山西忻州事业单位考试笔试含答案2024

山西忻州事业单位考试笔试含答案2024一、单项选择题（每题1分，共30题）1.2024年中央一号文件指出，全力抓好粮食生产，确保全国粮食产量保持在（）以上。A.1.3万亿斤B.1.4万亿斤C.1.5万亿斤D.1.6万亿斤答案：A2.山西忻州五台山是中国四大佛教名山之一，它是（）菩萨的道场。A.文殊B.普贤C.观音D.地藏答案：A3.以下属于忻州市特色农产品的是（）。A.五常大米B.赣南脐橙C.忻州糯玉米D.吐鲁番葡萄答案：C4.哲学的基本问题是（）。A.物质和意识的辩证关系问题B.辩证法和形而上学的关系问题C.思维和存在的关系问题D.实践和认识的关系问题答案：C5.社会主义核心价值观中，公民个人层面的价值准则是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.改革、开放、包容、创新答案：C6.下列不属于我国刑法基本原则的是（）。A.罪刑法定原则B.法律面前人人平等原则C.罪刑相适应原则D.无罪推定原则答案：D7.下列哪种行为属于行政处罚（）。A.撤职B.扣押C.罚款D.开除答案：C8.市场机制的核心机制是（）。A.竞争机制B.供求机制C.价格机制D.风险机制答案：C9.下列属于宏观调控经济手段的是（）。A.国家提高农产品收购价格B.物价部门核准公共交通的价格C.国家修订个人所得税法D.工商部门给新办企业发放营业执照答案：A10.中国古代四大发明中，对航海事业做出重要贡献的是（）。A.造纸术B.印刷术C.火药D.指南针答案：D11.下列哪位诗人不属于唐代“边塞派”诗人（）。A.王昌龄B.王之涣C.王维D.岑参答案：C12.下列文学作品中，不属于四大名著的是（）。A.《聊斋志异》B.《西游记》C.《水浒传》D.《红楼梦》答案：A13.世界上面积最大的国家是（）。A.中国B.美国C.俄罗斯D.加拿大答案：C14.我国最大的淡水湖是（）。A.洞庭湖B.鄱阳湖C.太湖D.洪泽湖答案：B15.2024年是第（）个世界知识产权日。A.20B.21C.22D.24答案：D16.我国首个国家植物园在（）揭牌成立。A.北京B.上海C.广州D.深圳答案：A17.计算机网络中，LAN指的是（）。A.城域网B.广域网C.局域网D.无线网答案：C18.下列不属于云计算特点的是（）。A.超大规模B.高可靠性C.高成本D.通用性答案：C19.下列关于公文文种的说法，正确的是（）。A.公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项B.通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项C.通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项D.以上说法都正确答案：D20.公文的成文日期一般是指（）。A.公文起草的日期B.公文打印的日期C.公文签发的日期D.公文送达的日期答案：C21.忻州市的市花是（）。A.月季B.菊花C.丁香D.牡丹答案：C22.下列属于忻州市世界文化遗产的是（）。A.平遥古城B.云冈石窟C.五台山D.乔家大院答案：C23.下列不属于行政决策的原则是（）。A.科学原则B.民主原则C.效率原则D.集权原则答案：D24.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）。A.行政决策B.行政组织C.行政执行D.行政监督答案：A25.下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是（）。A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别B.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位C.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位D.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级答案：无（以上说法均正确）26.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。A.15B.30C.45D.60答案：B27.下列关于道德的说法，正确的是（）。A.道德是一种社会意识形态B.道德是由国家强制力保证实施的C.