鞋厂隐患排查管理制度

鞋厂隐患排查管理制度一、总则（一）目的为加强鞋厂安全生产管理，及时发现和消除各类安全隐患，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本隐患排查管理制度。（二）适用范围本制度适用于鞋厂内所有生产车间、仓库、办公区域等场所及相关设备设施、作业活动的安全隐患排查治理。（三）基本原则1.坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循"谁主管、谁负责""管生产必须管安全"的原则。2.实行全员参与、全过程控制、全方位管理，做到及时发现、及时整改隐患。3.隐患排查治理工作应做到常态化、制度化、规范化，确保隐患排查治理工作取得实效。二、隐患排查职责分工（一）安全管理部门1.负责制定隐患排查治理计划、方案，并组织实施。2.定期组织开展全面的安全隐患排查工作，对排查出的隐患进行汇总、分析、评估，确定隐患等级，并下达隐患整改通知。3.跟踪督促隐患整改情况，对整改不力的部门或个人进行通报批评，并向上级领导报告。4.建立健全隐患排查治理档案，做好隐患排查治理工作的记录和统计分析。（二）车间负责人1.组织本车间员工开展日常的安全隐患自查自纠工作，及时发现并整改本车间存在的安全隐患。2.对本车间的设备设施、作业环境等进行定期检查，确保其安全运行。3.配合安全管理部门开展隐患排查治理工作，及时提供相关信息和资料。4.负责组织本车间员工进行安全培训，提高员工的安全意识和隐患排查能力。（三）班组长1.每天对本班组的工作区域进行安全检查，及时发现并处理本班组存在的安全隐患。2.督促本班组员工遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.对发现的安全隐患及时报告车间负责人，并协助做好隐患整改工作。（四）员工1.认真履行岗位安全职责，积极参与安全隐患排查工作，发现安全隐患及时报告。2.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，对本岗位存在的安全隐患进行自查自纠。3.配合各级管理人员做好隐患整改工作，确保工作场所的安全。三、隐患排查类型及内容（一）设备设施隐患1.生产设备是否正常运行，有无故障、异响、异味等异常情况。2.电气设备是否符合安全要求，电线电缆是否老化、破损，接地是否良好。3.消防设施是否完好有效，灭火器、消火栓等是否在有效期内，压力是否正常。4.通风设备是否运行正常，通风效果是否良好，能否有效排除有害气体。5.特种设备是否定期检验，操作人员是否持证上岗，安全附件是否齐全有效。（二）作业环境隐患1.车间地面是否平整、清洁，有无油污、积水、杂物等，通道是否畅通。2.照明是否充足，灯具是否完好，有无照明盲区。3.温度、湿度是否符合生产要求，通风条件是否良好。4.噪音、粉尘等职业危害因素是否超标，员工是否佩戴有效的防护用品。5.作业场所是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，其储存、使用是否符合安全规定。（三）安全管理隐患1.安全管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.安全操作规程是否完善，是否张贴在作业现场，员工是否熟悉并遵守。3.安全培训教育是否到位，员工是否具备必要的安全知识和技能。4.安全检查、隐患排查治理等工作是否落实，记录是否完整。5.应急预案是否制定、演练，应急救援物资是否配备齐全、完好。（四）人员行为隐患1.员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业、违规操作等行为。2.员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，有无不戴安全帽、不穿工作服等现象。3.员工是否具备必要的安全意识，有无在工作场所吸烟、打闹等行为。4.特种作业人员是否持证上岗，有无无证操作或违规操作特种作业设备的情况。四、隐患排查周期及方式（一）排查周期1.日常检查：由班组长每天对本班组的工作区域进行检查，及时发现并处理安全隐患。2.定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全隐患排查，车间负责人每周组织一次本车间的安全检查。3.专项检查：针对特定的设备设施、作业活动或场所，适时组织专项安全隐患排查，如电气设备专项检查、消防安全专项检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全隐患排查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。5.节假日检查：在法定节假日前后，组织开展安全隐患排查，确保节日期间安全生产。（二）排查方式1.现场检查：通过实地查看、设备检测、资料查阅等方式，对生产现场的设备设施、作业环境、人员行为等进行检查。2.问卷调查：向员工发放安全隐患排查调查问卷，了解员工对安全隐患的发现情况和意见建议。3.数据分析：对安全事故、设备故障等数据进行分析，查找潜在的安全隐患。4.专家会诊：邀请安全专家对鞋厂的安全管理状况进行全面评估，提出专业性的隐患排查治理建议。五、隐患等级划分及处理（一）隐患等级划分根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使鞋厂自身难以排除的隐患。（二）隐患处理1.一般隐患对于一般隐患，发现部门应立即组织整改，能够当场整改的，必须当场整改完毕；不能当场整改的，应制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，报安全管理部门备案。安全管理部门对一般隐患的整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。2.重大隐患对于重大隐患，鞋厂应立即停止相关作业活动，采取有效的防范措施，防止事故发生。由安全管理部门组织制定重大隐患治理方案，明确治理目标、治理措施、治理期限、责任部门和责任人等内容。重大隐患治理方案应报上级主管部门和当地安全生产监管部门备案，并按照方案组织实施整改。在重大隐患治理过程中，应采取有效的安全监控措施，确保治理工作安全进行。重大隐患整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。六、隐患排查治理记录与档案管理（一）记录要求1.每次隐患排查治理工作都应做好记录，记录内容应包括排查时间、排查人员、排查区域、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.隐患排查治理记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假。3.安全检查记录、隐患整改通知、整改复查记录等应妥善保存，以备查阅。（二）档案管理1.安全管理部门应建立健全隐患排查治理档案，将每次隐患排查治理工作的相关资料进行整理归档。2.隐患排查治理档案应包括隐患排查治理计划、方案、记录、报告、整改措施、验收报告等内容。3.档案应分类存放，便于查找和管理。4.隐患排查治理档案应保存期限不少于[X]年。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在隐患排查治理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的员工，给予一定的物质奖励。3.积极参与隐患整改工作，提出有效整改建议，使隐患得到及时消除的员工，给予表扬和奖励。（二）处罚1.对未按规定开展隐患排查治理工作的部门或个人，给予通报批评