某建筑工程公司项目安全管理制度汇编

米云毫筑工程公司

项目麦全管理周谈

汇编

目录

第一章各级人员质量责任制

第二章各级人员安全责任制

第三章各级人员岗位责任制

第四章管理制度

1、内部治安管理处罚条例

2、消防管理制度

3、办公区卫生管理制度

4、工地卫生管理制度

5、项目部食堂管理制度

6、门卫管理制度

7、食堂管理制度

8、食堂卫生管理制度

9、项目部劳务用工管理规定

10、项目部内部管理规定

11、职工宿舍管理制度

12、材料库房安全管理制度

13、机械设备安全管理制度

14、机械设备维修与保养制度

15、施工机械安全操作规程

16、工程质量管理制度

17、工程技术资料管理办法

18、施工现场安全生产规章制度

19、施工现场安全奖罚细则

第一章各级人员质量责任制

一、项目经理质量责任制

1、项目经理是工程质量的第一责任者，应对工程质量、方针、目标

的制订和实施全面负责。

2、组织各部门认真贯彻执行国家和上级有关建筑安装工程质量的方

针政策、质量标准、规范规程，随时督促检查实施情况。

3、每月组织一次工程质量大检查，对存在的质量问题落实部门按要

求进行整改，并随时掌握工程质量整改情况。

4、制定创优目标，组织制定消除质量通病和创优质工程的措施，推

行开展全面质量管理活动，确保实现创优目标。

5、组织工程质量事故的调查处理，提出改进和预防措施。

6、对因贯彻落实工程质量保证措施不力或组织指挥错误而造成的工

程质量事故，负有直接领导责任。

7、经常开展质量意识教育，严格落实奖惩制度。

二、项目副经理质量责任制

1、在项目经理的领导下开展工作，对所分管的部门负直接领导责任。

2、组织所分管的部门认真贯彻执行国家和上级有关建筑安装工程质

量的方针政策、质量标准、规范规程。

3、参加每月的工程质量大检查，对存在的质量问题落实部门按要求

进行整改，并随时掌握工程质量整改情况。

三、项目总工程师质量责任制

1、在项目经理的领导下，对本工程质量全面负责。

2、组织本单位职工认真学习质量标准、规范规程、工艺标准、操作

要领等，督促在施工中严格执行。

3、组织编写施工组织设计和专项施工方案，制定保证工程质量的技

术措施，经常深入现场指导施工，发现问题立即解决。

4、负责组织单位工程技术交底，关键工序和特殊工序技术交底，并

督促实施。

5、负责组织有关人员做好技术档案、资料的收集整理和汇总存档工

作，组织有关部门的人员对单位工程进行质量评定。

6、协助项目经理严格管理、严格要求，采取有力措施，确保创优目

标的实现。

7、积极组织全面质量管理，指导QC小组开展攻关活动。

8、协助项目经理组织工程质量大检查，解决工程质量中存在的技术

问题。

9、组织质量事故的调查处理，提出质量返修加固处理方案。发生重

大事故时，要立即向上级部门报告。

10、因主持制定的施工方案、技术措施不当或技术交底不清而造成的

事故和损失应负直接责任。

11、有权制止任何忽视工程质量的做法，对不符合质量标准或质量低

劣的工程和产品，有权责令停工整顿。

三、工程部质量责任制

1、认真贯彻执行国家有关质量标准、施工规范、操作规程、先进的施

工技术和施工方法。

2、参加编制施工组织设计和专项施工方案。

3、参加对分部工程的质量评定，做好本部门技术资料的归档工作。

4、负责组织开展全面质量管理活动，成立QC攻关小组，对QC小

组活动情况进行指导和检查，对QC成果进行确认。

5、参与工程质量大检查，协助解决工程质量中的技术难题。

6、参与工程质量事故的处理，参加制定返修和加固方案。

7、积极做好工程质量的上报统计工作。

四、技术部质量责任制

1、及时进行施工图纸会审，根据设计图纸和会审纪要，编制切实可

行的施工组织设计和单项施工方案。

2、管好各种原材料、半成品、构配件、非标准加工件的技术鉴定，

严把试验检验关。

3、关键或重点工序，抓住特点，进行认真仔细的技术交底，使操作

人员懂得如何操作，交底后要有文字记录。

4、制定切实可行的施工工艺和操作方法，掌握施工中的各种数据,

及时解决施工过程中的工程质量问题。

5、参加工程质量事故的调查处理，提出返修和加固处理方案。

6、组织资料员作好技术档案的收集、整理、装订成册工作。

7、参加质量分析会议和定期的质量大检查。

五、物资设备部质量责任制

1、必须按设计和施工规范要求采购合格的材料、半成品和成品，及

时提供材料证明或合格证。

2、保证按施工生产计划提出的要求（数量、品种、半成品、成品、

规格、时间等）供应原材料、半成品和成品，严防混装、混供。

3、凡发生材料代用，必须经设计单位、技术部门同意并签发技术核

定单后才能采购供应。

4、妥善储存、保管各种原材料、半成品和成品，一旦发现变质材料,

立即停止供应，经技术部门鉴定后在作处理。

5、凡由于采购材料不合格而造成的质量事故，材料部门应承担一切

经济责任并接受相应的处罚。

6、做好机械设备的管理和各级维修保养工作，不断提高机械设备的

完好程度，做到正常运转，保证工程不间断施工。

7、提供机械设备性能和技术指标，便于现场施工人员正确使用。

8、由于机械原因造成的工程质量事故，应负责直接经济损失并接受

相应的处罚。

六、质安部质量责任制

1、贯彻执行国家和上级有关工程质量的法令、法规、指示、办法、

质量标准以及各项规章制度。

2、积极开展从施工准备、图纸会审、材料进场和检验、定位放线、

施工生产、隐蔽验收、质量评定到交工验收整个施工全过程的质量监督

检查工作。

3、开展工程质量的宣传教育、牢固树立“百年大计，质量第一”的

思想，增强职工的质量意识。

4、参加图纸会审、施工组织设计和施工方案以及保证质量的技术措

施的审查或编制工作，并督促有关部门认真执行和实施。

5、协助领导组织开展全面质量管理活动，建立QC小组注册登记制

度，按时召开QC小组成果会。

6、协助领导积极开展创优质工程活动，负责制定创优质工程计划并

组织实施落实。组织对优质工程实施过程进行检查，负责向上级申报优

质工程。

7、协助领导组织定期（一月不少于一次）工程质量大检查，有权对

施工质量低劣的单位进行经济处罚和责令停工整顿。

8、经常深入现场，了解和掌握质量动态，为项目部领导决策提供准

确的资料。

9、协助项目部领导组织质量事故的调查处理，对有关责任提出处理

意见并及时向上级报告。

七、施工承包队长（工长）质量责任制

1、对工程质量、安全、人员配备等负直接领导责任。

2、组织班组严格按图纸、方案、规范组织施工，认真执行工程质量

保证措施。

3、坚持每一分项工程施工完组织一次质量检查，组织人员对分项工

程进行质量评定并填写评定表。对质量好的班组和个人及时表扬；对违

反操作规程，施工质量低劣者，应按照项目经理部制定的有关规章制度

进行处罚。

4、不管发生大小质量事故，都必须及时上报，不得隐瞒不报或擅自

处理，违者必重罚。

5、积极组织参加全面质量管理及创优活动。

6、对指挥错误造成事故或施工质量不合格，应负直接经济和刑事责

任。

八、操作工人质量责任制

1、操作工人是施工、工程的直接操作者，要对自己的操作质量负责,

因此要不断提高自己的操作技术水平，确保操作中的工程质量。

2、要做到“三懂四会”即会识图、会操作、会维修、会检测。

3、要认真熟悉图纸，严格按图施工，做好自检记录。

4、施工操作中要爱护原材料、构配件等半成品或成品。

5、严把操作质量关，不合格的材料不使用，不合格的工序不隐蔽不

交接。

6、凡不按施工图、操作规程、技术交底施工者，对操作过程中所造

成的质量低劣或返工的要负具体责任，并赔偿全部经济损失。

九、专职质量检查员质量责任制

1、专职质量检查员对本单位施工的工程质量负有直接把关的责任。

2、认真学习质量验评标准、规范规程、施工工艺和有关政策法令，

不断提高自己的业务能力。

3、协助领导分析本单位的质量动态，研究提高工程质量的办法，发

生质量事故要逐级、及时上报。

4、协助领导组织本单位的质量检查、总结评比，负责整理检查评比

资料，开好质量分析会。

5、督促和协助有关部门严格控制“碎”、砂浆的配合比，复核测量定

位，参加隐蔽工程的检查和验收。

6、协助施工队和施工班组坚持搞好自检、互检和交接检。

7、深入现场随时检查操作人员的工序质量和操作质量，发现问题及

时纠正。

8、坚持原则，如实反映本单位的质量情况，发现有不符合质量标准、

违反操作规程的现象，有权提出处理意见，严重者有权指令停工整顿学

习，并报告有关部门和领导。

9、负责分项工程的质量核定工作。

10、要当好“三员”，即质量检查员、质量宣传员、操作技术辅导员。

11、履行好质检员的三项权力：停工权、返工权、奖罚权。

12、对所负责的单位工程质量出现事故分清责任并接受有关规定要

求的经济处罚和责任处分。

第二章各级人员安全责任制

一、项目经理安全生产责任制

1、组织各部门认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全

生产政策、法令和规章制度。

2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖惩

办法，建立和不断完善安全生产管理制度。

3、审批劳动保护的技术措施和计划，并组织实施。

4、领导和督促各级部门及职工做好本职范围内的安全工作。

5、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。

二、项目副经理安全生产责任制

1、认真贯彻落实国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、

法令和规章制度。

2、制定安全生产工作规划的具体措施，贯彻落实安全生产的奖惩办

法。

3、监督实施劳动保护的技术措施，参加安全检查。

4、督促分管部门做好本职范围内的安全工作。

5、参加重大伤亡事故的调查处理。

三、项目总工程师安全生产责任制

1、对劳动保护和安全生产的技术工作负主要责任。

2、在组织编制施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负

