培训协议书约定就业协议

培训协议书约定就业协议甲方（培训机构）：名称：[培训机构全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（学员）：姓名：[学员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方具备提供专业培训服务的能力和资质，乙方希望通过参加甲方的培训获得相关技能并达成就业目标。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方培训并由甲方协助乙方就业事宜，达成如下协议：一、培训服务内容及就业目标（一）培训服务内容1.甲方为乙方提供[培训课程名称]的专业培训，培训课程涵盖但不限于[具体课程模块1]、[具体课程模块2]、[具体课程模块3]等内容，培训方式包括理论授课、实践操作、案例分析等多种形式。2.培训期间，甲方将为乙方配备专业的培训师资团队，确保乙方能够系统、全面地掌握所学知识和技能。3.甲方将为乙方提供培训所需的教材、资料、教学设备及场地等资源，以保障培训教学活动的顺利开展。（二）就业目标1.甲方承诺在乙方完成全部培训课程且考核合格后，为乙方推荐与所学专业相关的就业岗位，就业岗位的行业领域为[目标行业领域]，工作地点为[目标工作地点范围]。2.甲方协助乙方争取获得薪资待遇不低于[约定薪资标准]元/月（税前）的就业机会。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。有权对乙方的学习情况进行考核评估，根据考核结果决定是否给予乙方结业证书或推荐就业。在乙方违反本协议约定或培训期间出现严重违纪行为时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。2.义务按照本协议约定的培训内容、培训方式及培训时间为乙方提供高质量的培训服务，确保乙方能够达到预期的学习目标。为乙方提供真实、准确的就业信息，并积极协助乙方与用人单位进行沟通、面试等就业相关事宜。在乙方就业后，定期对乙方进行跟踪回访，了解乙方的工作情况，并为乙方提供必要的职业发展指导和建议。对乙方在培训期间及就业后的个人信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务，并获得相关的教学资源和支持。在完成培训课程且考核合格后，有权要求甲方按照本协议约定推荐就业。对甲方的培训服务质量有异议时，有权提出意见和建议，并要求甲方予以改进。2.义务按照本协议约定按时足额向甲方支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训课程及相关教学活动，认真完成甲方布置的学习任务和作业。积极配合甲方的就业推荐工作，如实提供个人简历及相关资料，按照甲方的指导和要求参加面试、笔试等就业环节。在就业后，按照国家法律法规和用人单位的规章制度认真履行工作职责，维护甲方的声誉和形象。三、培训费用及支付方式（一）培训费用乙方应向甲方支付的培训费用总计为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。该费用包含培训课程费用、教材资料费用、教学设备使用费用、就业推荐服务费用等一切与培训及就业相关的费用，但不包括乙方在培训期间的食宿费用及因个人原因产生的其他额外费用。（二）支付方式乙方应按照以下方式向甲方支付培训费用：1.签订本协议之日起[x]个工作日内，乙方向甲方支付培训费用的[首付比例]作为定金，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。2.在培训课程开始前[x]个工作日内，乙方向甲方支付培训费用的[中期支付比例]，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。3.在乙方完成全部培训课程且考核合格后，乙方向甲方支付培训费用的剩余部分，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。甲方应在收到乙方每笔款项后的[x]个工作日内，向乙方出具合法有效的发票。四、培训考核与结业（一）考核方式1.甲方将在培训过程中定期对乙方进行考核，考核方式包括理论考试、实践操作考核、作业评估、课堂表现等多种形式。2.培训课程结束后，甲方将组织乙方进行综合考核，考核内容涵盖本协议约定的全部培训课程内容。综合考核成绩将作为乙方是否结业及甲方是否为乙方推荐就业的重要依据。（二）结业标准乙方在综合考核中成绩达到[约定合格分数]分及以上，且无违反甲方培训规章制度的行为，视为乙方考核合格，甲方将为乙方颁发结业证书。五、就业推荐（一）推荐流程1.乙方完成全部培训课程且考核合格后，应向甲方提交就业推荐申请，并提供个人简历及相关资料。2.甲方收到乙方的就业推荐申请后，将根据乙方所学专业及就业意向，筛选合适的用人单位，并向用人单位推荐乙方。3.甲方将协助乙方与用人单位进行沟通、协调，安排面试、笔试等就业环节。在乙方参加面试、笔试等过程中，甲方将为乙方提供必要的指导和支持。4.如乙方通过用人单位的面试、笔试等考核环节，并与用人单位达成就业意向，甲方将协助乙方签订就业协议，并办理相关就业手续。（二）推荐期限甲方将在乙方考核合格后的[推荐期限]个工作日内为乙方推荐就业岗位。如因不可抗力或其他特殊原因导致甲方未能在规定期限内完成推荐，甲方应及时通知乙方，并协商确定新的推荐期限。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务，导致乙方未能达到预期学习目标或无法获得就业推荐，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用总额的[违约赔偿比例]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定的时间和方式为乙方推荐就业岗位，每逾期一日，甲方应按照培训费用总额的[逾期赔偿比例]向乙方支付违约金。逾期超过[约定逾期天数]日的，乙方有权解除本协议，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用总额的[违约赔偿比例]向乙方支付违约金。3.若甲方泄露乙方在培训期间及就业后的个人信息，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，乙方应按照未支付金额的[逾期赔偿比例]向甲方支付违约金。逾期超过[约定逾期天数]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金，同时乙方应按照培训费用总额的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的培训规章制度，经甲方多次劝阻仍不改正，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还，同时乙方应按照培训费用总额的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。3.若乙方在甲方为其推荐就业岗位后，无故拒绝签订就业协议或擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应按照培训费用总额的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方就业且相关就业手续办理完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与