广西桂林事业单位考试笔试含答案2024

广西桂林事业单位考试笔试含答案2024一、单项选择题（每题1分，共30题）1.广西桂林以其秀丽的山水闻名于世，下列哪项不属于桂林“四绝”？（）A.山青B.水秀C.洞奇D.石美E.峰险答案：E2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。A.10B.20C.30D.60答案：C3.下列关于桂林历史文化的表述，错误的是（）。A.桂林是国家首批历史文化名城B.甑皮岩遗址是桂林史前文化的重要代表C.桂林在秦朝时属象郡管辖D.桂林的历史可以追溯到距今一万多年前答案：C4.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、民主、法治答案：A5.公文的成文日期应该写成（）。A.14年7月15日B.2014年7月15日C.一四年七月十五日D.二零一四年七月十五日答案：B6.以下不属于事业单位岗位分类的是（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.服务岗位答案：D7.桂林漓江景区是典型的（）地貌。A.喀斯特B.丹霞C.雅丹D.冰川答案：A8.我国第一部纪传体通史是（）。A.《汉书》B.《史记》C.《资治通鉴》D.《后汉书》答案：B9.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。A.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议B.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议答案：C10.下列关于职业道德的说法，正确的是（）。A.职业道德在适用范围上具有普遍性B.讲求职业道德会降低企业的竞争力C.职业道德的形式因行业不同而有所不同D.职业道德在内容上具有变动性答案：C11.桂林的市花是（）。A.桂花B.月季C.菊花D.荷花答案：A12.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：A13.下列选项中，属于公民基本权利中监督权利的是（）。A.通信自由B.受教育权利C.批评建议权D.宗教信仰自由答案：C14.公文标题一般由（）组成。A.版头、发文字号B.份号、抄送机关、版头C.份号、密级、紧急程度D.发文机关名称、事由、文种答案：D15.桂林米粉是桂林的特色美食，其主要原料是（）。A.大米B.小麦C.玉米D.高粱答案：A16.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。A.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C.考试、考察D.由单位领导集体研究决定人员聘用答案：D17.下列关于中国古代四大发明的表述，正确的是（）。A.蔡伦发明了造纸术B.毕昇发明了活字印刷术C.火药在唐朝开始用于军事D.指南针在北宋开始用于航海答案：B18.事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉答案：C19.桂林的（）是世界上最大的山水实景剧场。A.《印象·刘三姐》B.《桂林千古情》C.《梦幻漓江》D.《龙脊魂》答案：A20.下列关于法的效力的表述，正确的是（）。A.法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章B.行政法规的效力高于地方性法规、规章，但低于法律C.地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章D.以上都正确答案：D21.事业单位工作人员有下列哪种情形，应当从重处分（）。A.在两人以上的共同违法违纪行为中起次要作用的B.主动交代违法违纪行为的C.隐匿、伪造、销毁证据的D.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的答案：C22.下列关于桂林旅游资源的说法，错误的是（）。A.龙脊梯田是桂林的重要旅游景点之一B.银子岩是典型的喀斯特溶洞C.桂林的温泉资源不丰富D.古东森林瀑布群是全国唯一可以攀爬的瀑布答案：C23.我国的根本政治制度是（）。A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案：A24.公文的密级分为（）。A.绝密、机密、秘密三级B.绝密、机密、秘密、保密四级C.机密、秘密、保密三级D.绝密、机密两级答案：A25.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（）等有关规定处理。A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《中华人民共和国公务员法》D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》答案：D26.桂林的（）是中国古代三大著名石刻之一。A.桂海碑林B.靖江王陵石刻C.甑皮岩遗址石刻D.龙隐岩石刻答案：A27.下列关于职业道德规范中“诚实守信”的说法，错误的是（）。A.诚实守信是为人之本B.诚实守信是市场经济法则C.诚实守信与企业发展无关D.诚实守信是职业活动的基本要求答案：C28.事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B29.下列关于桂林气候的描述，正确的是（）。A.桂林属于亚热带季风气候B.桂林夏季炎热干燥，冬季温和多雨C.桂林全年降水较少D.桂林的气候不适合旅游答案：A30.下列关于公文发文字号的表述，正确的是（）。A.发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布B.年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注C.年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入D.以上都正确答案：D二、多项选择题（每题2分，共15题）1.桂林的著名景点有（）。A.漓江B.阳朔C.象鼻山D.七星岩答案：ABCD2.事业单位人事管理，坚持（）原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。A.党管干部B.党管人才C.德才兼备D.以德为先答案：AB3.下列属于社会主义核心价值观社会层面价值取向的有（）。A.自由B.平等C.公正D.法治答案：ABCD4.公文的版头部分包含的要素有（）。A.份号B.密级和保密期限C.紧急程度D.发文机关标志答案：ABCD5.事业单位工作人员有下列情形之一的，给予处分（）。A.损害国家声誉和利益的B.失职渎职的C.