教师劳动合同示例

教师劳动合同示例编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方作为教育机构，需招聘具有专业素质的教师以从事教育教学工作，乙方具备相应资格，愿意加入甲方工作。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。

本合同旨在确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保教育教学工作的顺利进行。

双方的责任和义务：

甲方责任与义务：

1.依法保障乙方享有国家规定的工资、福利待遇，按照国家及地方相关法律法规和政策规定支付乙方工资。

2.为乙方提供符合国家规定的工作条件、工作环境，确保乙方的人身安全。

3.对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方教育教学水平和业务能力。

4.为乙方提供职业发展机会，协助乙方提升职业素养。

5.依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方退休后的生活待遇。

6.保障乙方合法权益，不得擅自解除劳动合同。

乙方责任与义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。

2.按时参加甲方组织的教育教学活动，完成教育教学工作任务。

3.严格遵守教育教学纪律，保证教育教学质量。

4.主动学习，不断提高自身教育教学水平，提升教育教学质量。

5.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方工作信息和隐私。

6.服从甲方管理，执行甲方的工作安排。

7.不得兼职，不得从事与甲方工作相冲突的活动。

8.按时参加甲方组织的各类培训和学习活动。

9.在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

10.如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：本合同约定乙方在甲方工作的期间，甲方应支付乙方的基本工资、绩效工资、津贴等，总金额为人民币______元（大写：______元整）。

2.工资支付方式：

a.乙方工资按月支付，每月______日为工资支付日。

b.甲方应保证在每月工资支付日前，将乙方当月工资足额支付至乙方指定的银行账户。

c.乙方工资的支付应扣除依法应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

3.绩效工资及津贴支付：

a.绩效工资根据乙方的工作表现、教学质量、学生评价等因素，按季度或年度进行考核后支付。

b.绩效工资及津贴的具体数额和支付时间由甲方根据相关规定另行通知乙方。

4.额外费用：

a.甲方承担乙方因公出差、培训等产生的合理费用。

b.乙方因个人原因产生的费用，如交通、住宿等，由乙方自行承担。

5.支付条件：

a.乙方完成本职工作，无违反合同约定的行为。

b.甲方财务状况良好，能够按时支付工资。

c.乙方提供的银行账户信息准确无误。

6.任何一方违反上述支付条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.本合同约定的支付方式如有变更，双方应书面确认，并作为本合同的附件。

编号：__________

违约与争议解决机制：

1.违约行为：

a.甲方违约行为包括但不限于未按时支付乙方工资、未提供符合约定的工作条件、未履行合同约定的培训义务等。

b.乙方违约行为包括但不限于未按时完成工作任务、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。

2.违约责任：

a.甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金数额为______元（大写：______元整）。

b.乙方违约的，应根据违约程度承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.争议解决：

a.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

c.双方也可约定将争议提交仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，合同条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院：

本合同签订地为______市，双方同意任何一方因本合同发生的争议，应向______市人民法院提起诉讼。

6.不可抗力：

因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。但一方应在不可抗力发生后______日内通知对方，并提供相应的证明材料。

7.其他：

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方应在合同生效后______日内为乙方办理入职手续。

2.有效期：

本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.变更与解除：

a.合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

b.合同解除条件：

1）甲方因经营需要或乙方违反合同约定，有权解除合同，并按合同约定支付乙方经济补偿。

2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前______日以书面形式通知甲方，并按合同约定办理离职手续。

3）因不可抗力导致合同无法继续履行时，双方可协商解除合同。

4.终止条款：

a.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

b.合同终止后，甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

5.保密条款：

a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

b.保密义务在本合同终止后仍有效。

6.通知与送达：

a.双方之间的通知应以书面形式进行，并按照本合同约定的地址送达。

b.如一方地址变更，应及时书面通知对方。

7.其他：

a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

b.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

c.本合同如有未尽事宜或与本合同相抵触之处，以本合同为准。

附件：

1.乙方个人简历，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等。

2.乙方教师资格证书、专业技术资格证书等证件复印件。

3.乙方学历、学位证书等证件复印件。

4.乙方体检报告，证明其符合从事教育教学工作的身体条件。

5.甲方工作职责说明书，明确乙方的工作内容和岗位要求。

6.甲方提供的岗位培训计划，包括培训内容、时间安排等。

7.甲方制定的教学计划、课程大纲等教育教学相关文件。

8.甲方制定的安全管理制度，包括工作场所安全、学生安全等。

9.乙方签订的保密协议，确保乙方遵守保密条款。

10.乙方同意的劳动合同附件，包括但不限于试用期协议、保密协议等。

签字、盖章及日期：

甲方（盖章）：________________