责制定相应的安全技术措施。

3、负责提出改善劳动条件的项目和措施。

4、组织业务部门编制及审查劳动保护和安全生产技术措施计划，编

制、审查安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。

5、参加重大事故调查分析。

四、工程部安全生产责任制

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工

艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规范。

2、编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不

安全因素发生。

3、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议

项目的研究审核和技术核定。

五、技术部安全生产责任制

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工

艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规范。

2、编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不

安全因素发生。

3、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议

项目的研究审核和技术核定。

六、质安部安全生产责任制

1、贯彻执行国家政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业安

全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全生

产技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。

3、组织安全生产检查，及时向领导和有关部门汇报安全情况。

4、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情

况进行督促检查落实。

5、进行工伤事故的统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，

提出整改和预防措施。

6、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告

领导处理。

7、搞好职工的安全教育、培训工作，配合劳动人事部门抓好特殊工种

的技术培训和考核工作，负责同劳务队签定安全生产合同。

8、督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。

9、制定现场环境卫生标准，督促实现，现场文明、清洁、卫生。

七、物资设备部安全生产责任制

1、制定所有材料管理的各项制度及机械设备的安全操作规程和安全管

理制度。

2、确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。

3、在发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、

安全帽等安全设备设施和配件时，要认真处理，不合格的及时报废更新。

4、加强仓库人员教育，严格执行有关危险品的运输、储存、发放规定。

5、对一切机电设备包括压力容器、电焊设备、车辆，必须配齐安全防

护的保险装置和安全设施，并经常检查，执行维修、保养制度，确保安

全运转。

6、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。

八、财务预算部安全生产责任制

1、按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。

2、按照规定提供劳动保护技术经费，列入年度计划，按需要支付。

3、协助质安部同劳务队签定安全生产合同。

九、工程部负责人安全生产责任制

1、认真执行国家、政府部门和本单位的安全生产职责。

2、坚持管生产必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全

专职人员的工作。

3、针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。

4、加强对特殊工种进行安全技术和安全纪律教育。

5、参加安全生产检查，对危险事故苗头，认真分析原因，提出落实

和改进措施。

6、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。

十、质安部负责人（专职安全员）安全生产责任制

1、认真执行国家和地方政府部门关于安全生产和劳动保护法规以及

企业的安全生产规章制度，做好安全管理的监督检查工作，贯彻落实承

包合同中的安全条款。

2、组织安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。

3、协助公司有关部门搞好特殊工种的培训和考核等工作。

4、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，

提出整改措施。

5、会同有关部门，做好新进场人员的三级安全教育工作。

6、对生产施工现场搭设的脚手架、防护架和安装的电气、中小型机

械设备按程序组织验收，合格后方可使用。

7、收集并整理好项目的安全内部资料。

8、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报

告领导或上级主管部门处理。

9、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服、劝阻无效时，有权越

级上报。

十一、技术员安全生产责任制

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工、工

艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

2、编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不

安全因素的发生。

3、对安全设施进行技术鉴定，落实、实施，劳动保护、安全设施和

措施。

十二、施工队长、工长安全生产责任制

1、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术

措施，加强施工生产现场管理和落实改进措施。

2、组织工人学习安全技术操作规章制度，坚持交待任务的同时交安

全要领，检查和督促班组安全作业。

3、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组

开展安全活动，坚决消除事故隐患，对坚持违章作业的班组必要时可实

行停产整顿。

4、对生产施工现场搭设的脚手架和安装的电气、机械设备等安全防

护装置和安全通道，组织验收，合格后方能使用。

5、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场参加调

查处理。

十三、班组长安全生产责任制

1、组织班组安全作业，遵守安全生产规章制度。

2、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全

操作规程，有权拒绝违章指挥。

3、班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,

发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

4、组织施工班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境

和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

5、发生工伤事故，立即抢救，并及时报告保护好现场。

十四、工人的安全生产责任制

1、自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝

违章指挥。

2、正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护，保养好工具、

设备。

3、参加安全活动，提出改进安全管理、消除事故隐患的建议。

4、认真学习工种安全操作规程和技术，做到时时提高防范，自我保

护意识。

5、发生工伤事故，及时抢救和向上级汇报。

第三章各级人员岗位责任制

一、项目经理岗位责任制

1、项目经理是企业法人在项目施工过程中的委托代理人，负责在发

包方授权范围内开展项目施工经营管理活动，并应对项目从开工至竣工

交付建设方验收全过程经营管理活动的合法性负责。

2、负责确定项目组织机构形式及管理制度、管理层次、管理职责的

划分，以形成封闭稳定的项目职能管理体系。

3、负责在“目标分解明确、责权利清楚、措施得力、奖罚具体”的

原则下，将项目效益目标分解落实。

4、负责对项目经理部成员及分包单位的合同义务履行情况进行阶段

性动态考核，主动创造条件予以支持。

5、负责制定质量、安全、消防、文明施工的达标措施和按工程质量

要求制定相应的管理办法。

二、项目主管工程师（兼质量经理）岗位责任制

1、参与《项目质量计划》的编制，并组织实施，负责作业指导书和

施工组织设计、施工方案的组织编写工作。

2、负责质量事故的报告、处理和事故处理方案编制。

3、负责施工技术和质量管理，负责项目的技术培训，开展质量教育,

保证公司各项制度的正常运行。

4、负责项目部施工图、施工规范、规程、标准图集、技术书籍、技

术资料、设计文件、质量体系文件控制。

三、工程部负责人岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的有关政策、法令、法规、严格执行国家技术

