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文档简介

劳务公司前台合同样本第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(劳务派遣公司):

名称:__________

住所:__________

法定代表人:__________

乙方(派遣人员):

姓名:__________

性别:__________

出生日期:__________

身份证号码:__________

住所:__________

一、合同目的

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就甲方派遣乙方至__________单位(以下简称“用工单位”)从事__________岗位工作,达成如下协议:

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期间因工作需要,甲方有权根据业务发展情况调整乙方的工作岗位,但不得违反乙方合法权益。

三、工作内容

1.乙方应遵守用工单位的规章制度,按照甲方要求完成以下工作:

(1)担任__________岗位,具体工作内容为__________;

(2)服从甲方及用工单位的领导和管理,按时完成工作任务;

(3)保守公司及用工单位的商业秘密。

2.乙方应保证工作质量,对因自身原因造成的工作失误或损失,乙方应承担相应责任。

四、工作地点

乙方在用工单位的工作地点为__________。

五、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作时间为__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

六、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家有关规定,为乙方支付以下劳动报酬:

(1)基本工资:____元/月;

(2)加班费:按国家规定计算;

(3)岗位工资:____元/月;

(4)其他补贴:____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险:

(1)基本养老保险;

(2)基本医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

七、合同解除与终止

1.合同期满,本合同自动终止。

2.以下情况下,甲乙双方可解除本合同:

(1)乙方因个人原因提出解除本合同;

(2)甲方因乙方严重违反用工单位规章制度,给予警告或解除劳动合同;

(3)乙方因身体原因无法继续从事工作的;

(4)法律法规规定或双方约定的其他情况。

3.合同解除或终止后,甲方应向乙方支付经济补偿金。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件:

(1)甲方出具的乙方派遣至用工单位的证明材料;

(2)乙方提供的身份证明材料;

(3)甲方为乙方缴纳社会保险的相关证明材料;

(4)甲方与用工单位签订的劳务派遣协议。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(劳务派遣公司):

名称:__________

住所:__________

法定代表人:__________

乙方(派遣人员):

姓名:__________

性别:__________

出生日期:__________

身份证号码:__________

住所:__________

丙方(用工单位):

名称:__________

住所:__________

法定代表人:__________

一、合同目的

甲乙双方、丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就甲方派遣乙方至丙方单位(以下简称“用工单位”)从事__________岗位工作,达成如下协议,以确保甲方的权益得到充分保障,并明确丙方的责任和义务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙双方可根据实际需要,经丙方同意后,对合同期限进行合理调整。

三、工作内容

1.乙方应在丙方的工作地点,按照甲方的要求和丙方的安排,完成以下工作:

(1)担任__________岗位,具体工作内容为__________;

(2)服从甲方、丙方及乙方直接上级的领导和管理,按时完成工作任务;

(3)保守公司及丙方的商业秘密。

2.甲方保留对乙方工作内容的监督权和调整权。

四、工作地点及调整

1.乙方的工作地点为__________。

2.未经甲方同意,丙方不得擅自变更乙方的工作地点。

五、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作时间为__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.甲方有权根据业务需要,调整乙方的工作时间和休假安排。

六、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家有关规定,为乙方支付以下劳动报酬:

(1)基本工资:____元/月;

(2)加班费:按国家规定计算;

(3)岗位工资:____元/月;

(4)其他补贴:____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险:

(1)基本养老保险;

(2)基本医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,并对乙方的工作表现进行评估。

2.甲方有权根据丙方的需求调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同,但应提前通知乙方,并按照法律规定支付经济补偿。

4.甲方应确保乙方的合法权益不受侵害。

八、丙方的权利与义务

1.丙方应按照合同约定,为乙方提供符合工作要求的工作环境。

2.丙方应支付甲方按照合同约定的派遣费用。

3.丙方应遵守国家法律法规,不得非法解雇乙方。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定,导致甲方或丙方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得与其他单位或个人建立劳动关系。

3.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合同:

(1)严重违反用工单位规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方或丙方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

十、争议解决

甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙双方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方、丙方另行协商解决。

十二、附件

1.甲方出具的乙方派遣至丙方的证明材料;

2.乙方提供的身份证明材料;

3.甲方为乙方缴纳社会保险的相关证明材料;

4.甲乙双方、丙方签订的劳务派遣协议。

第三方介入的意义和目的在于明确各方的责任和义务,保障甲方的权益,同时为乙方提供稳定的工作环境。甲方作为派遣公司,主导本次合同,其目的在于确保乙方的工作质量和派遣费用得到保障,维护自身的合法权益。

甲方权益为主导的目的和意义在于:

1.确保甲方在劳务派遣过程中的经济利益得到充分保障;

2.通过对乙方工作的监督和管理,提升甲方在市场上的竞争力;

3.建立健全劳务派遣体系,优化资源配置,提高运营效率。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(劳务派遣公司):

名称:__________

住所:__________

法定代表人:__________

乙方(派遣人员):

姓名:__________

性别:__________

出生日期:__________

身份证号码:__________

住所:__________

丙方(用工单位):

名称:__________

住所:__________

法定代表人:__________

一、合同目的

甲乙双方、丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就甲方派遣乙方至丙方单位(以下简称“用工单位”)从事__________岗位工作,达成如下协议,以确保乙方的权益得到充分保障,并明确丙方的责任和义务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方可根据自身情况,经甲方同意后,对合同期限进行合理调整。

三、工作内容

1.乙方应在丙方的工作地点,按照甲方的安排和丙方的具体要求,完成以下工作:

(1)担任__________岗位,具体工作内容为__________;

(2)服从甲方、丙方及乙方直接上级的领导和管理,按时完成工作任务;

(3)保守公司及丙方的商业秘密。

2.甲方应保障乙方的合法权益,不得随意调整乙方的工作内容和职责。

四、工作地点及调整

1.乙方的工作地点为__________。

2.未经乙方同意,丙方不得擅自变更乙方的工作地点。

五、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作时间为__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.甲方应尊重乙方的工作时间安排,不得随意安排加班。

六、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家有关规定,为乙方支付以下劳动报酬:

(1)基本工资:____元/月;

(2)加班费:按国家规定计算;

(3)岗位工资:____元/月;

(4)其他补贴:____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险:

(1)基本养老保险;

(2)基本医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供稳定的工作岗位和合理的劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方保障其合法权益,包括但不限于劳动报酬、工作时间、休假等。

3.乙方有权拒绝不合理的工作安排和加班要求。

4.乙方应按照甲方和丙方的要求,认真履行工作职责。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,并对乙方的工作表现进行评估。

2.甲方应确保丙方按照合同约定支付派遣费用。

3.甲方应遵守国家法律法规,不得非法解雇乙方。

4.甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的个人隐私。

九、丙方的权利与义务

1.丙方应按照合同约定,为乙方提供符合工作要求的工作环境。

2.丙方应支付甲方按照合同约定的派遣费用。

3.丙方应遵守国家法律法规,不得非法解雇乙方。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定,导致甲方或丙方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得与其他单位或个人建立劳动关系。

3.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合同:

(1)严重违反用工单位规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方或丙方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

十一、争议解决

甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙双方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方、丙方另行协商解决。

十三、附件

1.甲方出具的乙方派遣至丙方的证明材料;

2.乙方提供的身份证明材料;

3.甲方为乙

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