道德是调整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和D.以上说法都正确答案：AC28.社会主义道德建设的核心是（）。A.为人民服务B.集体主义C.诚实守信D.爱国主义答案：A29.下列关于职业道德的说法，错误的是（）。A.职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则B.职业道德具有继承性C.职业道德的表现形式具有多样性D.职业道德的调节范围具有无限性答案：D30.下列不属于“三不朽”的是（）。A.立德B.立功C.立言D.立行答案：D二、多项选择题（每题2分，共15题）1.2024年政府工作报告指出，过去一年我国发展取得来之极为不易的新成就，主要表现在（）。A.经济回升向好B.科技创新实现新突破C.改革开放向纵深推进D.民生保障有力有效答案：ABCD2.忻州市拥有丰富的旅游资源，以下属于忻州旅游景点的有（）。A.雁门关B.芦芽山C.老牛湾D.悬空寺答案：ABC3.下列属于哲学中“辩证法”观点的有（）。A.联系的观点B.发展的观点C.全面的观点D.静止的观点答案：ABC4.下列关于法律与道德的关系，说法正确的有（）。A.法律与道德都属于社会规范的范畴B.法律是道德的底线C.道德是法律的最高要求D.法律与道德相互促进、相互补充答案：ABCD5.下列属于行政强制措施的有（）。A.查封场所、设施或者财物B.扣押财物C.冻结存款、汇款D.拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物答案：ABC6.下列属于市场经济基本特征的有（）。A.平等性B.竞争性C.法制性D.开放性答案：ABCD7.下列属于中国古代“四大美女”的有（）。A.西施B.貂蝉C.王昭君D.杨玉环答案：ABCD8.下列属于中国近现代史上的重大事件有（）。A.鸦片战争B.辛亥革命C.五四运动D.中华人民共和国成立答案：ABCD9.下列关于世界地理的说法，正确的有（）。A.世界上最长的河流是尼罗河B.世界上最大的岛屿是格陵兰岛C.世界上最深的海沟是马里亚纳海沟D.世界上最高的山峰是珠穆朗玛峰答案：ABCD10.下列属于计算机软件的有（）。A.操作系统B.办公软件C.杀毒软件D.驱动程序答案：ABCD11.下列关于公文格式的说法，正确的有（）。A.公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度等要素组成B.公文的版头部分包括发文机关标志、发文字号等要素C.公文的主体部分包括标题、主送机关、正文等要素D.公文的版记部分包括抄送机关、印发机关和印发日期等要素答案：ABCD12.事业单位人事管理，坚持（）原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。A.党管干部B.党管人才C.德才兼备D.以德为先答案：AB13.事业单位工作人员有下列（）行为之一的，给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.损害国家声誉和利益的B.失职渎职的C.利用工作之便谋取不正当利益的D.挥霍、浪费国家资财的答案：ABCD14.社会主义职业道德的基本规范包括（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众、奉献社会答案：ABCD15.下列属于中华民族传统美德的有（）。A.尊老爱幼B.见义勇为C.诚实守信D.艰苦奋斗答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15题）1.2024年是新中国成立75周年。（）答案：正确2.忻州市位于山西省北部，是山西省面积最大的地级市。（）答案：正确3.哲学上的“物质”是指具体的物质形态。（）答案：错误4.法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范。（）答案：正确5.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。（）答案：正确6.市场经济是一种经济体制，计划经济也是一种经济体制。（）答案：正确7.李白被称为“诗仙”，杜甫被称为“诗圣”。（）答案：正确8.中国的首都是北京，北京也是中国的政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心。（）答案：正确9.世界上面积最小的国家是梵蒂冈。（）答案：正确10.计算机病毒是一种人为编制的具有破坏性的程序。