部队团员管理制度规定

部队团员管理制度规定总则目的与依据为加强部队团员队伍建设，规范团员管理工作，充分发挥团员在部队建设中的先锋模范作用，依据《中国共产主义青年团章程》及军队相关规定，制定本管理制度。适用范围本规定适用于部队内全体团员。基本原则1.坚持党的领导：团员管理工作必须在党的绝对领导下进行，确保团员队伍政治坚定、听党指挥。2.从严管理：严格执行各项规章制度，对团员的行为规范、组织生活等进行严格要求，培养团员良好作风纪律。3.教育与管理相结合：注重对团员的思想政治教育，提高团员政治素质和思想觉悟，同时加强管理，保障团员管理工作有序开展。4.民主集中制：充分发扬民主，尊重团员主体地位，保障团员民主权利；同时坚持集中统一，确保团的决议和命令得到有效贯彻执行。团员组织关系管理入团程序1.申请人提出申请：申请人向工作、学习或居住地等相关团组织递交入团申请书，表达加入团组织的意愿。2.团支部研究：团支部收到入团申请书后，应及时进行研究，了解申请人基本情况，指定两名团员作为培养联系人。3.培养考察：培养联系人对申请人进行培养考察，了解其政治素质、道德品质、工作学习表现等情况，定期向团支部汇报。培养考察期一般不少于三个月。4.确定入团积极分子：团支部在培养考察的基础上，经支部委员会讨论，确定入团积极分子，并向上级团委备案。5.上级团委审核：上级团委对入团积极分子名单进行审核，对符合条件的纳入青年人才库进行重点培养。6.团组织谈话：上级团委安排专人对入团积极分子进行谈话，了解其对团的认识、入团动机等情况，进一步考察其是否具备入团条件。7.填写入团志愿书：经团组织谈话合格的入团积极分子，由本人填写入团志愿书。入团志愿书要如实填写个人基本情况、对团的认识、入团动机及今后努力方向等内容。8.支部大会讨论：团支部召开支部大会，讨论发展对象的入团问题。支部大会应在有表决权的团员超过半数时方可举行。发展对象应汇报对团的认识、入团动机、本人履历、家庭主要成员和主要社会关系情况，以及需向团组织说明的问题；支部委员会应报告对发展对象的审查情况；与会团员应充分发表意见，对发展对象能否入团进行讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的团员的半数，才能通过接收新团员的决议。9.上级团委审批：支部大会通过的新团员名单，报上级团委审批。上级团委在收到支部上报的材料后，应及时进行审批。审批意见应在入团志愿书上注明，并通知团支部。10.入团宣誓：经上级团委批准的新团员，由团支部组织入团宣誓仪式。入团宣誓仪式应严肃庄重，增强新团员的荣誉感和责任感。团组织关系转接1.内部调动：团员在部队内部调动工作单位时，应及时办理团组织关系转接手续。原团支部应开具团员组织关系介绍信，介绍团员到新的团支部报到。新团支部应及时将团员编入相应的团小组，并做好团员信息登记。2.退伍复学：退伍团员复学的，应持退伍证、团员证等相关材料，到学校团委办理团组织关系转接手续。学校团委应根据团员档案和团员证，及时接收团员，并将其编入相应的团支部或团小组。3.退伍就业：退伍团员就业的，应持退伍证、团员证等相关材料，到工作单位团组织或居住地团组织办理团组织关系转接手续。接收单位团组织应及时审核团员材料，办理接收手续，并做好团员教育管理工作。4.转出部队：团员因特殊原因需要转出部队的，应经所在团支部同意，并报上级团委批准。上级团委开具团员组织关系介绍信，介绍团员到地方相关团组织办理转接手续。团员档案管理1.档案内容：团员档案主要包括入团志愿书、入团申请书、自传、政治历史情况的审查材料、团内奖励与处分材料等。2.档案建立：团员档案由团支部负责建立和管理。新团员入团后，团支部应及时将其档案材料整理归档，并妥善保管。3.档案保管：团员档案应存放在安全可靠的地方，防止档案丢失、损坏或泄密。档案管理人员应定期对档案进行检查和整理，确保档案材料完整、准确。4.档案查阅：因工作需要查阅团员档案的，应经团级以上单位政治机关批准，并严格履行查阅手续。查阅人员不得擅自涂改、抽取、销毁档案材料。5.档案移交：团员退伍、转业、升学等离开部队时，团支部应将其档案材料整理好，移交相关单位或部门。移交档案时，应填写档案移交清单，双方签字确认。团员教育管理思想政治教育1.教育内容理论学习：组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。