高校党员教育管理制度

高校党员教育管理制度总则制定目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强高校党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，充分发挥党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合高校实际，制定本制度。适用范围本制度适用于高校内全体党员，包括教职工党员和学生党员。基本原则1.坚持党要管党、全面从严治党将严的要求落实到党员教育管理工作全过程和各方面，党员领导干部带头接受教育管理。2.坚持以党的政治建设为统领突出党性教育和政治理论教育，引导党员坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。3.坚持围绕中心、服务大局紧密结合高校教学、科研、管理等各项工作，为完成学校中心任务提供坚强保证。4.坚持从实际出发根据不同群体党员特点，科学设计教育内容，合理安排教育方式，增强教育管理的针对性和实效性。5.坚持集中教育和经常性教育相结合采取集中培训、专题讲座、主题党日等集中教育形式，以及"三会一课"、在线学习等经常性教育方式，不断强化党员教育管理。党员教育基本任务加强政治理论教育组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强党性修养。突出党性教育教育党员牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。强化党纪国法教育引导党员遵守党章党规党纪和国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，培养高尚道德情操，培育良好思想作风、学风、工作作风、生活作风和家风。注重知识技能教育根据高校党员岗位特点和工作需要，有针对性地开展与业务相关的知识技能培训，提高党员履职尽责能力。党员教育方式集中培训1.制定培训计划学校党委根据上级党组织要求和学校实际，制定年度党员集中培训计划，明确培训目标、内容、时间、方式等。2.组织实施培训按照培训计划，分级分类组织党员参加集中培训。培训可邀请专家学者、党校教师等授课，也可组织党员到红色教育基地、先进单位等进行现场教学。专题讲座1.确定讲座主题围绕党的理论和路线方针政策、学校中心工作、党员关注的热点问题等，确定专题讲座主题。2.邀请专家授课邀请校内外专家学者、党政领导干部等担任主讲人，定期举办专题讲座。主题党日1.明确活动主题每月相对固定一天开展主题党日活动，活动主题要紧密结合当月重要节日、纪念日或学校重点工作确定。2.丰富活动内容通过学习研讨、志愿服务、实地调研、参观走访等形式，增强主题党日活动的吸引力和实效性。"三会一课"1.定期召开会议定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。2.规范会议内容明确会议议题和程序，确保"三会一课"质量。支部党员大会要传达学习上级党组织文件精神，讨论决定支部重要事项；支部委员会要研究部署支部工作，讨论决定党员发展、处分等问题；党小组会要组织党员学习、汇报思想和工作情况；党课要突出党性教育，注重理论联系实际。在线学习1.搭建学习平台利用网络平台，开发建设党员在线学习课程，为党员提供便捷的学习渠道。2.开展线上学习党员可根据自身实际，自主安排时间进行在线学习，学习情况纳入党员教育管理考核。党员日常管理党员组织关系管理1.及时转接关系教职工党员工作调动、毕业生党员毕业离校时，要及时办理党员组织关系转接手续。2.规范组织关系接收对外来党员，要认真审核其党员组织关系介绍信，及时办理接收手续，并编入相应党支部。党费收缴、使用和管理1.明确收缴标准按照党章规定，党员要按月足额交纳党费。党费收缴标准根据党员工资收入情况确定。2.规范收缴程序党支部要指定专人负责党费收缴工作，每月按时收缴党费，并填写党费收缴登记表。党员要自觉、按时、足额交纳党费，不得无故拖欠。3.严格使用管理党费要严格按照规定的使用范围使用，主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面。党费使用要严格审批程序，做到专款专用，账目清楚。党员参加党的组织生活情况管理1.严格考勤制度党员参加党的组织生活要严格遵守考勤制度，因故不能参加的，要提前向党支部请假。2.做好记录工作党支部要对党员参加组织生活情况进行详细记录，作为党员教育管理考核的重要依据。党员激励关怀帮扶1.表彰奖励优秀党员对在工作、学习、生活中表现优秀的党员，要及时给予表彰奖励，激励广大党员发挥先锋模范作用。2.关心关爱困难党员建立健全困难党员帮扶机制，通过走访慰问、结对帮扶等方式，帮助困难党员解决实际问题。党员考核评价考核内容1.政治素质主要考核党员政治立场、政治觉悟、政治能力等方面的表现。2.工作业绩考核党员在教学、科研、管理等工作中的表现和取得的成绩。3.党性修养考察党员遵守党章党规党纪、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况。4.群众评价了解党员在群众中的口碑，征求群众对党员的意见和建议。考核方式1.个人自评党员每年要结合自身实际，认真撰写个人总结，进行自我评价。2.党员互评党支部组织党员相互进行评议，客观公正地评价其他党员的表现。3.群众测评通过召开座谈会、发放测评表等方式，广泛征求群众对党员的意见和评价。4.组织评定党支部根据个人自评、党员互评、群众测评情况，结合党员日常表现，对党员进行综合评定，确定考核等次。考核结果运用1.表彰奖励对考核优秀的党员，给予表彰奖励，并在评先评优、职务晋升等方面优先考虑。2.督促整改对考核不合格的党员，党支部要进行诫勉谈话，督促其限期整改。对经教育仍无转变的，要按照党内有关规定进行组织处理。流动党员管理流入党员管理1.及时纳入管理流动党员流入高校后，要及时向所在党支部报到，党支部要将其纳入党组织管理。2.组织参加活动根据流动党员实际情况，合理安排其参加党的组织生活和学习培训等活动。流出党员管理1.掌握流动情况党支部要及时了解党员外出流动情况，掌握其去向、联系方式等信息。2.保持联系沟通通过电话、微信等方式，与流出党员保持定期联系，及时传达党组织的要求，了解其思想、工作和生活情况。预备党员管理教育培养1.组织集中培训预备党员在预备期内，要参加不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。2.指定培养联系人党支部要为预备党员指定一至两名培养联系人，对其进行教育培养和考察。考察考核1.定期考察培养联系人要定期对预备党员进行考察，党支部每季度要对预备党员进行一次综合考察。2.预备期考核预备党员预备期满时，党支部要对其进行全面考核，考核内容包括政治素质、工作表现、党性修养等方面。转正审批1.提出转正申请预备党员预备期满，应书面提出转正申请。2.支部大会讨论党支部召开支部大会，讨论预备党员转正问题。申请人要汇报预备期间的表现，培养联系人要介绍培养考察情况，支部委员会要提出意见。与会党员要充分发表意见，进行表决。3.上级党委审批支部大会通过预备党员转正的决议后，报上级党委审批。上级党委要认真审查，符合党员条件、入党手续完备的，批准其按期转正；不完全具备党员条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。对违反制度党员的处理纪律处分种类1.警告2.严重警告3.撤销党内职务4.留党察看5.开除党籍处理程序1.调查核实对违反制度的党员，党支部要及时进行调查核实，收集相关证据材料。2.提出处理意见支部委员会根据调查核实情况，提出对违纪党员的处理意见。3.支部大会讨论党支部召开支部大会，对违纪党员的处理意见进行讨论，听取本人陈述和申辩