小饭桌聘用老师合同协议VIP

小饭桌聘用老师合同协议甲方（聘用方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营小饭桌，需要聘用老师为学生提供教育教学及相关服务，乙方具备相应的专业知识和能力，愿意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.服务内容乙方在甲方经营的小饭桌担任老师，负责为小饭桌内的学生提供课后作业辅导、学习指导、兴趣培养、生活照料等相关服务。具体包括但不限于：监督并辅导学生完成学校布置的作业，解答学生在学习过程中遇到的问题。根据学生的特点和需求，开展个性化的学习指导，帮助学生提高学习成绩和学习能力。组织学生进行有益的课外活动，如阅读、绘画、手工制作、体育锻炼等，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好和综合素质。关注学生的身心健康，在学生在校期间提供必要的生活照料，如协助学生用餐、处理突发身体状况等。2.服务对象甲方小饭桌内注册登记的学生，具体学生名单及相关信息由甲方定期向乙方提供。3.服务时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[x]天。在学生正常上课期间，乙方应按照约定的时间到岗工作；在学校放假期间，根据甲方小饭桌的实际运营情况和学生需求，乙方工作时间可适当调整，但甲方应提前通知乙方。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。有权根据小饭桌的经营状况和学生的反馈，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否继续聘用乙方或调整乙方的工作内容及薪酬待遇。在乙方违反本合同约定或法律法规规定，给甲方或学生造成损失的情况下，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公场地、教学设备、教材资料等。向乙方提供学生的基本信息、学习情况及特殊需求等相关资料，以便乙方更好地开展工作。协助乙方处理工作过程中遇到的学生及家长方面的问题，维护乙方的正常工作秩序。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得相应的薪酬及福利待遇。有权根据学生的实际情况和教育教学规律，自主制定教学计划和教学方法，但应确保教学内容符合国家教育方针和法律法规的要求，以及甲方小饭桌的教育理念和管理规定。在工作过程中，有权要求甲方提供必要的支持和协助，以保障工作的顺利开展。对甲方违反本合同约定的行为，有权提出异议并要求甲方改正；若甲方的违约行为给乙方造成损失的，有权要求甲方承担赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方小饭桌的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的服务内容和服务标准，为学生提供优质、高效的教育教学及相关服务，努力提高学生的学习成绩和综合素质。关爱学生，尊重学生的人格和个性差异，不得歧视、体罚或变相体罚学生。定期与学生家长沟通交流，及时反馈学生的学习情况和在校表现，积极配合家长做好学生的教育工作。妥善保管甲方提供的教学设备、教材资料等物品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和学生及家长的个人信息，不得泄露给任何第三方。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬标准甲方每月支付乙方薪酬人民币[x]元。薪酬构成包括基本工资人民币[x]元及绩效工资人民币[x]元。绩效工资根据乙方的工作表现、学生成绩提升情况、家长满意度等考核指标进行发放。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将薪酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期提前或顺延。四、工作纪律及考核1.工作纪律乙方应遵守甲方小饭桌制定的各项工作纪律，包括但不限于考勤制度、教学管理制度、安全管理制度等。如有违反，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。2.考核甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、教学质量、学生管理、家长满意度等方面。乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关资料和信息。考核结果将作为乙方薪酬调整、奖励惩罚及是否续签合同的重要依据。五、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化，导致本合同无法继续履行的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使本合同部分或全部条款无法履行的。甲方小饭桌的经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。双方约定的其他变更情形。合同变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认，并作为本合同的附件。2.合同解除在合同履行期间，如有下列情形之一，一方有权解除本合同：双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反甲方小饭桌的规章制度，给甲方造成重大损失的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方或学生造成重大损害的。乙方被依法追究刑事责任的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使本合同无法继续履行，且双方无法就变更合同达成一致的。一方违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。解除合同应提前[x]天书面通知对方，并办理相关交接手续。如因乙方原因解除合同，乙方应承担由此给甲方造成的损失。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律法规和本合同的约定办理相关手续。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致学生学习成绩下降、出现安全事故或给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不低于当月薪酬的[x%]。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。4.任何一方违反本合同约定，除承担上述违约责任外，还应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双