利用工作之便谋取不正当利益的D.挥霍、浪费国家资财的答案：ABCD6.桂林的特色美食有（）。A.啤酒鱼B.恭城油茶C.荔浦芋扣肉D.全州醋血鸭答案：ABCD7.下列关于法的特征的表述，正确的有（）。A.法是调整人的行为的社会规范B.法是由国家制定或认可的社会规范C.法是规定权利和义务的社会规范D.法是由国家强制力保证实施的社会规范答案：ABCD8.事业单位公开招聘工作人员应遵循的原则有（）。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD9.中国古代四大名著包括（）。A.《红楼梦》B.《西游记》C.《水浒传》D.《三国演义》答案：ABCD10.职业道德的基本特征有（）。A.职业性B.实践性C.继承性D.多样性答案：ABCD11.桂林的历史文化名人有（）。A.曹邺B.蒋冕C.石涛D.陈宏谋答案：ABCD12.事业单位工作人员考核包括（）。A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.任期考核答案：ABC13.下列关于公文格式的表述，正确的有（）。A.公文用纸采用A4型纸B.公文的版心尺寸为156mm×225mmC.公文的字体一般采用3号仿宋体字D.公文的行距一般为28磅答案：ABCD14.桂林的自然保护区有（）。A.花坪自然保护区B.猫儿山自然保护区C.千家洞自然保护区D.海洋山自然保护区答案：ABCD15.事业单位工作人员的处分种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.桂林是中国优秀旅游城市，但不是全国文明城市。（）答案：错误2.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。（）答案：正确3.社会主义核心价值观中，个人层面的价值准则是富强、民主、文明、和谐。（）答案：错误4.公文的主送机关可以使用规范化简称、统称。（）答案：正确5.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（）答案：正确6.桂林米粉只有一种口味。（）答案：错误7.法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范的总称。（）答案：正确8.事业单位公开招聘工作人员可以设置歧视性条件。（）答案：错误9.职业道德只对本行业的从业人员具有约束作用。（）答案：正确10.桂林的最高峰是猫儿山。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共5题）1.简述事业单位工作人员考核的内容和重点。答：事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。“德”主要考核政治、思想表现和职业道德表现；“能”主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；“勤”主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；“绩”主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益；“廉”主要考核廉洁自律情况。重点考核工作实绩。2.简述社会主义核心价值观的基本内容。答：社会主义核心价值观的基本内容分为三个层面。国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐；社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治；公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。3.简述公文的特点。答：公文具有以下特点：一是政治性，公文是国家管理的重要工具，代表国家意志和利益；二是法定性，公文由法定机关或组织制发，具有法定的权威和效力；三是规范性，公文有严格的格式和行文规则；四是时效性，公文的效用有一定的时间限制；五是程序性，公文的制发和处理都有严格的程序。4.简述桂林旅游资源的特点。答：桂林旅游资源具有以下特点：一是自然景观独特，以喀斯特地貌为典型，有秀丽的山水、奇特的溶洞等；二是历史文化悠久，有众多的历史遗迹和文化名人；三是民族风情浓郁，桂林居住着多个少数民族，有独特的民族文化和风俗；四是旅游资源丰富多样，涵盖了山水、人文、民俗等多个方面；五是旅游配套设施完善，交通便利，酒店、餐饮等服务齐全。5.简述职业道德的作用。答：职业道德的作用主要体现在以下几个方面：一是调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系；二是有助于维护和提高本行业的信誉；三是促进本行业的发展；四是有助于提高全社会的道德水平，对整个社会的道德风尚产生积极影响。五、论述题（10分）论述如何加强事业单位工作人员的职业道德建设。答：加强事业单位工作人员的职业道德建设是提高事业单位服务质量和效率、推动社会事业发展的重要举措，可从以下几个方面入手：加强教育引导1.开展职业道德培训。定期组织事业单位工作人员参加职业道德培训课程，邀请专家学者进行授课，系统讲解职业道德的内涵、规范和重要性。通过案例分析、讨论交流等方式，引导工作人员深刻理解职业道德的要求，并将其内化于心。2.加强思想政治教育。注重培养工作人员的政治意识、大局意识和责任意识，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观。通过学习党的理论和方针政策，提高工作人员的政治素养和思想觉悟，增强他们为人民服务的宗旨意识。3.进行典型示范教育。树立和宣传本单位或本行业的职业道德模范人物和先进事迹，让工作人员学有榜样、赶有目标。通过组织参观学习、举办事迹报告会等形式，激发工作人员的职业荣誉感和责任感，引导他们向先进典型看齐。完善制度建设1.建立健全职业道德规范体系。根据事业单位的不同行业特点和工作性质，制定具体、明确、可操作的职业道德规范，明确工作人员在职业活动中的行为准则和道德要求。将职业道德规范纳入单位的规章制度，使其成为工作人员日常工作的基本遵循。2.完善考核评价机制。将职业道德表现纳入工作人员的考核评价体系，建立科学合理的考核指标和评价方法。在考核过程中，既要注重工作业绩，也要关注职业道德表现，实行定性与定量相结合的评价方式。对职业道德表现优秀的工作人员给予表彰和奖励，对违反职业道德的行为进行严肃处理。3.加强监督管理。建立健全内部监督机制，加强对工作人员职业行为的日常监督检查。设立举报信箱、举报电话等，鼓励群众对工作人员的职业道德行为进行监督举报。对发现的问题及时进行调查处理，严肃追究相关人员的责任，形成有效的监督约束机制。营造良好氛围1.领导带头示范。事业单位领导干部要以身作则，带头遵守职业道德规范，发挥模范带头作用。在工作中，要严格要求自己，树立良好的形象