标准、规范和规程。

2、负责实施工程施工组织设计和施工方案。

3、负责编写技术措施，并指导施工队落实实施。

4、负责施工生产中的技术处理，编写分部分项工程的季节性施工技

术措施或方案的编制，并提出具体预防措施。

5、配合主管工程师解决施工生产中的重大技术难题，参与项目部质

量检查、交、竣工验收工作。

四、技术部负责人岗位责任制

1、在主管工程师领导下，负责项目部技术工作。

2、负责施工组织设计或施工方案编制、图纸会审、技术交底、技术

变更洽商工作。

3、协助主管工程师解决生产中的疑难技术问题，参加质量事故处理,

质量检查和竣工验收工作。

4、编写作业指导书，对重点工程、特殊工程进行专题方案交底，并

指导实施。

5、编写季节性施工技术措施，并认真贯彻。

6、协助主管工程师负责推广科技进步工作及时收集、整理、总结科

研成果。

五、综合办主任岗位责任制

1、负责往来信件的收集、处理工作。

2、负责公司和地方文件、资料的传递和处理工作。

3、领导交办的其它工作。

六、财务预算部负责人岗位责任制

1、认真执行各项财务制度，遵守财经纪律，对违反有关制度的财务

事项及时提出，并向上级领导和上级财务部门反映。

2、建立健全会计工作秩序和会计质量保证体系，定期进行总结、检

查和稽核工作。

3、负责项目会计核算、成本核算，编制财务收支计划，按时召开成本

分析会，积极催收工程款，统筹安排使用资金。

4、负责参加项目部生产经营会议，对各项财务指标进行分析预测。

5、负责项目财务核算资料和各类财务档案的收集、整理和保管工作。

七、材料设备部岗位责任制

1、按设计和施工规范要求采购合格的材料、半成品和成品，及时提供

材料证明或合格证，并和技术部门组织复试或验收。

2、保证按施工生产计划提出的要求（数量、品种、半成品、成品、规

格、时间等）供原材料半成品和成品，严防混装、混供。

3、凡发生材料代用，必须经设计单位、技术部门同意并签发技术核定

单后才能采购供应。

4、妥善储存、保管各种原材料、半成品和成品，一旦发现材料问题，

立即停止供应，经技术部门鉴定后再作处理。

5、凡由于采购材料或机械设备不合格而造成的质量事故由材料设备部

门负直接经济责任，并接受相应的处罚。

6、做好机械设备的管理和各级维修保养工作，不断提高机械设备的完

好程度，做到正常运转，保证工程不间断施工。

7、提供机械设备性能和技术指标，便于现场施工人员正确使用。

八、工长岗位责任制

1、对工程质量负有直接领导责任。

2、组织班组严格按图、按方案、规范施工，做到文明施工，认真执

行工程质量保证措施。

3、坚持每一分项、分部工程施工完后组织一次质量检查，组织人员对

分项工程进行质量评定并填写评定表，对质量好的班组和个人及时表扬,

对违反操作规程，施工质量低劣者及时纠正。

4、不管发生大小质量事故，都必须及时上报，不得隐瞒，不得擅自

处理，违者严格处理。

5、积极组织全面质量管理活动，认真组建QC小组并开展活动。

6、对指挥错误造成事故或施工质量不合格，负直接责任。

九、施工员岗位职责

1、学习、贯彻执行国家和建设行政管部门颁发的建设法律、规范、

规程、技术标准，严格按施工程序和施工规律指导施工。

2、熟悉建设工程结构特征与关键部位，参与编制施工组织设计（或

施工方案）。

3、做好开工前施工条件的准备（包括阶段性和作业条件的施工准备），

搞好“三通一平”促成工程开工，提出开工报告。

4、熟悉审查图纸及有关资料，在上级技术部门组织下，参与图纸会

审。

5、了解设计意图，掌握工程的重点和难点；弄清坐标位置、水平标

高，测量定位。

6、编制作业计划（包括季、月、旬作业计划），及时将施工任务书下

达到各班组执行，做好任务书的管理、签发、验收结算三个环节。

7、对施工进度、质量、安全、节约等问题实行全面控制，建立日常

和定期检查，随时掌握工程动态，解决施工中的各种矛盾。

8、严格执行工艺标准，验收和质量验评标准，以及各种专业技术操

作规程，狠抓“质量第一”、“安全第一”方针的落实，制定质量、安全

等方面的措施，并经常进行督促检查，参加工程质量事故和伤亡事故的

调查、分析与处理。

9、按照施工现场管理规定，抓好施工现场标准化建设和科学管理，

实施文明施工。

10、及时准确地收集并整理施工生产过程、技术活动、材料使用、劳

力调配的原始记录、台账和统计报表，记好施工日记。

11、绘制竣工图，组织单位工程竣工质量预检，负责整理好全部技术

档案。

12、与甲方、监理和有关单位保持经常联系，及时向他们通报施工动

态，取得他们的支持。

十、预算员岗位责任制

1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制定的建筑经济法

规、规定、定额、标准和费率。

2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审。

3、熟悉单位工程的有关基础资料（包括施工组织设计和甲、乙双方

有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。

4、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，及本地区、

本部门的规定。

5、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序编

制施工预算。

6、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，

以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案。

7、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助班组搞好

经济核算。

8、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算和竣工决算。

十一、质量检查员岗位责任制

1、认真学习和贯彻执行国家及建设行政管理部门颁布的有关工程质

量控制和保证的各种规范、规程条例。

2、参与施工组织设计（或施工方案）的制定，了解与掌握施工顺序、

施工方法和保证工程质量的技术措施；同时，做好开工前的各种质量保

证工作

3、参与图纸会审，督促并检查是否严格按图施工，对任意改变图纸

设计的行为应立即制止。

4、对原材料是否按质量要求进行定货、采购、运输、保管等进行监

督和检查，对质量低劣或不符合标准者应及时指出。

5、严格执行技术规程和操作规程。坚持对每一道工序都按规范、规

程施工和验收，发现质量有问题的应提出，不留隐患。

6、分析质量问题产生的各种因素，找出影响质量的主要原因，提出

针对性的预防（或控制）措施。

7、坚持“预防为主”的方针，经常组织定期的质量检查活动，将“事