（）答案：正确11.公文的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。（）答案：正确12.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）答案：正确13.道德是一种软约束，不具有强制性。（）答案：正确14.社会主义职业道德的核心是为人民服务。（）答案：正确15.中华民族传统美德是中华民族在漫长的社会历史发展过程中逐步形成的。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共5题）1.简述2024年中央一号文件的主题。答案：2024年中央一号文件主题聚焦全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化，以科技创新和制度创新为动力，锚定建设农业强国目标，全力抓好粮食生产，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴不断取得实质性进展、阶段性成果。2.简述忻州市发展旅游业的优势。答案：忻州市发展旅游业优势明显。一是旅游资源丰富，有五台山、雁门关、芦芽山等知名景点，涵盖佛教文化、历史军事、自然生态等多种类型；二是文化底蕴深厚，五台山是佛教圣地，承载着悠久的佛教文化，雁门关见证了众多历史事件；三是地理位置优越，位于山西北部，交通不断改善，便于游客前往；四是政策支持，政府重视旅游业发展，出台相关政策促进旅游产业升级。3.简述哲学中“矛盾”的含义及其基本属性。答案：矛盾是反映事物内部和事物之间对立统一关系的哲学范畴。矛盾的基本属性是同一性和斗争性。矛盾的同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势；矛盾的斗争性是矛盾着的对立面之间相互排斥、相互分离的性质和趋势。4.简述行政处罚的基本原则。答案：行政处罚的基本原则包括：（1）处罚法定原则，即处罚设定权法定、依据法定、主体及职权法定、程序法定；（2）处罚公正、公开原则，处罚要公平公正，且处罚依据、过程和结果要公开；（3）处罚与教育相结合原则，通过处罚纠正违法行为，同时教育当事人自觉守法；（4）保障相对人权利原则，保障当事人的陈述权、申辩权、听证权、申请复议权等；（5）一事不再罚原则，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。5.简述社会主义核心价值观的内容。答案：社会主义核心价值观的内容分为三个层面。国家层面：富强、民主、文明、和谐；社会层面：自由、平等、公正、法治；公民个人层面：爱国、敬业、诚信、友善。它是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。五、论述题（每题10分，共5题）1.论述如何推动忻州市特色农产品产业发展。答案：推动忻州市特色农产品产业发展，可从以下几个方面着手。一是加强品牌建设。深入挖掘忻州糯玉米、代县辣椒等特色农产品的独特品质和文化内涵，打造具有地方特色和市场竞争力的品牌。通过举办农产品展销会、参加国内外农业展会等方式，提高品牌知名度和美誉度。同时，加强品牌保护，严厉打击假冒伪劣产品，维护品牌形象。二是强化科技支撑。加大对农业科技创新的投入，与科研院校合作，开展特色农产品种植、养殖技术研究和推广。推广应用先进的农业生产设备和技术，如智能化灌溉、精准施肥、绿色防控等，提高农产品的产量和质量。加强农产品质量检测体系建设，确保农产品安全。三是完善产业链条。发展农产品深加工产业，提高农产品附加值。建设农产品加工园区，吸引企业入驻，形成产业集群。推动农产品仓储、物流、冷链等配套产业发展，降低农产品流通成本，提高流通效率。同时，积极发展农村电商，拓宽农产品销售渠道。四是培养新型农民。开展农业技能培训，提高农民的科技文化素质和生产经营能力。吸引返乡创业人员、大学生等投身特色农产品产业，为产业发展注入新的活力。建立农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，提高农业生产的组织化程度。五是加强政策支持。政府出台相关扶持政策，如财政补贴、税收优惠、信贷支持等，鼓励企业和农民发展特色农产品产业。加强农业基础设施建设，改善农业生产条件。加强市场监管，维护市场秩序，为特色农产品产业发展创造良好的环境。2.论述全面依法治国的重要意义。答案：全面依法治国具有极其重要的意义，主要体现在以下几个方面。在政治层面，它是国家治理的一场深刻革命。