就业合同电子协议书模板

就业合同电子协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已被甲方录用，双方就乙方在甲方处就业事宜，经平等协商，达成如下协议：一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（或自乙方开始工作之日起至完成约定工作任务时止）。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。2.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方可根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。实行不定时工作制的，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间。实行综合计算工时工作制的，乙方的工作时间根据甲方生产经营特点和工作需要，以周、月、季、年等为周期综合计算。2.休息休假：甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资标准：甲方按照国家和地方有关规定，结合本单位的生产经营特点和经济效益，确定乙方的工资标准为每月人民币______元（大写______元整）。该工资标准为税前工资，乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人所得税。2.工资支付方式：甲方于每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人名下的银行账户，或按照乙方书面授权的方式支付。3.工资调整：甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益及乙方的工作表现、工作业绩等情况，可适时调整乙方的工资标准。工资调整方案应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：提供必要的劳动保护用品和劳动条件。按照国家和地方有关规定，为乙方发放防暑降温费、冬季取暖费等福利待遇。甲方根据本单位的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，具体标准和办法按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。甲方应采取有效的职业病防治措施，预防职业病的发生。3.职业危害防护：甲方对可能产生职业病危害的岗位，应按照国家和地方有关规定，向乙方履行如实告知的义务，并提供必要的培训。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，积极配合甲方做好职业危害防护工作。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利：根据国家和地方有关规定及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。按照本合同的约定，要求乙方履行工作职责。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权按照本合同约定或甲方规章制度的规定，对乙方进行处理。义务：按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。法律、法规规定的其他义务。2.乙方的权利和义务权利：按照本合同的约定，获得劳动报酬及福利待遇。按照国家和地方有关规定，享受休息休假权利。对甲方的工作提出建议和意见。参加甲方组织的职业技能培训和职业道德教育。法律、法规规定的其他权利。义务：遵守国家和地方有关法律法规及甲方的规章制度。按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。法律、法规规定的其他义务。八、合同的解除和终止1.合同的解除协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。甲方解除：有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。经济性裁员：甲方因生产经营发生严重困难，依照企业破产法规定进行重整，或者生产经营发生严重困难，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，甲方提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。2.合同的终止：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲方违约责任：甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：未按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇的；未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用的；未按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利的；违反本合同约定，解除或者终止本合同的。2.乙方违约责任：乙方有下列情形之一的，应当向甲方支付赔偿金：未按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务的；违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的；泄露甲方的商业秘密和工作秘密，给甲方造成损失的；违反本合同约定，解除或者终止本合同的。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补