合同和竞业限制协议范本

合同和竞业限制协议范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作并获得有关甲方商业秘密及其他重要信息的机会，为保护甲方的商业秘密、知识产权及其他合法权益，同时确保乙方离职后不会利用其在甲方工作期间所掌握的信息从事损害甲方利益的活动，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同及竞业限制协议。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方担任______岗位，负责______工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。（二）工作地点乙方工作地点为______。甲方有权根据业务需要及乙方工作表现等因素，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行______工时制度。1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证完成工作任务。3.综合计算工时工作制，乙方的工作时间以______为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假乙方享有国家规定的各类节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休息休假权利。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资为每月______元。（二）工资发放方式甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）加班工资甲方安排乙方加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资。具体标准如下：1.平日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。2.周末加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。3.法定节假日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：1.______2.______3.______六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家及行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。如乙方因工作需要使用特殊设备或工具，甲方应提供相应的培训和指导。（三）职业危害防护甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，并为乙方提供必要的防护设施和用品，预防职业危害的发生。同时，甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）合同解除或终止的手续甲乙双方解除或终止本合同的，应按照国家及地方有关规定办理相关手续，如工作交接、离职证明开具、社会保险减员等。乙方应在离职前将甲方的财物、文件等归还甲方，并办理好工作交接手续。甲方应在乙方办理完离职手续后的______个工作日内，向乙方支付应得的工资及经济补偿等费用。八、竞业限制协议（一）竞业限制的范围乙方在本合同履行期间及离职后______年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务，是指与甲方生产或者经营的产品、业务在功能、用途、市场等方面具有竞争关系的产品或业务。有竞争关系的其他用人单位，是指与甲方存在直接竞争关系的用人单位，以及与甲方的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员存在关联关系且从事与甲方相同或类似业务的用人单位。（二）竞业限制的地域竞业限制的地域范围为______。（三）竞业限制的经济补偿甲方在乙方离职后，按照每月______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月______日前支付给乙方。乙方应在收到竞业限制经济补偿后______个工作日内，向甲方出具收款确认书。如乙方未按照约定时间出具收款确认书，甲方有权暂停支付竞业限制经济补偿，直至乙方出具收款确认书为止。（四）乙方的义务1.乙方应遵守本竞业限制协议的约定，不得在竞业限制期限内违反本协议的规定从事竞业限制行为。2.乙方应在离职后______个工作日内，向甲方提交一份详细的离职后工作计划及联系方式变更情况说明，包括但不限于计划从事的工作内容、工作单位名称、工作地点、联系方式等信息。如乙方的工作计划或联系方式发生变更，应在变更后______个工作日内书面通知甲方。3.乙方应积极配合甲方对其竞业限制行为进行监督检查，如甲方要求乙方提供相关证明材料或信息，乙方应及时提供。（五）违约责任1.若乙方违反本竞业限制协议的约定，应向甲方支付违约金______元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。2.如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权根据实际损失情况，要求乙方赔偿相应的经济损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失等。（六）竞业限制协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本竞业限制协议。2.甲方有权在竞业限制期限内，根据乙方的工作表现及甲方的实际经营情况，决定是否继续履行竞业限制协议。如甲方决定不再要求乙方履行竞业限制义务，应提前______日书面通知乙方，并停止向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方自收到甲方书面通知之日起，不再受竞业限制协议的约束。3.若乙方违反竞业限制协议的约定，甲方有权解除本竞业限制协议，并要求乙方承担违约责任。九、保密条款（一）保密范围乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、经营信息等各类信息予以保密。具体保密信息包括但不限于：1.甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、配方、制作方法、技术诀窍等技术秘密；2.甲方的客户名单、客户资料、客户需求、交易习惯、营销计划等客户信息；3.甲方的财务报表、财务数据、成本核算、资金状况等财务信息；4.甲方的经营策略、市场分析、业务计划、招投标文件等经营信息；5.甲方的内部管理文件、规章制度、会议纪要、工作流程等管理信息；6.其他属于甲方商业秘密范畴的信息。（二）保密期限乙方的保密期限为本合同履行期间及离职后______年。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如妥善保管涉及保密信息的文件、资料、磁盘、光盘等载体，不得随意丢弃或转让给他人；在使用保密信息时，应严格按照甲方的规定进行操作，不得擅自复制、传播或用于非工作目的；在与甲方以外的人员接触时，不得泄露甲方的保密信息等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息披露给任何第三方，不得利用保密信息为自己或他人谋取利益。（四）违约责任若乙方违反本保密条款的约定，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、培训与服务期（一）培训内容甲方根据乙方的工作岗位需求及个人发展情况，可能会为乙方提供相关的培训，包括但不限于专业技能培训、管理培训、业务培训等。培训内容由甲方根据实际情况确定。（二）服务期约定若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，甲乙双方可以另行签订服务期协议，约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的内容、时长、费用等因素协商确定。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。（三）培训费用培训费用包括但不限于培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、培训场地费用、培训期间乙方的差旅费等直接用于培训的费用。十一、其他事项（一）通知与送达甲乙双方在履行本合同过程中，如需向对方发出通知或其他文件，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于直接送达、邮寄送达、电子邮件送达等。如以邮寄送达方式送达的，以邮件发出之日起第______个工作日视为送达；如以电子邮件送达的，以邮件发出且对方成功接收之日视为送达。双方确认的送达地址如下：甲方送达地址：____________________收件人：____________________联系电话：____________________乙方送达地址：____________________收件人：____________________联系电话：____________________任何一方送达地址发生变更的，应在变更后______个工作日内书面通知对方。否则，因送达地址变更导致通知无法送达的，由变更方承担相应的法律后果。（二）争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。（三）其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双