时事政策教育：及时传达党和国家的重大方针政策、军队的重要决策部署，引导团员关注时事热点，正确理解形势任务，增强政治敏锐性和政治鉴别力。革命传统教育：通过参观革命纪念馆、聆听英雄事迹报告等方式，传承红色基因，弘扬革命精神，激发团员爱国奉献、担当作为的热情。团员意识教育：强化团员对团的性质、宗旨、任务的认识，增强团员的荣誉感、责任感和使命感，促使团员自觉履行团员义务，发挥模范带头作用。2.教育形式集中学习：定期组织团员开展集中学习，邀请专家学者、领导干部进行授课辅导，传达学习上级文件精神，组织团员进行讨论交流。个人自学：引导团员制定学习计划，利用业余时间进行自学，阅读相关书籍、文章，观看教育片等，不断提高自身政治素质。主题团日活动：每月至少开展一次主题团日活动，围绕不同主题，组织团员开展演讲比赛、知识竞赛、志愿服务等活动，增强教育的吸引力和感染力。线上学习：充分利用网络平台，开设线上学习课程、推送学习资料，方便团员随时随地进行学习，拓展学习渠道和空间。组织生活1.团支部大会会议内容：团支部大会是团支部的领导机关，凡涉及团员队伍建设、团的工作重要事项，都应经团支部大会讨论决定。主要内容包括传达学习上级团组织的决议和指示；讨论通过团支部工作计划、总结；选举团支部委员会；讨论发展新团员、超龄团员离团、奖励和处分团员等事项；听取团员思想汇报，开展批评与自我批评等。会议要求：团支部大会一般每季度召开一次。会议应提前通知全体团员，确保团员按时参加。会议由团支部书记主持，应充分发扬民主，保障团员充分发表意见。会议决议应经到会有表决权的团员半数以上通过方为有效。2.团小组会会议内容：团小组会是团的组织生活的重要组成部分，主要任务是组织团员学习党的路线方针政策、团的基本知识；讨论如何贯彻执行团支部决议，做好团小组工作；开展批评与自我批评；组织团员汇报思想、工作、学习情况，反映团员的意见和要求等。会议要求：团小组会一般每月召开一次。会议由团小组组长主持，应围绕会议主题，引导团员积极发言，认真开展讨论。会议情况应及时向团支部汇报。3.团课授课内容：团课是对团员进行思想政治教育的重要形式，主要内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略；团的历史、性质、宗旨、任务；团员的权利和义务；社会主义核心价值观等。授课要求：团课一般每季度至少安排一次。授课人应认真备课，保证授课质量。授课结束后，应组织团员进行讨论，加深对授课内容的理解。日常管理1.团员行为规范遵守国家法律法规：团员要自觉遵守国家法律法规，维护国家和军队的尊严与荣誉，不得有任何违法违纪行为。遵守军队纪律规定：严格遵守军队的条令条例、规章制度，服从命令，听从指挥，保守军事秘密，做到令行禁止。践行军人职业道德：弘扬忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的当代革命军人核心价值观，爱岗敬业，诚实守信，团结协作，廉洁奉公。树立良好形象：注重自身言行举止，保持军人良好形象。在工作、学习和生活中，要以身作则，发挥模范带头作用。2.请销假制度请假规定：团员因特殊情况需要请假的，应按规定填写请假报告，注明请假事由、时间等，经批准后方可离开。请假时间在一日以内的，由团支部书记批准；请假时间在一日以上三日以内的，由营级单位团委批准；请假时间在三日以上的，由团级单位政治机关批准。销假规定：团员请假归来后，应及时向批准人销假。如因特殊情况需要延长请假时间的，应提前办理续假手续。未经批准超假的，按旷工处理。3.参加活动制度积极参加团的活动：团员应积极参加团支部组织的各项活动，如主题团日活动、志愿服务活动、文体活动等。因故不能参加的，应提前向团支部请假。发挥模范作用：在活动中，团员要以身作则，带头遵守活动纪律，积极参与活动组织和实施，为活动的顺利开展贡献力量。同时，要善于在活动中发现问题、解决问题，不断提高自身综合素质。团员奖励与处分奖励1.奖励种类嘉奖：对表现突出、有显著成绩和贡献的团员，给予嘉奖奖励。三等功：对在工作、学习、训练等方面取得优异成绩，有较大贡献的团员，给予三等功奖励。二等功：对在执行重大任务、完成重要工作中表现特别突出，有重大贡献的团员，给予二等功奖励。一等功：对在关键时刻挺身而出，为保护国家和人民生命财产安全、维护军队荣誉等方面作出巨大贡献的团员，给予一等功奖励。2.