1.负责并条机的操作，严格按照工艺要求调整设备参数，确保生产出符合质量标准的条子。2.开机前检查设备的润滑、传动、电气等系统，确认正常后方可开机。3.生产过程中密切关注设备运行状况，及时处理设备故障和异常情况，保证设备稳定运行。4.做好条子的接头工作，确保条子的连续性和均匀性。5.按照规定的频次对条子进行质量检验，发现质量问题及时报告并采取措施解决。6.负责工作区域的环境卫生，保持设备和工作场地的整洁。7.完成上级领导交办的其他工作任务。（二）并条组长1.组织并领导并条工完成生产任务，确保生产进度和质量。2.负责并条机的日常维护和保养计划的制定与实施，督促并条工做好设备清洁、润滑等工作。3.对并条工进行技术指导和培训，提高员工的操作技能和质量意识。4.参与工艺优化和质量改进工作，提出合理化建议。5.负责并条工序的物料管理，合理控制物料消耗。6.协助车间主任做好生产现场的管理工作，协调解决生产过程中的问题。三、工作流程（一）生产准备1.接收生产任务单，了解产品规格、产量、交货期等要求。2.根据生产任务准备所需的原料、辅料和工具。3.检查并条机的各部件是否齐全、完好，传动部位是否灵活，电气系统是否正常。4.按照工艺要求调整并条机的罗拉隔距、压力、速度等参数。5.清洁并条机的罗拉、胶辊、喇叭口等部件，清除杂质和油污。（二）开机生产1.启动并条机，空运转510分钟，检查设备运行是否平稳，无异响和振动。2.引入棉条，进行接头操作，确保接头质量良好，条子无明显接头痕迹。3.按照规定的速度和工艺要求进行生产，密切关注条子的质量状况，如发现棉结、粗节、条干不匀等问题，及时调整设备或采取其他措施解决。4.每生产一定数量的条子，进行一次质量检验，检验项目包括条子的线密度、重量不匀率、条干均匀度等。5.做好生产记录，记录内容包括生产时间、产量、设备运行状况、质量检验结果等。（三）设备维护1.每班生产结束后，关闭并条机电源，清理设备表面的棉尘和杂物。2.定期对并条机的罗拉、胶辊、齿轮等部件进行润滑，确保设备正常运转。3.检查并条机的传动带、链条等是否松动或磨损，如有问题及时调整或更换。4.定期对并条机的电气系统进行检查，确保电气元件正常工作，电线电缆无破损。5.按照设备维护保养计划，定期对并条机进行全面检修和保养，更换磨损严重的部件。（四）质量控制1.严格按照工艺要求进行操作，确保产品质量符合标准。2.加强对条子质量的检验，增加检验频次和项目，及时发现质量问题。3.对质量问题进行分析和总结，采取有效的改进措施，防止问题再次出现。4.配合质量部门做好质量追溯工作，提供准确的生产记录和质量检验数据。（五）生产结束1.完成当班生产任务后，清理工作区域，将剩余的原料、辅料和工具整理归位。2.填写生产日报表，记录当日生产情况，上报车间主任。3.关闭并条机电源，做好设备的交接班工作，向接班人员介绍设备运行状况和存在的问题。四、操作规范（一）开机操作规范1.检查设备周围是否有障碍物，确保设备启动后不会发生碰撞。2.打开并条机的总电源开关，检查控制柜上的指示灯是否正常亮起。3.依次启动各电机，观察电机的转向是否正确，有无异常声音。4.检查并条机的润滑系统，确保各润滑点有足够的润滑油。5.调整并条机的罗拉隔距、压力、速度等参数，使其符合工艺要求。6.引入棉条，进行接头操作，接头时要注意条子的平行度和张力均匀性。（二）运行操作规范1.保持并条机的运行速度稳定，不得随意调整速度。2.密切关注条子的质量状况，如发现棉结、粗节、条干不匀等问题，及时调整设备或采取其他措施解决。3.定期对条子进行质量检验，检验结果要做好记录。4.做好条子的接头工作，接头要牢固，无明显接头痕迹。5.注意观察设备的运行状况，如发现设备有异常声音、振动或异味，应立即停机检查。（三）关机操作规范1.逐渐降低并条机的运行速度，待条子全部引出后，关闭电机电源。2.清理并条机的罗拉、胶辊、喇叭口等部件上的棉尘和杂物。3.关闭并条机的总电源开关。4.填写设备运行记录，记录设备的运行时间、产量、质量情况等。（四）安全操作规范1.操作人员必须经过专业培训，熟悉并条机的操作方法和安全注意事项，取得操作资格证后方可上岗操作。2.工作时要穿戴好工作服、工作帽、口罩等劳动保护用品。3.严禁在设备运行时进行擦拭、清理等操作，防止发生意外事故。4.设备出现故障时，应立即停机，并报告相关人员进行维修，严禁擅自拆卸设备。5.定期对设备进行安全检查，确保设备的安全防护装置齐全有效。6.工作结束后，关闭设备电源，清理工作场地，保持工作环境整洁。五、质量标准（一）线密度偏差并条后的条子线密度应符合工艺规定的范围，线密度偏差控制在±[X]%以内。（二）重量不匀率条子的重量不匀率应不超过[X]%。（三）条干均匀度条干均匀度指标CV%应控制在[X]%以下。（四）棉结杂质每克条子中的棉结杂质粒数应不超过[X]粒。（五）其他质量指标应符合产品质量标准和客户要求的其他相关指标。六、考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况：包括产量、质量、交货期等方面。2.工作态度：如责任心、敬业精神、团队协作等。3.操作技能：操作的熟练程度、设备维护保养能力等。4.遵守规章制度情况：如劳动纪律、安全规定等。（二）考核方式1.日常考核：由并条组长负责对并条工的日常工作表现进行考核，记录考核结果。2.定期考核：每月或每季度进行一次定期考核，综合日常考核结果和生产数据，对并条工进行全面评价。（三）奖励1.对在生产工作中表现突出，产品质量优良，产量超定额，或提出合理化建议并取得显著经济效益的并条工，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。（四）惩罚1.对违反操作规程、工作纪律，导致产品质量问题或设备故障的并条工，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。2.因工作失误给公司造成经济损失的，要承担相应的赔偿责任。七、培训与发展（一）培训计划1.新员工入职培训：对新入职的并条工进行为期[X]天的入职培训，内容包括公司概况、规章制度、安全知识、操作技能等。2.岗位技能培训：定期组织并条工进行岗位技能培训，培训内容包括工艺知识、设备操作与维护、质量控制等，不断提高员工的业务水平。3.新技术培训：随着公司技术的不断更新，及时组织并条工参加新技术培训，使员工掌握新的生产工艺和设备操作方法。（二）培训方式1.内部培训：由公司内部的技术骨干或管理人员担任培训讲师，进行现场培训和讲解。2.外部培训：根据需要，选派并条工参加外部专业培训机构举办的培训班，学习先进的技术和管理经验。3.在线学习：利用公司内部的网络学习平台，提供相关的学习资料和视频，供并条工自主学习。（三）职业发展规划1.为并条工提供明确的职业发展通道，如并条工并条组长车间