非遗室管理制度

非遗室管理制度一、总则（一）目的为了加强非遗室的管理，保护和传承非物质文化遗产，促进非遗文化的研究、展示与交流，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于非遗室内所有工作人员、入驻的非遗传承人及相关活动参与者。（三）基本原则1.保护优先原则：将非遗的保护放在首位，确保非遗项目的真实性、完整性和传承性。2.科学管理原则：运用科学的方法和手段，对非遗室的各项资源进行合理配置和有效管理。3.开放共享原则：积极推动非遗文化的传播与交流，实现资源共享，促进社会公众对非遗的了解与参与。二、非遗室职责与任务（一）职责1.负责制定和实施非遗室的发展规划与工作计划。2.组织开展非遗项目的收集、整理、记录、归档等工作。3.为非遗传承人提供创作、展示和交流的平台。4.开展非遗文化的研究、教育与推广活动。5.负责非遗室的日常运营管理，包括安全、卫生、设备维护等。（二）任务1.建立和完善非遗项目数据库，收录各类非遗项目的详细信息。2.定期举办非遗展览、演出、讲座等活动，丰富公众文化生活。3.协助非遗传承人开展传承活动，培养新一代非遗传承人。4.加强与国内外非遗机构的合作与交流，提升非遗室的影响力。5.参与非遗保护政策的研究与制定，为政府决策提供参考依据。三、人员管理（一）工作人员招聘与录用1.根据工作需要，制定人员招聘计划，明确招聘岗位、职责和要求。2.通过多种渠道发布招聘信息，吸引符合条件的人员应聘。3.对应聘人员进行资格审查、面试、考核等环节，择优录用。4.新员工入职后，需进行入职培训，使其熟悉非遗室的各项规章制度和工作流程。（二）岗位职责与分工1.明确非遗室各岗位的职责和工作内容，确保各项工作有序开展。2.实行岗位责任制，工作人员需严格履行岗位职责，完成工作任务。3.定期对工作人员的工作进行考核评估，根据考核结果进行奖惩。（三）培训与发展1.制定员工培训计划，定期组织内部培训和外部培训，提升员工的业务能力和综合素质。2.鼓励员工参加各类学术交流活动，拓宽视野，了解行业最新动态。3.为员工提供晋升和发展机会，建立公平合理的晋升机制。（四）考核与奖惩1.建立科学合理的考核体系，对工作人员的工作业绩、工作态度、团队协作等方面进行全面考核。2.根据考核结果，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。3.对违反规章制度、工作失误或不能胜任工作的员工进行批评教育、警告、罚款、辞退等处理。四、非遗项目管理（一）项目收集与整理1.积极开展非遗项目的普查工作，深入挖掘本地及周边地区的非遗项目资源。2.对收集到的非遗项目进行详细记录，包括项目名称、类别、分布区域、历史渊源、传承谱系、技艺特点、代表作品等信息。3.采用文字、图片、音频、视频等多种形式对非遗项目进行整理归档，建立完善的非遗项目档案库。（二）项目认定与保护1.按照国家和地方有关非遗项目认定标准，对收集到的非遗项目进行筛选和认定。2.对认定的非遗项目，建立保护名录，并制定相应的保护计划和措施。3.加强对非遗项目传承人的保护，建立传承人档案，记录其传承活动和技艺发展情况。（三）项目传承与发展1.协助非遗传承人开展传承活动，提供必要的场地、设备和资金支持。2.鼓励传承人创新发展，结合现代社会需求，开发具有市场竞争力的非遗产品和服务。3.加强与学校、社区等合作，开展非遗进校园、进社区活动，培养青少年对非遗文化的兴趣和热爱。（四）项目展示与交流1.在非遗室内设置专门的展示区域，定期展示各类非遗项目的实物、作品、技艺演示等。2.举办非遗展览、演出、讲座等活动，向社会公众展示非遗文化的魅力。3.加强与国内外非遗机构的交流与合作，组织非遗项目参加国内外展览、比赛等活动，提升非遗的知名度和影响力。五、设施设备管理（一）设施设备采购与配置1.根据非遗室的功能需求和工作实际，制定设施设备采购计划。2.按照采购程序，选择质量可靠、性能优良、价格合理的设施设备。3.对采购的设施设备进行验收，确保符合合同要求和使用标准。（二）设施设备使用与维护1.建立设施设备使用管理制度，明确使用流程和操作规范，确保设施设备的安全使用。2.定期对设施设备进行维护保养，及时发现和排除故障，延长设施设备的使用寿命。3.对设施设备的维护情况进行记录，建立维护档案。（三）设施设备更新与报废1.根据设施设备的使用年限、技术状况和实际需求，及时更新设施设备。2.对已损坏无法修复或技术落后、无使用价值的设施设备，按照规定程序进行报废处理。3.做好设施设备更新与报废的相关手续办理和资产核销工作。六、安全管理（一）安全制度与责任1.建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保非遗室的人员和财产安全。2.制定安全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。3.与入驻的非遗传承人签订安全责任书，明确双方的安全责任。（二）安全检查与隐患排查1.定期开展安全检查，对非遗室的消防设施、电气设备、文物保护等方面进行全面检查。2.及时排查安全隐患，对发现的问题要立即整改，确保安全。3.做好安全检查和隐患排查记录，建立安全档案。（三）安全教育与培训1.加强对工作人员和非遗传承人的安全教育培训，提高安全意识和自我防范能力。2.定期组织安全知识培训和应急演练，使工作人员熟悉安全操作规程和应急处置流程。（四）消防安全管理1.按照消防规定，配备必要的消防设施和器材，并确保其完好有效。2.保持消防通道畅通，严禁在室内堆放易燃、易爆物品。3.定期组织消防安全检查，消除火灾隐患。七、卫生管理（一）卫生制度与标准1.制定卫生管理制度，明确卫生责任区域和标准要求。2.保持非遗室内外环境整洁，定期进行清扫、消毒。3.对非遗项目展示区域、工作室等要重点清洁，确保文物和展品的安全。（二）卫生检查与监督1.定期开展卫生检查，对卫生状况进行评估和监督。2.对不符合卫生标准的区域要及时整改，确保卫生达标。3.建立卫生检查记录，对卫生工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。八、经费管理（一）经费来源1.政府财政拨款，用于非遗保护、研究、展示等方面的支出。2.社会捐赠，接受企业、社会组织和个人的捐赠，用于非遗事业的发展。3.项目经费，通过申请非遗保护项目、科研项目等获得的经费支持。4.其他收入，如非遗产品销售、场地租赁等收入。（二）经费预算与使用1.每年编制经费预算，明确各项经费的支出范围和金额。2.经费使用要严格按照预算执行，确保专款专用。3.经费支出要履行审批手续，严格控制经费开支，提高资金使用效益。（三）经费监督与审计1.建立经费监督机制，定期对经费使用情况进行检查和监督。2.接受财政、审计