先预防"、"事中检查”和“事后把关”结合起来，参与工程竣工的质量

检验，并主动的提供各种资料。

8、认真积累和整理各种质量控制、质量保证、质量事故等的资料与

报表。

9、协助施工队长（项目经理）帮助班组兼职质检员加强质量管理，

提高操作质量。

十二、安全员（兼职安全员）岗位责任制

1、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁发的安全生产及劳

动保护的政策、法令、法规、安全操作规程，以及本单位制定的安全生

产制度，并督促贯彻落实。

2、经常对职工进行安全生产的宣传教育，切实做好新工人、学徒工

和民工的安全教育的具体工作，并及时督促检查各班组、各工种的安全

教育的实施情况。

3、参加单位工程的安全技术的措施交底，并提出贯彻执行的具体方

案和措施。

4、按安全操作规程、安全标准和要求，结合施工组织设计和现场的

实际，正确合理的安排现场施工中的安全工作。

5、深入施工现场，及时了解并掌握安全生产的实施情况，发现违章

作业和不安全隐患，立刻提出改进措施。

6、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发

现的问题，及时提出分析报告和处理意见。

7、参与工伤事故的调查与分析，协助有关部门做好事故的处理工作,

做好事故统计台账，按时填报安全生产报表。

8、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先

暂停生产，待整顿合格后，方能复工操作；对违章作业及违反劳动保护

法者，经劝阻无效，有权采取经济措施和越级上报；有权检查特殊工种

操作证，无证上岗者可停止其工作。

9、搞好安全生产资料。

十三、材料员岗位责任制

1、认真学习材料供应与管理的基本知识，贯彻执行有关的条例和规

定。

2、根据单位工程材料预算和月、旬施工进度，协助施工员编制材料

申请计划。

3、按照施工组织设计（或施工方案）和现场平面图合理堆放材料，

为文明施工创造条件。

4、严把材料进场质量关，严格执行材料、工具等现场验收、保管和

发放制度，各项领发手续须齐全，并建立责任制，努力降低材料的消耗。

5、积极协助施工员及项目经理经济合理地组织材料供应，减少储备,

降低消耗，并督促检查材料的合理使用，不丢失，不浪费。

6、搞好材料、工具的退库和旧材料、周转材料的回收、保管与使用，

合理计算周转材料的折旧摊销金额。

7、实行限额配料，协助和配合有关部门推行经济核算制。

8、凡购买500元以上的材料，需有两个材料员购买。

9、认真调研市场，勤跑多问市场行情，必须掌握市场第一手材料，

并上报项目部。

10、不许弄虚作假，抬高价格，或虚报数量，一经发现，就地开除,

情节严重者，交公安机关处理。

十四、技术员岗位责任制

1、参与施工组织设计、施工方案、作业指导书的编写，具体办理项

目技术交底、技术复核、隐蔽工程验收、“三令”施工、级配管理工作等。

2、负责项目技术基础管理台帐和工程技术资料的收集和整理。

3、负责项目施工技术措施的具体实施工作，落实提高工作质量、解

决质量通病的技术措施，负责项目计量的管理工作。

十五、项目资料员岗位责任制

1、负责项目部工程技术资料的收集、整理、归档、立卷工作，负责

《项目计划》、作业指导书、质量记录的收集、发放、登记、归档工作。

2、认真学习资料管理规范，提高工作能力，指导施工队或有关人员

做好工程技术资料，按时收集并检查资料是否齐全，前后是否矛盾，然

后分类装订，做好卷内目录。

3、经常对所收集的技术资料进行自查，对存在的问题，若自己解决

不了，要及时向主管工程师汇报。

4、在分部、分项单位工程验收前，认真填写分部、分项工程、单位

工程验收单。

5、工程竣工后，按照规定装订成册，配合公司工程技术人员对工

程资料的检查验收，及时将竣工资料归档。

6、竣工图要认真绘制，更改部分要注明依据，按照公司《工程档案

管理制度》进行装订。

7、负责各类文件的分类登记、保管及文件、图纸等的登记、发放、

借阅记录。

8、凡列入工程技术档案的技术资料、文件资料、图纸等必须经过各

技术负责人正式审定，所有资料都必须如实反映情况，要求记载真实、

准确、及时、内容齐全、完整、整理系统化、表格化、字迹工整，严禁

擅自修改和事后补做。

9、工程技术档案是保存性文件，必须严格管理，不得遗失损坏，人

员调动必须办理交接手续。

十六、项目试验员岗位责任制

1、负责原材料质量的自检和送检及验收。

2、负责“碎”搅拌机和砂浆搅拌机的计量级配管理。

3、负责“碎”、砂浆配合比的调整。

4、负责“碎”、砂浆拌制和浇灌中质量的抽检。

5、负责试验资料的收集，送交资料员统一保管。

十七、计划员岗位责任制

1、认真贯彻落实上级下达的计划指标，制订切实可行的施工工作计

划（月、旬）和措施，指导施工生产。

2、深入现场了解情况，协助主管工程师、工程组长解决问题。

3、收集和汇总第一手资料，分析问题，找出原因，当好领导参谋，

为生产制度会准备好素材。

4、认真执行上级制定的规章制度，及时、准确上报各种报表。

5、协助预算、财务部门，做好工程的签证、结算、决算及有关工程

盘点工作。

6、收集、整理、积累原始资料、编制统计报表。

7、完成项目经理分配的其他工作。

十八、操作工人岗位责任制

1、操作工人是施工工程的直接操作者，要对自己的操作质量负责，

因此要不断提高自己的操作技术水平，确保操作中的工程质量。

2、要做到“三懂四会”：即懂设备性能、懂质量标准、懂操作规程。

四会：即会识图、会操作、会维修、会检测。

3、要认真熟悉图纸，坚持按图施工，做好自检记录。

4、施工操作中要爱护原材料，构配件等半成品及成品。

5、严把操作质量关，不合格的材料不使用、不合格的工序不隐蔽不

交接。

6、凡不按施工图、操作规程、技术交底施工的，对造成质量低劣或

返工要负具体操作责任，并赔偿全部经济损失。

十九、炊事班长岗位责任制

1、在食堂管理员领导下进行工作，对食品及原料的验收、炊事人员

的教育、食堂卫生、加工制作，出售食品的质量、卫生负直接责任。

2、负责厨房人员分工，加工食物的作业全过程，提出要求，检查结

果。

3、认真贯彻执行食堂管理制度和卫生管理制度。

4、建立验收、入库、出库台帐记录，组织菜票清点，作出当日的成

本核算。

5、编排卫生值日计划，严格劳动纪律，落实卫生制度。

6、调剂好饭菜的花样、品种和味道，不出售；变质食物，统计夜餐

人员的人数进行供应。

二十、炊事员岗位责任制

1、在班长的领导下进行工作，对班长指派的工作质量及卫生负直接

责任。

2、服从班长的安排，遵守劳动纪律，不迟到不早退，热爱本职工作，

服务热情，认真学习业务知识，不断提高烹调技术。

3、严格按照《卫生管理制度》精心操作，发现问题及时报告。

4、积极主动搞好个人卫生和环境卫生。

