快递代理招聘协议合同

快递代理招聘协议合同甲方（招聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（应聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事快递代理业务，需要招聘合适人员开展相关工作，乙方有意应聘并为甲方提供劳务服务，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在快递代理招聘及相关劳务服务中的权利义务，确保双方合法权益，保障快递代理业务的顺利开展。二、服务内容及要求（一）服务内容1.乙方作为甲方快递代理业务的工作人员，负责协助甲方进行快递收件、派件等相关工作。具体包括但不限于：收件工作：接收客户的快递包裹，对包裹进行称重、测量、计费、包装等操作，并按照甲方规定的流程和标准完成收件信息的录入和上传。派件工作：根据甲方提供的派件清单，及时、准确地将快递包裹送达收件人手中。在派件过程中，要确保包裹的安全，如有损坏或丢失，应及时按照甲方规定进行处理。客户沟通：与客户保持良好的沟通，解答客户关于快递业务的咨询，处理客户的投诉和建议，维护甲方的客户关系。其他相关工作：协助甲方完成与快递代理业务相关的其他临时性工作，如快递站点的日常运营管理、数据统计等。2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方制定的各项规章制度和操作流程，确保快递代理业务的规范、高效运作。（二）服务要求1.乙方应具备履行工作职责所需的专业知识和技能，能够熟练操作快递业务相关的设备和软件。2.乙方应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。在协议履行期间及协议终止后，未经甲方书面同意，乙方不得使用或允许他人使用甲方的商业秘密和客户信息。4.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点出勤，不得无故旷工或迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。5.乙方在工作过程中应注意安全，遵守交通规则，确保自身和他人的人身安全以及快递包裹的安全。如因乙方原因导致任何安全事故，乙方应承担相应的法律责任。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行考核评估。有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。如乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供开展工作所需的必要条件和支持，包括但不限于快递业务相关的设备、软件、办公用品等。对乙方进行必要的培训，使其熟悉甲方的业务流程和规章制度。按照国家法律法规和甲方的规定，为乙方缴纳相应的社会保险等费用（如适用）。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供开展工作所需的必要条件和支持。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出合理的意见和建议。2.义务按照本协议约定及甲方的要求，认真履行工作职责，提供优质、高效的劳务服务。接受甲方的监督、检查和指导，按照甲方的考核评估结果改进工作。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬标准甲方按照乙方的工作业绩和工作表现向乙方支付劳务报酬，具体标准如下：1.收件提成：乙方每成功收取一个快递包裹，甲方按照[x]元/件的标准向乙方支付收件提成。2.派件费用：甲方按照[x]元/件的标准向乙方支付派件费用。3.奖金：根据乙方的工作表现和业绩考核情况，甲方每月向乙方发放奖金，奖金金额为乙方当月劳务报酬总额的[x]%[x]%。具体发放比例根据乙方的工作业绩指标完成情况、客户满意度、遵守规章制度情况等综合评定。（二）支付方式1.甲方每月[具体日期]对乙方上月的工作业绩进行统计核算，并于次月[具体日期]前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。2.如乙方对当月劳务报酬有异议，应在甲方支付后的[x]个工作日内提出书面异议，甲方将进行核实并予以答复。如确实存在错误，甲方将及时调整并补发相应款项。五、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间根据甲方快递代理业务的实际需求确定，原则上每周工作[x]天，每天工作时间为[开始时间][结束时间]。但在快递业务旺季或特殊情况下，乙方应根据甲方的要求适当延长工作时间，甲方应按照法律法规的规定给予相应的加班补偿。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。如因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。2.乙方每月享有[x]天的带薪年假，具体休假时间根据乙方的工作安排和甲方的业务需求协商确定。3.乙方因个人原因需要请假的，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。请假期间，甲方不支付相应的劳务报酬。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如适用）。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、手套等。2.根据甲方的经营状况和实际情况，甲方可能会为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等，具体以甲方的相关规定为准。七、保密条款（一）保密范围乙方在协议履行期间及协议终止后，应对甲方的以下信息予以保密：1.商业秘密：包括但不限于甲方的业务模式、运营策略、客户资料、价格体系、财务信息等。2.技术秘密：甲方在快递业务中使用的技术、软件、系统等相关信息。3.其他机密信息：甲方认为需要保密的其他信息。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息用于任何与本协议无关的目的。3.乙方在工作过程中接触到甲方的商业秘密和机密信息的载体，如文件、资料、电子数据等，应妥善保管，不得擅自复制、传播或销毁。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在协议履行过程中，如因不可抗力或法律法规政策的变化等原因导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，协商不成的，按照本协议约定的争议解决方式处理。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方存在以下情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。泄露甲方的商业秘密或客户信息，给甲方造成损失的。被依法追究刑事责任的。其他违反本协议约定或法律法规规定，导致甲方无法继续履行协议的情形。3.如甲方存在以下情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的。未按照本协议约定提供必要的工作条件和支持，严重影响乙方工作的。其他违反本协议约定或法律法规规定，导致乙方无法继续履行协议的情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规的规定及本协议的约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用，乙方应将甲方提供的工作设备、办公用品等归还甲方。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件和支持，应承担相应的违约责任，按照未支付金额或造成损失金额的[x]%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.如甲方违反本协议约定的保密条款或其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任，甲方有权根据情节轻重扣除乙方相应的劳务报酬或要求乙方支付违约金。违约金金额根据乙方的违约行为造成的损失及影响程度确定，最低不低于[x]元。2.如乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议第七条的约定承担违约责任。3.如乙方擅自解除本协议或在协议期满前擅自离职，未提前按照甲方规定办理离职手续的，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从乙方未结算的劳务报酬中扣除相应款项。十、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。（二）本协议一式两份，甲乙双