工作合同还有个保密协议

工作合同还有个保密协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在[行业名称]领域的业务发展及运营需求，乙方具备相关专业知识和技能，愿意为甲方提供服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供工作服务事宜达成如下协议：一、工作内容及服务期限1.工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在[具体岗位名称]岗位担任[具体职务]，负责[详细描述工作内容及职责范围，包括但不限于工作任务、项目参与、日常运营支持等方面的具体要求]。2.服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限时长]。二、工作条件与工作地点1.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等，以确保乙方能够正常履行工作职责。工作场所应符合国家相关劳动安全卫生标准，保障乙方的人身安全和健康。2.工作地点乙方的工作地点为[工作地点详细地址]。甲方因业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。如乙方不同意调整工作地点，甲方应按照相关法律法规的规定解除本合同，并依法支付经济补偿。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放日为每月的[具体日期]。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。甲方根据国家法律法规及公司政策的调整，有权对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方通过银行转账的方式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应及时向甲方提供准确的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败或延误，责任由乙方承担。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，承担个人应缴纳的社会保险费用部分。2.福利待遇甲方按照公司规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体标准和办法由甲方制定。五、保密协议1.保密信息范围本协议所称保密信息是指甲方在经营活动中知悉的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、商业秘密、客户信息等各类信息。技术信息包括但不限于甲方拥有的专利、商标、著作权、技术诀窍、工艺流程、配方、产品设计、研发计划、实验数据等。商业秘密包括但不限于甲方的商业模式、营销策略、市场计划、财务信息、采购信息、销售信息、客户名单、合作协议等。客户信息包括但不限于甲方的客户资料、客户需求、客户交易记录、客户反馈等。2.乙方保密义务乙方应对在工作过程中知悉的甲方保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方保密信息。乙方应妥善保管甲方提供的涉及保密信息的文件、资料、数据等物品，不得擅自复制、传播、丢弃或泄露给他人。如因乙方保管不善导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自乙方离职之日起[x]年。3.甲方保密措施甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于与乙方签订保密协议、对保密信息进行加密存储、限制接触保密信息的人员范围等，以保护甲方的保密信息不被泄露。甲方有权对乙方遵守保密协议的情况进行监督和检查，如发现乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取相应的补救措施。4.违约责任如乙方违反本保密协议，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因主张权利而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、知识产权归属1.职务成果乙方在为本合同履行过程中，利用甲方的物质技术条件或执行甲方的工作任务所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果（以下简称"职务成果"），其知识产权归甲方所有。2.非职务成果乙方在工作时间之外，利用自己的物质技术条件所完成的与甲方业务无关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果（以下简称"非职务成果"），其知识产权归乙方所有。但乙方应确保该非职务成果不侵犯甲方的知识产权，不影响甲方的正常经营活动，并在使用或披露该非职务成果前通知甲方。3.协助义务乙方应积极协助甲方申请和维护职务成果的知识产权，包括但不限于提供必要的技术资料、配合甲方进行专利申请、商标注册等相关工作。七、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据公司的经营管理需要，对乙方的工作进行合理安排和调整，并要求乙方按照规定的标准和要求完成工作任务。甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力和工作水平。甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方，不得强迫乙方加班加点或从事法律法规禁止的工作。甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方权利义务乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和享受社会保险及福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身的人身安全和健康。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应接受甲方的工作安排和管理，服从甲方的指挥和调度，不得无故拒绝或拖延工作。乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。乙方应爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的工作设备和办公用品，不得擅自损坏或丢失。如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。八、合同的解除与终止1.合同的解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.解除或终止合同的程序双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。甲方单方解除本合同的，应提前[x]日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方单方解除本合同的，应提前[x]日以书面形式通知甲方。在试用期内解除本合同的，应提前[x]日通知甲方。合同终止的，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。如甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方违反本合同的约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，应承担违约责任，甲方有权扣除乙方相应的工资或要求乙方采取补救措施。如乙方违反本保密协议或知识产权归属条款的约定，应按照本合同的约定承担违约责任。如乙方违反本合同的其他约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补