二十一、食堂采购员岗位责任制

1、在食堂管理员领导下进行工作，对采购的一切半成品食品原料及

餐具的质量、卫生负直接责任。

2、领取使用现金作好记录，手续齐全，办好验收签证手续，办理入

库手续及时冲销帐目。

3、负责给食堂提供新鲜、卫生、无毒的食物及原料。

4、认真学习《食品卫生法》，严禁采购腐败、霉变和污垢不洁的食品

和原料。

5、不购未经防疫部门，检验合格的肉类。

6、精打细算，尽量降低成本，严防贪污盗窃和浪费。

7、协助管理员搞好食堂的管理和卫生。

二十二、食堂管理员责任制

1、对食堂的日常管理、卫生管理负直接责任。

2、负责做好炊事员的思想政治工作和管理教育，抓好卫生制度的落

实。负责保管、兑换饭菜票工作，建立收、支明细台帐，收支平衡，帐

物相符。

3、领发保管炊事用具，管好厨房设备，建立生活、炊事用具台帐，

收有据，发有凭，帐物相符。

4、掌握资金运作情况，每月核算一次，结清帐目，精打细算，尽量

降低成本。

5、严防弄虚作假、贪污、盗窃、发现问题及时处理并上报主管领导

第四章管理制度

第一条：总则

1、为了加强内部治安管理，维护现场生产、工作和生活秩序，保护职

工的合法权益，根据我国有关法规，结合本项目具体情况，制定本条例。

2、内部治安管理是企业管理的重要组成部分，把治安管理、安全和综

合治理纳入企业管理的日程之中，坚持教育与处罚相结合的原则，加强

对职工的法制教育，保证企业内部有一个良好的安定秩序。

3、扰乱内部治安秩序，妨碍公共安全，侵犯他人人身权利，损害公

私财产，工作玩忽职守，给国家和个人财产造成损失，依照《中华人民

共和国刑法》的规定，构成犯罪的，送司法部门追究刑事责任，应给予

治安处罚的依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚，尚不够治

安处罚的依照本条例处罚。

4、凡本企业职工以及在现场参与施工作业的人员和其它人员均适用

本条例。

5、本条例第四条所列人员都要自觉遵守国家和地方政府的法律法令,

遵守本企业的各项规章制度。任何个人都有同一切违法犯罪行为作斗争

的权利和义务，有权对违反本条例及各种制度的人员进行劝告制止，对

不听劝告制止者可以送交保卫部门或当地公安机关。

第二条：处罚

1、结伙打架、斗殴、酒后闹事或以其它方法扰乱施工现场生产、生

活秩序、工作秩序、公共场所管理秩序的，处以50元以上200元以下罚

款。

2、非法制造、携带、存放、贩卖枪支弹药、爆炸物品和属国家管制

的刀具等凶器的，处100元以上500元以下罚款，并没收本条所列器具。

3、用各种方法赌博的，处100元以上300元以下罚款，并没收赌资

赌具。

4、转抄、传阅、复制、贩卖反动、黄色书刊、画册、图书、录音、

录象的处100元以上300元以下罚款，并交当地公安机关处理。

5、未经领导同意，在施工现场、生活区、范围内搭设临时设施、住房、

住家属、男女混住的，除强令拆除并收取所用一切材料费用，男女混住

的处50元以上100元以下罚款，并清出本工地。

6、晚上10:30以后在职工集体宿舍大声喧哗、聚众喝酒行令、高音

开放、录音机、电视机、影响他人休息，且不听劝阻者，处以10元以上

30元以下罚款。

7、违反门卫管理制度，妨碍门卫及值班人员执行公务，用其它方法

扰乱以上管理秩序的，处50元以上100元以下罚款。

8、凡在本现场住宿人员不按规定到保卫部门办理登记暂住手续的，

处50元以上100元以下罚款。

9、故意损坏国家、集体机械设备、生产工具、公共设施、成品半成

品构件、污染已竣工待验的建筑成品的，除负责赔偿、修复外，处50元

以上100元以下罚款。

10、私设电炉、电老虎的，处100元以上300元以下罚款，并没收所

用电器。

11、使用非生产大功率电器的除责令其拆除更换外，处30元以上100

元以下罚款。

12、未经允许乱接乱拉动力、照明电线的，除限期拆除外，处50元

以上100元以下罚款。

13、违反消防规定，在禁火区吸烟、鸣放鞭炮、生火取暧、做饭、非

用于灭火、擅自动用消防设施、堵塞重点部位消防通道、拒不执行或无

故延期执行安全防火监督部门整改意见的，处100元以上300元以下罚

款。

14、发生火灾时不听从消防指挥人员指挥，影响或贻误灭火时机的，

处50元以上100元以下罚款。情节严重者追究其刑事责任。

15、到办公室、领导或工作人员家中无理取闹、围攻、谩骂，不听从

劝阻的，处50元以上150元以下罚款。

16、造谣惑众、隐瞒事实真相、聚众闹事的，处以50元以上200元

以下罚款。

17、打骂、侮辱、诽谤、诬陷他人的，处50元以上150元以下罚款。

18、非法扣押他人物品的，处10元以上50以下罚款。

19、盗窃公私财物，尚不够刑事处分或治安处罚的，除追回所盗赃物、

赃款外，根据情节轻重按下列标准处以罚款：

1）、偷盗公、私财物价值在50元以下者，处150元罚款。

2）、偷盗公、私财物价值在50元以上100元以下者，处300元罚款。

3）、偷盗公私财物价值在100元以上，不足追究刑事责任的，处三倍

以上罚款。

20、侵占公家物资或利用工作之便将公家物资送与他人的，除追回物

资外，比照18条标准罚款。

21、拒绝、阻碍治安人员依法执行职务的，从工资中加倍扣除。劳务

队从劳务队负责人结算中扣除。

消防管理制度

为了更好地贯彻执行《中华人民共和国消防条例》，确保国家、集体

和职工的生命财产安全，结合本工地实际情况，制定本制度。

第一条、消防工作的准则

1、坚持“谁主管谁负责”的原则，层层有人抓，生产岗位有人负责，

处处有人管。

2、设专职或兼职消防干部，做好日常工作。

3、组织义务消防队，加强消防知识教育，掌握一般消防技能。

4、配置必要的消防器材和设施，做好维修保养工作。

5、重点部位有专人负责，做到即能防火又能有效扑灭初起火灾。

6、积极宣传消防知识，建立消防档案。消防小组不定期进行检查，并

做好记录。

第二条、消防器材的管理

1、消防器材是专供灭火用，任何人不得以任何借口挪借他用，违者除

接受经济处罚外，造成严重后果的负刑事责任。

2、消防器材要专人保管，防止损坏和丢失。

3、建立消防器材档案，对各类消防器材和设备要编号、备案，及时填

写保养、换药、使用记录。

4、消防器材每半年检查一次，按规定维修保养和更换，保证正常使用。

第三条、易燃易爆物品的管理

1、易燃易爆物品的存放，运输和使用，必须符合消防安全规定。

2、易燃易爆物品的存放，要设立封闭式独立库房，远离生活区和其它

库房，要有醒目的防火标致，专人看管严禁烟火，无关人员禁止入内。

3、生产用可燃液体、气体、电石、乙族等危险物品，要按规定距离设

置，严格申领制度，不得外流和露天存放。

第四条、安全用火、用电管理

1、凡在施工生产中需用明火的，必须向安全部门或领导请示，允许后

在指定的位置设专人负责看管，有安全防火措施的前提下方可用火。

