




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
就业合同补充协议模板甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲乙双方已签订[就业合同名称](以下简称"主合同"),为进一步明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就主合同未尽事宜达成如下补充协议:一、协议背景与目的本补充协议旨在对主合同中关于[具体事项]进行补充约定,确保双方在就业过程中的权利义务更加清晰明确,保障双方合法权益,促进双方合作顺利进行。二、标的物或服务具体描述(一)工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体岗位名称]工作,主要负责[详细描述工作任务和职责范围]。2.甲方有权根据公司业务发展及乙方工作表现,合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,但应提前[x]天以书面形式通知乙方。(二)工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务拓展或其他合理原因需要变更工作地点,甲方应提前[x]天以书面形式通知乙方,并与乙方协商一致。若乙方不同意变更工作地点,双方应按照主合同相关约定处理。(三)工作时间与休息休假1.甲方实行[工时制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方应遵守甲方规定的工作时间,按时上下班,不得迟到、早退。如因工作需要加班,甲方应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利,具体休假安排按照甲方公司规定执行。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议及主合同约定履行工作职责,完成工作任务。甲方有权根据公司规章制度对乙方进行管理和考核,如乙方违反公司规定,甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务甲方应按照本协议及主合同约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,按照法律法规规定承担相应的费用。甲方应按照法律法规及公司规定,为乙方提供职业培训和发展机会,帮助乙方提升工作能力和职业素养。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议及主合同约定获得劳动报酬及福利待遇。乙方有权享受国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方公司规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。乙方应按照本协议及主合同约定完成工作任务,达到甲方规定的工作标准和要求。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得向任何第三方泄露或使用。乙方应积极配合甲方的工作安排,如有特殊情况需要请假或变更工作安排,应提前按照甲方规定办理相关手续。四、劳动报酬及福利待遇(一)劳动报酬1.甲方按照[具体工资计算方式,如月薪制、年薪制等]向乙方支付劳动报酬,乙方的月工资为人民币[x]元(大写:[大写金额])。工资发放时间为每月[具体日期],如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日发放。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方的工资构成包括[基本工资、绩效工资、奖金等具体构成部分及比例]。其中,绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等进行考核发放。(二)福利待遇1.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金。2.乙方享有甲方规定的福利待遇,如节日福利、生日福利、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方公司规定执行。3.甲方为乙方提供[其他福利待遇,如免费工作餐、员工宿舍、培训机会等]。五、保密条款(一)保密信息范围1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等机密信息均属于保密范围。2.保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、合同协议、财务报表等。(二)保密义务1.乙方应严格遵守保密义务,不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.未经甲方书面同意,乙方不得将保密信息用于非工作目的或向任何第三方披露。3.乙方离职后,仍应继续履行保密义务,保密期限为自离职之日起[x]年。(三)违约责任如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[x]元(大写:[大写金额]),并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的法律责任。六、知识产权归属(一)职务成果乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请、登记等手续,并提供必要的协助。(二)非职务成果乙方在工作之余利用个人时间和资源完成的与甲方业务无关的发明创造、作品等知识产权归乙方个人所有,但乙方应确保该成果不会侵犯甲方的知识产权或其他合法权益。七、培训与服务期(一)培训内容与费用1.甲方根据工作需要,为乙方提供[培训内容,如专业技能培训、管理培训等]培训。培训费用共计人民币[x]元(大写:[大写金额])。2.培训费用包括培训课程费用、教材费用、讲师费用、培训场地费用等直接与培训相关的费用。(二)服务期约定1.乙方接受甲方提供的培训后,应按照甲方要求在甲方工作[服务期限]年。服务期限自乙方完成培训并正式上岗之日起计算。2.如乙方在服务期内提前离职,应按照以下方式向甲方支付违约金:违约金=培训费用×(1已服务期限/服务期限)。违约金支付方式为一次性支付。八、竞业限制条款(一)竞业限制范围1.乙方在与甲方解除或终止劳动关系后的[竞业限制期限]年内,不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.竞业限制的地域范围为[具体地域范围]。(二)经济补偿1.甲方在乙方离职后,按照乙方离职前月工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付,支付时间为每月[具体日期]。2.如乙方违反竞业限制约定,甲方有权停止支付竞业限制经济补偿,并要求乙方返还已支付的全部经济补偿。(三)违约责任如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币[x]元(大写:[大写金额]),并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或采取其他合理措施。九、合同变更、解除与终止(一)合同变更1.本补充协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本补充协议的组成部分,与本补充协议具有同等法律效力。2.如主合同发生变更,涉及本补充协议相关内容的,双方应根据主合同变更情况协商调整本补充协议相应条款。(二)合同解除1.经双方协商一致,可以解除本补充协议。2.如乙方存在以下情形之一,甲方有权解除本补充协议:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方公司规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。3.如甲方存在以下情形之一,乙方有权解除本补充协议:未按照本补充协议及主合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的;甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的。(三)合同终止1.本补充协议期满或双方约定的终止条件出现时,本补充协议终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本补充协议终止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,本补充协议终止。十、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本补充协议及主合同约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或其他费用,应按照应支付金额的[x]%向乙方支付违约金,并按照法律法规规定支付赔偿金。2.如甲方未按照本补充协议约定为乙方提供工作条件、劳动保护或未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方有权解除本补充协议,并要求甲方按照法律法规规定支付经济补偿。3.如甲方违反本补充协议其他条款约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本补充协议及主合同约定履行工作职责,完成工作任务,应按照甲方规定承担相应的责任,包括但不限于扣减绩效工资、奖金等。2.如乙方违反本补充协议保密条款、竞业限制条款等约定,应按照本协议相关规定承担违约责任,支付违约金并赔偿甲方损失。3.如乙方违反本补充协议其他条款约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至主合同期满之日止。本补充协议一式两份,甲乙双方各执一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苗木植物售后服务合同
- 票务代理人的客户服务标准化培训考核试卷
- 水利工程规划与水资源利用设计考核试卷
- 石膏在石膏装饰件中的应用考核试卷
- 石墨在高速列车制动系统的应用考核试卷
- 家用电热水器安全性能检测考核试卷
- 磷肥生产过程中的原料供应链管理考核卷考核试卷
- 管道工程绿色施工技术发展动态与趋势考核试卷
- 笔的营销渠道整合与多元化考核试卷
- 大学环境与健康课程总结
- 租电动车电子合同协议
- 福建省漳州地区校联考2024-2025学年七年级下学期期中考试语文试卷(含答案)
- 2025年便利店店员劳动合同
- GB/T 196-2025普通螺纹基本尺寸
- 2025年陕西省汉中市宁强县中考一模道德与法治试题(含答案)
- 工地分红合同协议
- 变配电工多选试题及答案
- 零售业智能转型:DeepSeek驱动的消费行为分析与推选系统
- 招商引资知识培训课件
- 国开2024年秋中国建筑史(本)终考任务答案
- 中华人民共和国农村集体经济组织法
评论
0/150
提交评论