就业补充协议书模板

就业补充协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方已就[就业岗位名称]签订了《就业协议书》（以下简称"原协议"），为进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下补充协议：一、协议背景与目的甲乙双方基于原协议，为确保乙方顺利就业并明确就业过程中的具体事项，签订本补充协议，以补充和细化原协议中未详尽之处，保障双方合法权益，促进就业活动的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]工作，该岗位主要职责为[详细描述工作职责]。甲方应确保乙方的工作内容与上述职责相符，且乙方的工作应符合甲方正常的业务需求和工作安排。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。若甲方因业务发展需要变更乙方工作地点，应提前[x]日书面通知乙方，并与乙方协商一致。如乙方不同意变更工作地点，甲方应按照法律法规及原协议约定处理。3.工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方依法制定的工时制度执行，即[标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制]。甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排按照甲方相关规定执行。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况、乙方工作表现等，按照甲方依法制定的规章制度对乙方进行管理和考核。在乙方违反甲方规章制度或法律法规规定时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家规定和本协议约定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。协助乙方办理入职手续，提供必要的入职培训和指导。在乙方完成工作任务后，按照规定为乙方出具解除或终止劳动关系的证明，并办理相关离职手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险及住房公积金等。享有国家规定的休息休假权利，以及甲方依法给予的福利待遇。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议，并通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。按照甲方要求的工作时间、工作地点和工作内容，认真履行工作职责，遵守职业道德，保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他秘密。向甲方提供真实、有效的个人信息资料，如有变更应及时通知甲方。在协议履行期间，积极配合甲方的工作安排，如有特殊情况需要请假或调整工作安排，应提前按照甲方规定办理相关手续。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放方式为[银行代发/现金发放等]，发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方有权根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，按照甲方依法制定的薪酬调整制度对乙方工资进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方在试用期内的工资为转正后工资的[x]%，试用期为[x]个月。试用期满，甲方对乙方进行考核，如考核合格，乙方工资按照转正后标准执行；如考核不合格，甲方有权解除与乙方的劳动关系。（二）福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；节日福利、生日福利、定期体检等]。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。五、培训与服务期1.甲方根据工作需要，有权对乙方进行专业技术培训、职业技能培训等各类培训。培训内容包括但不限于[详细说明培训内容]。2.乙方参加甲方组织的培训，甲方应与乙方签订培训协议，约定培训费用、服务期等相关事项。培训费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训期间的差旅费等直接费用。3.服务期自乙方参加培训结束之日起计算，期限为[x]年。在服务期内，乙方应按照甲方要求继续履行工作职责。若乙方违反服务期约定，提前解除与甲方的劳动关系，应按照培训协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方应按照已履行服务期与约定服务期的比例，向甲方返还相应的培训费用。六、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等各类秘密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。2.本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于产品配方、生产工艺、生产技术、产品设计、销售策略、客户名单、货源情报、财务信息等。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。（二）竞业限制1.若甲方认为有必要与乙方约定竞业限制条款，双方应另行签订竞业限制协议。竞业限制的范围、地域、期限等由双方在竞业限制协议中明确约定。2.在竞业限制期限内，甲方应按照竞业限制协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方应遵守竞业限制约定，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。3.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应停止违约行为，继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议相关内容。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（三）协议解除或终止的手续1.协议解除或终止时，双方应按照法律法规及甲方规定办理相关手续。乙方应在离职前将工作交接清楚，归还甲方财物，如办公设备、文件资料等。2.甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，按照规定为乙方出具解除或终止劳动关系的证明，并办理社会保险减员、住房公积金封存等手续。3.乙方离职后，甲方应按照法律法规及本协议约定，及时结算并支付乙方工资、经济补偿等费用。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。违约金的数额按照法律法规及本协议约定执行。如甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。违约金的数额按照法律法规及本协议约定执行。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方签订的《劳动合同》终止之日止。本补充协议