建筑领域农民工合同协议

建筑领域农民工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（农民工）：姓名：____________________性别：______身份证号码：________________家庭地址：________________联系电话：________________鉴于甲方在建筑领域从事相关工程建设，乙方具备相应劳动能力且愿意为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容乙方根据甲方要求，在建筑工程中从事[具体工种，如木工、瓦工、钢筋工等]工作，负责完成与该工种相关的各项施工任务，包括但不限于[详细列举该工种的主要工作内容，如模板制作与安装、墙体砌筑、钢筋加工与绑扎等]。2.工作地点本工程位于[具体工程地点]，乙方应在甲方指定的该工程施工现场及甲方合理安排的其他相关工作地点提供劳务。二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期限届满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长，如3个月]，直至本工程结束。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准甲方按照乙方实际完成的工作量及工作质量，向乙方支付劳务报酬。具体劳务报酬标准为：[明确每工时/每平方米/每项工作任务等的报酬金额，例如木工每工时报酬为300元，瓦工每砌墙一立方米报酬为500元等]。2.支付方式甲方应在每月[具体日期，如25日]对乙方当月完成的工作量进行统计核算，并于次月[支付日期，如5日前]将劳务报酬以货币形式足额支付给乙方。甲方可以通过银行转账的方式将劳务报酬支付至乙方提供的银行账户，乙方银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方工作安排，按时、按质、按量完成劳务工作。对乙方的工作进行监督检查，对乙方不符合要求的工作有权要求乙方返工或整改。根据工程实际情况，合理调整乙方的工作岗位和工作任务，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。劳动保护用品的标准应符合国家相关规定和行业标准。按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。负责对乙方进行施工安全、质量等方面的培训和指导，提供相关的技术资料和施工规范。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。如因甲方未依法缴纳社会保险导致乙方遭受工伤等损失的，甲方应承担全部赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件、支付劳务报酬及缴纳社会保险费用。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，也有权向劳动监察部门等相关部门投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，按时、按质、按量完成劳务工作任务，确保工作质量符合国家和行业标准以及甲方的要求。爱护甲方提供的工作设备和劳动工具，如有损坏应照价赔偿。接受甲方的安全、质量等方面的培训和教育，遵守安全操作规程，确保工作安全。如因乙方违反安全操作规程导致自身或他人伤亡、财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。五、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据工程实际需要确定，但应符合国家法律法规规定的标准工时制度。如因工程进度需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照劳务报酬的150%支付，周末加班按照劳务报酬的200%支付，法定节假日加班按照劳务报酬的300%支付。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动保护用品和劳动条件，如安全帽、安全带、防护手套、安全网等，并定期对乙方进行安全培训和教育，告知乙方工作过程中的安全风险和防范措施。2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。如因甲方未提供必要的劳动保护用品或劳动条件导致乙方遭受人身伤害的，甲方应承担全部赔偿责任；如因乙方自身违反安全操作规程或未正确佩戴和使用劳动保护用品导致人身伤害的，乙方应自行承担相应责任。七、职业危害防护1.甲方应如实告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并按照国家有关规定组织乙方进行职业健康检查。2.乙方应按照甲方的要求，积极配合甲方做好职业危害防护工作。如乙方在工作过程中发现可能存在职业危害的情况，应及时向甲方报告。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：工程建设项目发生重大变更，导致乙方的工作内容、工作地点、工作时间等发生变化的。国家法律法规、政策发生变化，影响本合同履行的。因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因，需要变更合同的。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除在本合同履行期间，如有下列情形之一的，一方可以解除本合同：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因，致使本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件，经乙方催告后在合理期限内仍未履行的，乙方有权解除本合同。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应提前[通知期限，如30日]以书面形式通知乙方。解除合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律法规和本合同约定办理相关手续。九、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例，如0.5%]向乙方支付违约金。同时，甲方应足额支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件、劳动保护用品或缴纳社会保险费用的，应承担因此给乙方造成的全部损失。3.乙方未按照本合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方返工或整改。如因乙方返工或整改给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方返工或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，同时乙方应按照已支付劳务报酬的[违约赔偿比例，如20%]向甲方支付违约金。4.乙方违反甲方规章制度或本合同约定，擅自离职或旷工的，甲方有权扣除乙方相应天数的劳务报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。5.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[违约金金额，如5000元]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。合同签订地为[具体地址]。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本