企业就业补贴合同样本

企业就业补贴合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业并享受企业就业补贴事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、就业补贴的申请条件

1.乙方须为我国境内具有完全民事行为能力的自然人。

2.乙方须与甲方签订劳动合同，且合同期限不少于一年。

3.乙方须符合甲方所在地的就业补贴政策要求。

二、就业补贴的标准及期限

1.甲方根据乙方在甲方工作的实际情况，按照当地政府规定的就业补贴标准，给予乙方一定期限的就业补贴。

2.就业补贴期限自乙方与甲方签订劳动合同之日起计算，最长不超过三年。

三、就业补贴的发放

1.甲方在每月固定日期前，将就业补贴款项划入乙方指定的银行账户。

2.乙方在收到就业补贴款项后，应如实填写《就业补贴领取登记表》，并提交给甲方。

四、就业补贴的终止

1.乙方在就业补贴期限内，如因自身原因解除与甲方的劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照规定退还已领取的就业补贴。

2.乙方在就业补贴期限内，如因甲方原因解除与乙方的劳动合同，甲方应继续支付剩余期限内的就业补贴。

五、双方的权利义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付就业补贴。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。

八、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方户口簿复印件

3.乙方与甲方签订的劳动合同

4.乙方所在地的就业补贴政策文件

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业并享受企业就业补贴事宜，以及丙方作为第三方担保机构，共同达成如下协议：

一、就业补贴的申请条件

1.乙方须为我国境内具有完全民事行为能力的自然人。

2.乙方须与甲方签订劳动合同，且合同期限不少于一年。

3.乙方须符合甲方所在地的就业补贴政策要求。

4.丙方须为具有合法经营资格的第三方担保机构。

二、就业补贴的标准及期限

1.甲方根据乙方在甲方工作的实际情况，按照当地政府规定的就业补贴标准，给予乙方一定期限的就业补贴。

2.就业补贴期限自乙方与甲方签订劳动合同之日起计算，最长不超过三年。

三、丙方的担保责任

1.丙方对本合同项下乙方的就业补贴承担连带担保责任。

2.丙方须在乙方与甲方签订劳动合同前，向甲方提供相应的担保文件。

四、就业补贴的发放

1.甲方在每月固定日期前，将就业补贴款项划入乙方指定的银行账户。

2.乙方在收到就业补贴款项后，应如实填写《就业补贴领取登记表》，并提交给甲方。

五、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应的担保责任。

4.甲方有权要求乙方在就业补贴期限内，不得擅自离职。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付就业补贴。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

七、乙方的义务

1.乙方须按照合同约定，在甲方处履行工作职责。

2.乙方须遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

3.乙方须在就业补贴期限内，不得擅自离职。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如因自身原因在就业补贴期限内解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照规定退还已领取的就业补贴。

2.乙方如因甲方原因在就业补贴期限内解除劳动合同，甲方应继续支付剩余期限内的就业补贴。

3.乙方如违反合同约定，擅自离职，甲方有权要求丙方承担相应的担保责任。

4.乙方在就业补贴期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、丙方的责任

1.丙方应在本合同有效期内，对乙方的就业补贴承担连带担保责任。

2.丙方在乙方违约时，应按照合同约定，承担相应的担保责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。

十二、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方户口簿复印件

3.乙方与甲方签订的劳动合同

4.乙方所在地的就业补贴政策文件

5.丙方提供的担保文件

6.其他双方认为需要附在本合同中的文件

十三、总结

1.第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更加可靠的担保，保障甲方的权益不受损害。

2.本合同以甲方权益为主导，通过增加甲方的权利条款和利益条款，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。

3.通过增加乙方的违约及限制条款，有效约束乙方行为，保障甲方的合法权益。

4.本合同旨在建立稳定、互信的合作关系，实现甲乙双方及丙方的共同利益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业并享受企业就业补贴事宜，以及丁方作为第三方金融机构，共同达成如下协议：

一、就业补贴的申请条件

1.乙方须为我国境内具有完全民事行为能力的自然人。

2.乙方须与甲方签订劳动合同，且合同期限不少于一年。

3.乙方须符合甲方所在地的就业补贴政策要求。

4.丁方须为具有合法经营资格的第三方金融机构。

二、就业补贴的申请与审批

1.乙方根据自身情况，向甲方提出就业补贴申请。

2.甲方在收到乙方申请后，对乙方是否符合就业补贴条件进行审核。

3.经审核合格后，甲方将申请材料提交丁方进行审批。

三、就业补贴的发放与监管

1.丁方在审批通过后，将就业补贴款项划入乙方指定的银行账户。

2.乙方在收到就业补贴款项后，应如实填写《就业补贴领取登记表》，并提交给甲方。

3.丁方对乙方的就业补贴使用情况进行监管，确保资金安全。

四、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付就业补贴。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.乙方有权要求丁方对就业补贴资金使用情况进行监管。

五、乙方的义务

1.乙方须按照合同约定，在甲方处履行工作职责。

2.乙方须遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

3.乙方须在就业补贴期限内，不得擅自离职。

六、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方有权要求丁方在乙方违约时，承担相应的监管责任。

七、甲方的义务

1.甲方须按照合同约定，及时向乙方支付就业补贴。

2.甲方须按照就业补贴政策要求，提供乙方所需的相关证明材料。

3.甲方须配合丁方对就业补贴资金使用情况进行监管。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付就业补贴，应向乙方支付违约金。

2.甲方如违反就业补贴政策要求，导致乙方无法获得就业补贴，应承担相应责任。

3.甲方在乙方就业补贴期限内，不得擅自降低乙方的工作条件。

九、丁方的责任

1.丁方对本合同项下乙方的就业补贴承担监管责任。

2.丁方在乙方违约时，应按照合同约定，承担相应的监管责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。

十二、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方户口簿复印件

3.乙方与甲方签订的劳动合同

4.乙方所在地的就业补贴政策文件

5.丁方提供的监管文件

6.其他双方认为需要附在本合同中的文件

十三、总结

1.本合同以乙方权益为主导，通过增加乙方的权利条款和利益条款，确保乙方在合同履行过程