版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
店铺经营店长合同协议甲方(委托方):姓名:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________乙方(受托方):姓名:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方拥有[店铺名称](以下简称"店铺")的经营权,乙方具备丰富的店铺经营管理经验和能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方委托乙方担任店铺店长负责店铺经营管理事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.店铺基本信息店铺位于[店铺详细地址],经营范围为[具体经营范围],店铺面积为[X]平方米,店内设施设备包括但不限于[列举主要设施设备]。2.委托事项甲方委托乙方担任店铺店长,全面负责店铺的日常经营管理工作,包括但不限于人员管理、商品采购与销售、财务管理、客户服务、店铺运营推广等,以实现店铺的盈利目标和提升店铺的市场竞争力。二、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权对店铺的经营管理情况进行监督检查,提出意见和建议。有权根据本协议的约定获取店铺经营收益。有权了解店铺的财务状况、销售数据等经营信息。2.义务向乙方提供店铺经营所需的相关证照、资料及设施设备,并确保其合法性和完整性。按照本协议的约定向乙方支付报酬。协助乙方处理店铺经营过程中与第三方发生的纠纷或问题。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议的约定获取报酬。根据店铺经营管理的需要,自主决定人员招聘、辞退、薪酬调整等人事管理事项,但应符合法律法规及甲方的相关规定。在本协议约定的范围内,自主决定商品采购、销售策略、促销活动等经营管理事项。2.义务遵守国家法律法规及本协议的约定,诚信、勤勉地履行店长职责,维护店铺的良好形象和声誉。制定并执行合理的店铺经营管理计划,努力提高店铺的销售额和利润水平。建立健全店铺的财务管理制度,定期向甲方报送财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。负责店铺的人员管理,组织员工培训,提高员工素质和业务能力,营造良好的工作氛围。合理采购商品,控制库存水平,确保商品质量,维护消费者权益。积极开展店铺运营推广活动,提高店铺的知名度和美誉度,吸引更多客户。定期向甲方汇报店铺经营管理情况,及时反馈店铺经营过程中出现的问题和风险,并提出解决方案。三、报酬及支付方式1.报酬乙方的报酬为每月人民币[X]元,由基本工资和绩效奖金组成。其中基本工资为每月人民币[X]元,绩效奖金根据店铺的经营业绩指标完成情况发放,具体考核指标及计算方式如下:销售额指标:当月店铺销售额达到[X]元及以上,绩效奖金为当月销售额的[X]%;当月销售额每超过[X]元,绩效奖金比例增加[X]个百分点。利润指标:当月店铺净利润达到[X]元及以上,绩效奖金为当月净利润的[X]%;当月净利润每超过[X]元,绩效奖金比例增加[X]个百分点。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]前将乙方上月的报酬支付至乙方指定的银行账户。四、工作时间与休假1.工作时间乙方的工作时间为每周[X]天,每天工作时间为[具体工作时间段]。但因店铺经营需要,乙方应根据实际情况合理安排工作时间,确保店铺的正常运营。2.休假乙方享有国家法定节假日及带薪年假等休假权利。乙方如需休假,应提前[X]天向甲方提出申请,并安排好工作交接事宜。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方违反本协议的其他约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定履行职责,导致店铺经营业绩下滑或出现其他问题,应承担相应的赔偿责任。若乙方违反本协议的保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方未经甲方书面同意,擅自将店铺经营权转让给第三方或与第三方合作经营,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的报酬,同时乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州市增城区招聘教师152人(编制)笔试备考试题及答案解析
- 2026友利银行(中国)有限公司北京地区招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年北京戏曲艺术职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026北京石油学院附属小学教育集团招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年河南省直第三人民医院公开招聘工作人员6名笔试备考试题及答案解析
- 2026福建厦门市集美区新村小学非在编、产假顶岗教师招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门市华侨大学集美附属学校非在编顶岗教师招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026安徽马鞍山当涂法院招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026贵州黔西南州事业单位1085人考试重点题库及答案解析
- 2026中国建筑材料工业地质勘查中心江西总队招聘12人笔试备考试题及答案解析
- 北京市东城区2025-2026学年高三上学期期末考试地理试卷
- 幽门螺杆菌对甲硝唑耐药的分子机制
- 2025高考新高考II卷英语口语真题试卷+解析及答案
- 孤残儿童护理员中级
- 职业技术学校教学质量评价标准
- 广西安瑞新材料科技有限公司FPC柔性线路板和新材料项目(重大变动)环境影响报告表
- 2025年学历类自考专业(小学教育)课程与教学论-小学数学教学论参考题库含答案解析(5套试卷)
- 公私联动考核管理办法
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五”规划》全文
- TSG Z7001-2021特种设备检验机构核准规则
- 春夜喜雨教案课件
评论
0/150
提交评论