全面依法治国保障人民当家作主，通过完善的法律体系，确保人民的民主权利得到充分实现，使人民能够依法参与国家事务的管理。它有助于规范国家权力运行，防止权力滥用和腐败现象的发生，保障国家政治生活的稳定和有序。同时，依法治国为国家长治久安提供了坚实的法律基础，维护了国家的政治安全和社会稳定。在经济层面，全面依法治国是市场经济健康发展的保障。法律为市场主体提供了明确的行为准则，保障了市场交易的公平、公正、公开，维护了市场秩序。它保护了知识产权，鼓励创新，促进了科技进步和经济发展方式的转变。通过法治手段调节经济关系，能够有效防范和化解经济风险，为经济的可持续发展创造良好的法治环境。在社会层面，全面依法治国有利于促进社会公平正义。法律面前人人平等，通过司法公正，保障每个人的合法权益不受侵犯，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。它有助于化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。当社会成员之间发生纠纷时，能够通过法律途径得到公正的解决，避免矛盾激化和升级。在文化层面，全面依法治国推动了法治文化的建设。弘扬法治精神，培养公民的法治意识和法治观念，使法治成为全社会的共同信仰和价值追求。法治文化的建设促进了社会主义精神文明建设，提高了公民的道德素质和社会文明程度。在国际层面，全面依法治国提升了我国的国际形象和国际竞争力。在经济全球化的背景下，一个法治健全的国家更能吸引外资和国际合作。同时，我国积极参与国际法治建设，为推动构建人类命运共同体贡献中国智慧和中国方案。3.论述如何加强事业单位的人力资源管理。答案：加强事业单位的人力资源管理，可以从以下几个方面入手。一是优化人员招聘与配置。制定科学合理的招聘计划，根据事业单位的发展战略和岗位需求，明确招聘标准和条件。采用多样化的招聘方式，如公开招聘、人才引进等，吸引优秀人才加入。在人员配置方面，要做到人岗匹配，根据员工的专业技能、工作经验和个人特长，合理安排岗位，充分发挥员工的潜力。二是加强员工培训与开发。建立完善的培训体系，根据员工的不同岗位和发展阶段，制定个性化的培训方案。培训内容不仅要包括专业技能培训，还要涵盖职业道德、管理能力等方面的培训。鼓励员工自主学习和参加外部培训，为员工提供晋升和发展的机会。通过培训与开发，提高员工的综合素质和业务能力，适应事业单位发展的需要。三是完善绩效考核与激励机制。建立科学合理的绩效考核指标体系，全面、客观、公正地评价员工的工作业绩。绩效考核结果要与员工的薪酬、晋升、奖励等挂钩，充分发挥绩效考核的激励作用。同时，要注重激励方式的多样化，除了物质激励外，还要给予员工精神激励，如表彰、荣誉称号等，激发员工的工作积极性和创造性。四是加强员工关系管理。营造良好的工作氛围，建立和谐的员工关系。加强与员工的沟通与交流，了解员工的需求和意见，及时解决员工的问题和困难。开展丰富多彩的员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。同时，要建立健全劳动争议处理机制，及时化解员工之间的矛盾和纠纷。五是强化人力资源信息化管理。利用现代信息技术，建立人力资源管理信息系统，实现人力资源管理的信息化、智能化。通过信息系统，提高人力资源管理的效率和准确性，实现人力资源数据的共享和分析，为事业单位的决策提供有力支持。4.论述如何在工作中践行社会主义职业道德。答案：在工作中践行社会主义职业道德，需要从以下几个方面努力。首先是爱岗敬业。要树立正确的职业观，热爱自己的工作岗位，对工作充满热情和责任感。认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量。不断学习专业知识和技能，提升自己的业务能力，以高度的敬业精神对待每一项工作任务，为单位的发展贡献自己的力量。其次是诚实守信。在工作中要做到言行一致，遵守承诺。如实提供工作信息，不弄虚作假。对待同事和客户要真诚，做到公平交易、童叟无欺。在经济活动中，遵守商业道德，不欺诈、不违约，维护良好的市场秩序和单位的信誉。再者是办事公道。在处理工作事务时，要秉持公平、公正的原则，不偏袒任何一方。对待同事和服务对象要一视同仁，不受个人情感、利益等因素的影响。严格按照规章制度和工作流程办事，确保每一个决策和处理结果都经得起检验。然后是服务群众。要树立以人民为中心的思想，将服务群众作为工作的出发点和落脚点。了解群众的需求和期望，积极主动地为群众提供优质的服务。不断改进服务方式和方法，提高服务水平和质量，让群众满意。最后是奉献社会。要有大局意识和社会责