工厂超龄劳务合同协议

工厂超龄劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，但仍具备劳动能力，甲方因生产经营需要，拟聘用乙方为劳务人员。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工厂提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方在甲方工厂担任[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作任务和职责]。2.工作地点乙方的工作地点为甲方工厂所在地，即[具体地址]。3.工作时间及要求甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。乙方应按照甲方规定的工作时间和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。如因工作需要，乙方应根据甲方的安排加班，但甲方应按照法律法规的规定支付相应的加班费用。二、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付劳务报酬，每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。2.支付方式甲方将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户，乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如因乙方提供的账户信息错误导致劳务报酬支付失败，责任由乙方自行承担。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的劳务内容、工作时间及要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据生产经营需要及乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位或劳务报酬。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等相关社会保险费用。如乙方因工作原因遭受事故伤害或患职业病，甲方应按照工伤保险的规定承担相应的责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权享受甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照本协议约定的劳务内容、工作时间及要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，根据甲方的要求及时改进工作。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。在本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，期限为[具体保密期限]。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，自觉接受甲方的安全教育培训，提高自我保护意识。3.甲方应对乙方进行定期的健康检查，如发现乙方患有不适宜继续从事本工作的疾病，应及时调整乙方的工作岗位或安排其休息治疗。五、合同的解除与终止1.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。若甲方违反本协议约定，未按时支付劳务报酬或提供必要的工作条件等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。2.合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。乙方达到法定退休年龄且享受养老保险待遇的，本协议自行终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供劳务服务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________