奖励条件思想政治方面：政治立场坚定，积极学习党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；热爱祖国，热爱人民，热爱军队，具有强烈的爱国主义精神和革命英雄主义气概。工作业绩方面：在本职岗位上勤奋工作，勇于创新，取得显著成绩；在军事训练、作战、执勤、科研等任务中表现突出，为部队建设和完成各项任务作出重要贡献。道德品质方面：品德高尚，诚实守信，团结同志，乐于助人，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德；敢于同不良风气作斗争，维护社会和军队的良好形象。学习进步方面：勤奋学习，刻苦钻研业务知识，不断提高自身素质和能力水平；在学习上取得优异成绩，为部队培养高素质人才作出积极贡献。3.奖励程序提名推荐：由团支部、团小组或其他团员推荐，填写奖励登记表，写明受奖人基本情况、主要事迹及奖励理由等。组织考察：团支部或上级团组织对推荐对象进行考察，核实其事迹材料的真实性，了解其在各方面的表现情况。审批公示：经考察合格的，按照奖励权限上报审批。奖励决定应在一定范围内进行公示，接受群众监督。公示期一般不少于五个工作日。表彰奖励：经批准的奖励，由批准单位颁发奖励证书和奖章，并进行表彰。处分1.处分种类警告：对违反团的纪律，情节较轻的团员，给予警告处分。严重警告：对违反团的纪律，情节较重的团员，给予严重警告处分。撤销团内职务：对违反团的纪律，情节严重的团员，给予撤销团内职务处分。在军队中，担任团级以下职务的团员，可给予撤销团内职务处分；担任团级以上职务的团员，可建议有关部门给予相应的行政处分。留团察看：对违反团的纪律，情节特别严重的团员，给予留团察看处分。留团察看期限为六个月或一年。留团察看期间，停止其团内选举权、被选举权和表决权，仍享有团员其他权利。开除团籍：对违反团的纪律，经教育仍不改正，已丧失团员条件的团员，给予开除团籍处分。2.处分条件违反政治纪律：违反党的路线方针政策，传播有害思想，参加非法组织或活动，损害党、国家和军队形象等。违反组织纪律：违反团的组织原则，不执行团的决议，违反团的组织程序，擅自行动等。违反廉洁纪律：利用职务之便谋取私利，接受礼品礼金，违规经商办企业等。违反群众纪律：对待群众态度恶劣，损害群众利益，在群众中造成不良影响等。违反工作纪律：工作敷衍塞责，失职渎职，泄露军事秘密，影响工作正常开展等。违反生活纪律：生活作风不检点，违反社会公德和家庭美德，造成不良后果等。3.处分程序立案调查：对团员的违纪问题，经团支部或上级团组织初步核实后，认为需要给予处分的，应立案调查。调查人员应全面、客观、公正地收集证据，查明事实真相。听取意见：调查结束后，应听取被调查人的陈述和申辩，必要时可听取其所在团支部或团小组及其他有关人员的意见。支部大会讨论：团支部召开支部大会，根据调查结果，对违纪团员进行批评教育，并就是否给予处分及给予何种处分进行讨论表决。支部大会应通知被调查人到会，允许其进行申辩和辩护。上级审批：支部大会通过的处分决定，报上级团委审批。上级团委应认真审查处分决定，必要时可进行复查核实。审批意见应及时通知团支部。宣布执行：经上级团委批准的处分决定，由团支部向受处分团员宣布，并将处分决定存入团员档案。受处分团员应在处分决定上签字，如不服处分决定，可在规定时间内提出申诉。团员发展与推优团员发展1.发展计划制定：团支部应根据上级团委关于团员发展工作的要求，结合本单位实际情况，制定年度团员发展计划。发展计划应明确发展团员的数量、条件、程序和时间安排等。2.培养教育：对确定为发展对象的青年，团支部要指定专人进行培养教育。培养联系人要经常与发展对象谈心谈话，了解其思想、学习和工作情况，帮助其提高政治素质和对团的认识。同时，要组织发展对象参加团的基本知识培训、主题团日活动等，使其熟悉团的章程和组织制度，增强对团的归属感和认同感。3.政治审查：在发展团员过程中，要对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容包括：对党的路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。政治审查要严格按照规定程序进行，确保发展对象政治合格。4.审批发证：经支部大会讨论通过、上级团委审批同意的发展对象，由上级团委颁发团员证，编入团支部相应的团小组，并组织其进行入团宣誓。新团员应在团旗下庄严宣誓，牢记入团