2、在禁火范围内禁止抽烟，放鞭炮，生火取暖，做饭或带火种入内。

3、禁止使用“电老虎”电炉等大功率非生产用电器。

4、禁止乱拉乱接动力照明电线，如因公需要用电，必须经本单位领导

同意后由专职电工按规定实施。

5、配（变）电室闲人免进，禁止在配电室吸烟，生火和堆放其他杂物,

施工现场的电器设备和线路要防止老化，裸露和超负荷使用。

6、施工现场和生活区不准焚烧垃圾和报废物品。

第五条、发生重大火灾事故

报请当地公安消防部门调查处理，要做到：起火原因不清不放过；对造

事者或责任人不处理不放过，不总结和不吸取教训不放过。

第六条、奖罚

1、对认真执行消防制度，取得显著成绩的；及时发现、消除火灾隐

患或扑灭初起火灾、使公、私财务免受损失的；在扑灭火灾中英勇顽强,

奋不顾身，表现突出的；应分别给予表扬和奖励。

2、对违反消防规章制度，造成火灾事故的直接责任人和领导人，视

情节轻重及损失大小，分别给予批评教育，罚款，直至追究刑事责任。

办公区卫生管理制度

为了创建一个良好，舒适而有序的工作环境，提高工作效率，维

护企业形象，制定本制度。

第一条、各科室主管为本科室卫生负责人，教育本科室人员养成讲文

明、讲卫生、讲礼貌的良好习惯，保持办公室每天整洁有序。

第二条、每天下班前清扫办公室，桌面上除办公机具外，不得摆放其

他杂物，保持机具表面无灰尘，地面整洁。

第三条、不得随便乱仍烟头，烟头丢入烟灰缸内，废纸入篓，不随地

吐痰。

第四条、严禁将茶叶渣，烟头丢入下水道里，以免造成下水道堵塞，

使用一次水杯后丢入垃圾箱内，不得随处乱放。

第五条、办公室墙面，除统一挂贴必要的图表外，不准随意乱贴乱挂

有碍室容的东西。

第六条、公共部分卫生包括内容：楼层走道，楼梯，卫生间。

第七条、公共部分卫生的清洁，严格按照卫生值班表、安排表执行。

工地卫生管理制度

第一条、工地现场必须要有一名行政领导负责卫生管理工作，提出规划

措施，并划分卫生包干区，设置专人清扫现场，规划措施和宣传牌要上

墙。

第二条、厕所的卫生要求

1、位置适当，应距水源30m以上，远离食堂和厨房。

2、防止蝇蛆滋生，大便槽应使用高位自动冲水箱，化粪池必须加

盖密封，两天喷洒一次药物，杀灭蝇蛆，药物一般用敌敌畏。

3、粪便不能直接排入河道和下水道，要先排入化粪池。

4、高层作业区至少隔层设有便桶，严禁随地大小便。

5、管理厕所及便桶一定要有专人负责，定期清扫，做到保洁除臭。

第三条、饮用水卫生要求

1、生产用水禁止同生活用水管网连接。

2、水源距厕所30m,饮用水管道不能在垃圾堆、污水塘中通过。

3、为避免现场施工人员饮用生水，工地上的开水应由专人负责保证

供应，开水必须送到现场，开水桶加盖加锁，开水应从侧面的水笼头放

出。

4、公用茶具要有专人消毒、清洗。

第四条、垃圾的卫生管理

1、建筑垃圾和生活垃圾不能混堆。

2、按市环保局要求的标准设建筑垃圾池，垃圾及时清运。

3、垃圾容器要加盖，有灭蝇措施（挂捕蝇笼）。

4、严禁往围墙外倾倒任何垃圾。

5、现场排水要畅通，有积水和污水应及时清理，以免蚊蝇孳生。

第五条、建筑材料的堆放

施工现场的周转料具、砂、石、钢材一定要分门别类按规格堆放整

齐，随用随整，保持周围环境整洁卫生。

第六条、现场要有灭蚊、蝇、鼠药物，并定期组织人员除“四害”。

项目部食堂管理制度

为了管理人员的身体健康，保持有序，有规律的生活环境，为维护大

家的切身利益，控制不当费用支出，特制定本制度。

第一条、按各季节作息时间按时就餐，不得提前就餐，就餐时间一般为

三十分钟。

第二条、炊事员尽量调理好饭菜的味道，经常调换饭菜的花样，改善职

工伙食水平，饭菜没有完全准备好，就餐人员不得随意动用未上餐桌的

食物，自行其事，造成混乱。

第三条、外来人员，凡因公来食堂就餐的，由炊事员登记，报领导核销

费用，本单位职工的亲朋好友，如需在本食堂就餐者，由项目部领导提

前通知炊事员，按实际交纳费用，由炊事员开收据，凡因公、私事缺餐

的一律不退伙食费。

第四条、其它人员，原则上不能在本食堂就餐，如遇特殊情况经项目部

领导批准，可暂时在食堂就餐，按第三条标准执行。

第五条、除正常就餐外，因公需要在食堂招待上级或外部人员在食堂就

餐的，须经项目部领导批准。

第六条、食堂用具、餐具的卫生由炊事员清扫和管理，食堂应定期灭蝇、

灭鼠、保证食品干净、卫生，避免传播疾病。

第七条、控制现金收支，建立台帐，保存原始票据，每月结算一次帐目。

第八条、要做到不剩饭、不倒饭。

门卫管理制度

为了使项目部内部正常有序进行工作，生产，保障职工生活的安定，

内部职工家属和其它人员必须遵守门卫制度。

第一条：一切外来人员应出示“身份证”或“介绍信”，自觉接受询

问，履行登记。

第二条：一切出入车辆，应接受值班人员的检查，外来车辆未经允许

不得入内，自行车出入下车推行。

第三条：一切出门物资，须持有关单位或部门签发的《物资出门证》,

发现物证不相符的，值班人员有权扣留或不准出门。

第四条：凡是进入现场的人员都必须戴胸卡和安全帽。

第五条：禁止小商贩和收破烂的人员进入。

第六条：值班人员必须提高警惕，坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职

守，对形迹可疑人要严加盘查，发现问题及时报告。

第七条：门卫值班人员不得容留无关人员在值班室酗酒，下棋或进行

其它娱乐活动，不得容留无关人员在值班室住宿。

第八条：对不服从门卫管理，无理取闹，或者有意扰乱门卫管理秩序

的，视情节给予批评教育、罚款或送交公安部门处理。

职工食堂管理制度

为了搞好职工食堂，确保职工身体健康，保证施工生产顺利进行，

制定本制度。

第一条：按标准配备炊事用具，选配能认真负责的食堂工作人员，做

好政治思想工作，树立为人民服务的精神，严格执行卫生制度。

第二条：食堂要按规定建立台帐

1、代用券台帐。

2、现金收支台帐。

3、炊事用具及设备帐目。

第三条:食堂工作人员，对各种票证要严格手续，妥善保管，定期清理。

第四条:食堂购物的收支单据以原始凭证为准，购买的各种食品和用

具，均由保管员验收签字，帐目清楚。

第五条:代用券的回收当日点清入帐，保管手续齐全，数量要帐物相

符。

第六条:残损的代用券要集中保管，如需报废，由食堂提出报告，注明种

类，数量折合金额，经主要领导批准后销毁，作为减少发行原始凭证入

帐。

第七条:食堂每天公布食谱及主、付食，品种价格，按卫生标准供应卫生

新鲜的饭菜，服务态度热情。

第八条:作好加班职工的饭菜供应，根据工作需要职工晚下班，应由工长

提前报人数，食堂留好饭菜。

第九条:按照各季节的作息时间安排，按规定的时间准时开饭，不得提前

（特殊情况除外）。

第十条:职工一律在餐厅排队凭票买饭，不准使用现金，工友之间互相尊

重，不得拥挤、吵闹，更不准打架，不听劝阻者，按《治安管理处罚条

例》相应条款处罚.

第十一条:搞好食堂内外卫生和炊事人员和个人卫生，严格按照《食堂卫

生管理制度》进行操作。

第十二条:无关人员严禁进入厨房，严防盗窃和投毒破坏故意制造混乱。

食堂卫生管理制度

根据《中华人民共和国食品卫生法》和本公司的有关规定，为了广

大职工的身体健康，制定本制度。

第一条:积极贯彻宣传《食品卫生法》，预防为主的方针，采取各种有效

措施防止食物污染，严防食物中毒和疾病传播。

第二条:食堂工作人员和炊事员必须经过卫生培训、健康检查，领取健康

合格证方能上岗，并每年进行一次复查，对查出的健康不合格人员立即

调离炊事岗位。

第三条:操作时穿戴洁净、白色的工作服、帽，操作前及后要洗手，不准

穿工作服上厕所。

第四条:炊事人员不准留长指甲，不准涂指甲油，作业时不准戴首饰、不

准吸烟。

第五条食堂原料进货应有验收手续，专人负责，以达到原料新鲜

无腐败变质食品、保证食品的卫生质量，凡发现采购人员购回腐败变质

食品、蔬菜，验收人员有权拒绝验收。

第六条产格按照选、清洗、消毒、切、煮、炒、存放熟食间的加

工程序，生、熟分开防止交叉污染，不得使用铝制器具存放熟食，存放

熟食的容器要先消毒后使用，并有明显标记。

第七条:食堂内必须要设立有熟食间，而且要保证清洁卫生与操作

隔开，只准存放烹调好准备食用的熟食，调拌凉菜，一定要消毒煮熟，

烧透，防止中毒。

第八条:出售饭菜一律采取间接拿取法，饭菜票要严格消毒，禁止

使用未经消毒的饭菜票。

第九条:厨具要经常消毒保持清洁，摆放整齐，地面无积水，墙面

无灰尘，操作台面无油污，设卫生轮流值日表。有灭蚊、蝇、嶂螂、鼠

的措施。

第十条:储存室内保持清洁，通风干燥，生熟分开，堆放整齐防止

霉变、污染、无蚊、蝇、嶂螂、鼠等害虫。

第十一条:设有沿水缸，剩菜饭倒入缸内加盖，不准随意乱倒污染环境。

第十二条:如发生食物中毒事件，必须立即报当地医疗机构或卫生防

疫部门，配合调查中毒原因。

项目部劳务用工管理规定

为了加强现场劳务用工的管理，提高劳务队伍素质确保工程施工

质量和安全，根据有关法律、法规和郑州市、公司有关劳务用工的要求,

特制定如下劳务用工管理规定：

第一条:现场劳务人员的总数量由项目部根据工程量实际情况确

定，所有劳务人员的进出必须经项目部审批。

第二条:成建制班组，劳务人员的接收由班组长向施工队提出劳

务申请报告。报告内容包括班组成员名单及其自然情况一览表和上岗人

员的“四证一票”附件，成建制班组的申请在施工队同意后，由项目部

与班组长签订临时劳务用工合同，项目部与各班组的关系为劳务合同关

系。

第三条:现场现有劳务人员须向项目部提交身份证、务工证、寄

居证和外出务工人员就业证等。未经项目部批准，班组长擅自安排无证

人员上岗所发生的一切问题及由此引起的经济及法律责任由班组长承

担，项目部概不承担任何责任。

第四条:新招收劳务人员，须由班组长推荐，在施工队同意接收

后再由班组长向项目部提交齐全的劳务人员务工证件，并交纳200元押

金，在获得项目部批准后班组方可接收，零星勤杂工的招收须由本项目

部管理人员提供担保，个人务工证件齐全，在交纳200元押金后项目部

与务工人员签订临时用工合同。

第五条:劳务人员来工地后应上交当地县级以上建设（劳动）部

门出具的外出劳务证明或有关证件，办理各项证件费用由劳务人员自己

承担，项目部责成劳资、保卫部门协助办理有关证件。

第六条所有新招劳务人员上岗前，必须由班组、施工队、项目部

组织进行三级教育。

第七条:所有劳务人员必须遵守国家和地方法律法规以及项目部

各项管理规定，对违法乱纪，寻衅滋事、打架斗殴者，项目部将视情节

轻重作出清退出场、罚款100—500元或扭送地方执法机关处理。

第八条：项目部按照国家和地方有关规定，建立健全安全生产制度，保

障劳动者在劳动过程中的安全和健康。劳务人员在生产过程中因班组长

违法乱纪，违章作业或劳务人员自身原因造成的伤亡事故及其一切后果

由成建制劳务班组承担，项目部协助地方有关部门参与事故的调查。

项目部内部管理规定

为加强项目部内部管理工作，更好地发挥管理人员的作用，全面提

高管理水平，特制定如下管理规定：

第一条:项目部实行经理负责制。即由项目经理全面负责工程建设，生产

经营的组织、协调、指挥、决策。

第二条：项目部所有人员应当敬业爱岗，尽职尽责，遵守项目部各项规

章制度，圆满完成各自承担的任务，对工作敷衍塞责、作风疲塌、渎职、

不求上进者，项目部将视情况进行批评教育，直至停止工作，提交公司

处理。

第三条:管理人员有事外出应向部门负责人请假，外出时间超过一天，由

主管领导批准，无特殊情况不应在外住宿，外出不请假按旷工处理。

第四条:各部门要结合具体业务写出月工作计划和月工作总结，工作计划

要具体和具有操作性，工作总结要全面反映实际工作情况，真实地总结

成绩，找出工作中存在的主要问题分析工作中存在的有利条件和不利因

素，增强工作的计划性、预见性，不断提高业务水平，对工作无计划、

问题不分析、措施不得力的部门负责人，项目部应及时给予指导帮助，

对不能胜任工作的部门负责人，项目部有权撤勉。

第五条:项目部每周召开一次工程例会，解决工程存在的质量、安全生产

等问题。

职工宿舍管理制度

为了使职工宿舍创造一个良好有序、舒适卫生的生活环境，特制定本

制度：

第一条:房屋设施管理

1、按工种、班组，由综合办统一分配，不得私自占用。

2、床铺由领队负责人统一分配，并办理相关手续。

3、爱护室内外一切公用设施，不得损坏及拆改。

第二条:安全管理

1、室内、外的电气线路不准随便改动和拉接。

2、不准使用电饭锅做饭和大功率电器，严禁使用电炉、电老虎等。

3、严禁随便移动和损坏灭火器材，违者严肃处理。

4、严禁在宿舍内生火取暖、乱扔烟头，杜绝一切火灾隐患。

第三条:治安管理

1、职工集体宿舍是职工住宿休息的场所，晚上10:30时后不得在集

体宿舍大声喧哗、喝酒行令、高音开放收录音机、电视机，以免影响他

人休息。

2、不准随便留宿他人，更不准留宿无身份证明的人员。

3、严禁男女混住，工地宿舍不提供家属住宿。

4、严禁在宿舍及施工现场聚众赌博。

5、严禁以任何手段盗窃公司财产。

6、不得妨碍治安保卫人员执行公务。

第四条:卫生管理

1、每间宿舍要有轮流卫生值日表，并上墙。

2、墙上除按规定张贴外，不准随意乱贴乱画。

3、床上用品必须叠放整齐，洗漱用具、餐饮具摆放整齐，保持室内

整洁。

4、门窗墙壁无灰尘，地面无垃圾。

5、生活垃圾装袋倒入垃圾池，不准乱扔、乱丢。

6、洗漱用水倒入水池，禁止从楼上向下倾到污水、垃圾。

7、严禁随处大小便。

第五条:处罚

1、违反第二条、第2款的除没收器具外，并处50—300元罚款。

2、违反第二条、第3款的除按原价赔偿外，并处50—100元罚款。

3、违反第二条、第4款的除进行教育外，造成损失的追究法律责任。

4、违反第三条、第1、2、3、6款的，强令改正，不听劝阻的处50

—100元罚款。

5、违反第三条、第4款的除没收赌具外，并处50——300元罚款。

6、违反第三条、第5款的除追回所盗赃物外，清除出本工地，构成

犯罪的交公安机关处理。

7、违反第四条、第1、2、3、4、5、6款的进行教育，限期整改，到

期未整改的，罚卫生负责人30——80元。

8、违反第四条、第7款的除强令其清扫外，并处50—100元罚款已

示警告。

材料库房安全管理制度

第一条:所有库房物品必须堆放整齐，危险物品与其它物品隔离分开。

第二条:库房的门窗必须安全牢固，大型重要物资仓库必须安置报警器、

避雷针、消防器材，并配备相当的值班人员和巡逻力量。

第三条:严格执行公安部《仓库防火安全管理规定》，库房的电路、电器、

消防器材必须经常检查，发料时不能离库，工作人员离库时必须闭窗、

锁门、断电。

第四条:仓库人员必须严格执行各类物资的收、发、领、退、核等制度。

做到帐、卡、物、相符，提结单据、凭证、印章必须专人保管，已发货

的单据必须当场签字盖章注销。

机械设备安全管理制度

为了切实加强机械设备安全管理，使建筑机械在施工中充分发挥施工

的核心和主导作用，提高机械的完好率和使用率，切实做到优质高产、

安全低耗，特定如下机械设备安全管理制度：

第一条:项目部建立机械、电气设备领导小组，加强对机械设备安全管理

和领导监督，对现场机械统一领导，统一调配，并定期或不期检查机械

设备安全管理制度的贯彻落实和机械设备的使用、维修、保养情况，严

格检查特种作业人员持证上岗及执行安全操作规程情况，发现违章及时

纠正、整改。

第二条:为了提高施工机械的使用率和完好率，机械操作人员应积极认真

地做好维修保养工作，坚决克服重使用、轻管理、轻保养的思想，严禁

带故障操作，切实达到机械完好率在95%以上，机械操作中机械操作规

程人员必须遵守安全操作规程，严禁违章操作，并认真做好运转记录。

第三条:大型机械设备安装必须按规范要求安装后经调试、验收后方可投

入使用，现场施工机械（电气设备）使用电源控制箱必须使用安全、灵

敏度可靠的漏电短路器，并严格执行一机一闸，同时还需要良好的接零、

接地以及防雷接地。

第四条:机械操作人员必须经培训后考核合格，持证上岗，特种作业

人员要有高度责任感和事业心，经常检查、擦拭所操作的机械，使机械

始终处于安全、整洁的良好状态，机械操作人员不坚守工作岗位，擅离

职守，因不负责任，人为造成机械事故或人伤物损者，视情节及损失轻

重程度，给予500—1000元罚款，严重者吊销操作证，调离工作岗位.

第五条:大型机械设备实行机长责任制，实行机械设备定机、定人、定岗

位（三定）制度，机械操作人员应不断提高操作技术水平做到“四懂”、

“四会”懂原则、懂构造、懂性能、懂用途、会操作、会检查、会保养、

会排除故障。在操作中认真执行“十字”作业法：清洁、润滑、紧固、

调整、防腐，同时做好交接班及运转记录。

第六条:机械操作人员积极参加红旗设备和红旗机械操作手评比活动，红

旗设备五条标准：一完成任务好，优质，高产，安全低耗，二技术状态

好，工作能力达到要求，三清洁、润滑、紧固、调整防腐好，四零部位

随属装置完整齐全，五使用维修，运转记录齐全。项目部每季度检查一

次机械设备，半年评比一次红旗设备，对操作人员所操作机械达到红旗

设备五条标准的给予30—50元奖励，对于两次检查均达不到标准，评比

不上红旗设备的操作人员给予30-50元罚款。

第七条:中小型机械做到集中存放统一调配，所用机械班组或个人管理,

手持电动工具一定要良好的接零保护，为了确保施工现场安全用电，现

场用电必须经持证专业电工接线，非操作人员禁止私自乱拉、乱接，造

成严重后果，责任自负，地下室及潮湿地点的活动灯具必须采取36V以

下低压电，确保施工生产和人身安全。

机械设备维修与保养制度

为了保障各种施工机械的正常运转，达到良好的使用状态，保证施

工生产的正常运行，顺利完成施工生产任务，除按各种机械的安全操作

规程执行外，特制定如下维修保养制度。

一、塔式起重机

1、规定的保养和维修要求，定时进行各部件的检查，发现问题及时更新

维修。

2、严格按时对各部件润滑部位添加油料，用油要清洁并使用规定的品种

号数。

3、对于所配备的各种电器、仪表、钢丝绳应每隔一个星期检查一次，作

好各紧固件的螺栓检查和加固，随时作好维修和保养的准备工作。

4、准确及时的填写好运转及维修保养记录。

二、钢筋切断机

1、经常检查易损易坏零部件，发现损坏及时换新。

2、润滑部位按规定要求进行维修换油和保养。

3、按时作好运转，维修及保养记录，便于备查。

三、钢筋弯曲机

1、对于挡板及易损坏部位逐日在使用前检查，发现问题及时更新。

2、润滑部位按规定时间及时检查换油。

3、对于电机作好防雨保护，三角皮带发现裂纹及时换新。

4、及时作好运转记录及保养工作。

四、对焊机

1、对于机器上所配备的电器要经常检查，坏的必须及时更换。

2、对于断路接触点、电极要定期按时检查修理。

3、冷却水管保持畅通，不得漏水和超过规定的温度。

4、定期对润滑部位添加润滑油，及时作好维修保养记录。

五、电焊机

1、经常检查电源开关及组合开关的使用情况，发现问题及时更新。

2、较大的雷雨时应停止露天作业，防止各线路的损坏及其它不安全的因

素发生。

3、作好