IT程序员保密协议书2篇

编号：_______IT程序员保密协议甲方：乙方：鉴于甲方在乙方任职，将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

需要保密的信息：1.1本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料，包括：计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。本保密协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。1.2双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。1.3乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。1.4上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

1.5甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。任职期间保密责任2.1本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。

2.2甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。2.3除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。2.4甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

2.5为避免泄密，双方应遵守：a.甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。b.甲方不可把秘密泄露给第三方，只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。c.甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。离职后保密协议3.1本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。3.2甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

3.3双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。3.4甲方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有做出选择的，视为无限期保）：（A）无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到。3.5乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第种：（A）甲方离职时，一次性支付元。（B）甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

法律约束及其它4.1本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民法庭的管辖。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系，需另行签定代理/合作伙伴协议。4.2本保密协议签定后立即生效，但对于以下情况签约双方都不负担责任：a.乙方在正式书面通知之前发布的信息；b.非甲方错误导致的信息公开；c.在发布之前甲方已知道的信息；d.在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息；e.由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。4.3本保密协议终止条件：违反本协议规定，且在一方（前者）发现并通知另一方（后者）后，后者于三天内没有能够改正。协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。4.4若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。4.5甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

4.6本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的，该部分将从被认定时失效。同时甲乙双方应同意：a.谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款；b.本协议其他条款仍然有效。以下无正文甲方： 乙方：日期： 日期：盖章： 盖章：签字： 签字：保密协议编号：鉴于甲乙双方已经确立劳动关系，乙方已知悉甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息秘密，为了明确乙方的保密义务，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上，签订本保密协议并同意共同遵守本协议下列各项条款：商业秘密本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方采取一定保密措施的技术信息、经营信息，以及其他双方约定或甲方内部规定保密的信息。本协议所称甲方的商业秘密不限于甲方企业本身的商业秘密，还包括因业务往来所知悉的甲方所属公司其他成员企业的商业秘密，以及甲方依照法律规定（如在缔约过程窒息的对方当事人的秘密）或有关协议的约定（如技术合同、合作协议等）对外承担保密义务的事项等。二、双方确认包括但不限于以下内容为本协议商业秘密1、客户、供应商、经销商等与本公司发生业务关系的客户名单；2、公司在经营活动中所发生的供应商、营销、情报等资料、计划或者合同（协议）及相关文件；3、公司在营销活动中所积累的特有的营销方式和手段；4、技术信息、包括技术方案、设计方法、流程、图纸、报纸、样品、模具等与经营相关的其他资料；5、公司财务资料（包括财务账目、会计凭证、审计报考等）；6、公司的各种会议、决议和内容重大事务的记录等；7、公司带密级的各类文件（包括人事档案、工资状况等）。三、本协议在甲方注册地签订且双方共同认定本协议签订的行为，是甲方履行并实施了保密措施行为的组成部分。四、乙方承诺对甲方的商业秘密承担保密义务1、未经甲方许可，不得将了解的甲方的商业秘密进行任何形式的泄漏、纰漏以及擅自许可他人使用；2、乙方不得利用甲方的商业信息和经营信息，兼职或者帮助他人进行与公司相同类的经营活动或咨询中介服务；3、乙方不得将甲方的商业信息资料和经营信息资料擅自复印、拷贝占为己有；4、不得刺探或者打听与本职位工作或本身业务无关的商业秘密；5、如果发现商业信息秘密和经营信息秘密被泄漏或者因自己过失造成泄漏，应当及时采取有效措施防止泄漏进一步扩散，并及时向甲方报告。五、保密期限乙方对甲方及甲方所持甲方合作方的商业秘密，保密期为：自接触该商业秘密之日起10年。六、载体返还任何时候，只要甲方提出要求，乙方应立即向甲方归还全部商业秘密载体，包括但不限于又该商业秘密的文件、资料、其他物品及其全部复制件或摘要。如有该载体属于不能归还的形式，或已经复制、转录到其他载体中，则应立即销毁或删除。保密责任及违约责任承担：七、违约责任1、如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任，甲方有权调低乙方原有工资作为公司内部处罚。情节严重的，甲方有权要求乙方依据本协议一次性向甲方支付违约金人民币万元。2、如乙方因前款所称的违约行为造成甲方损失的，应当承担损失赔偿责任。3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算：（1）损失赔偿额按甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可举证之期待利益损失3-5倍赔偿；（2）如果甲方的损失依照（1）款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于乙方因违约责任所获得的全部利润的合理数额，或者不低于甲方商业秘密许可使可使用费的合理数额。(3)甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用，以及因此导致劳动合同解除而给甲方造成的人员录用费、培训费等的损失也应包含在损失赔偿额之内。八、无竞业乙方承诺：到甲方工作，并不违反其与原单位签订的保密与竞业限制协议，对原单位亦不不负担保密或竞业限制义务，不会因此受到原单位追究。乙方上述承诺不实而造成有关单位开始追究甲方责任，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金，乙方并对甲方因此受到的损失承担全部责任。九、争议的解决方法双方在本协议履行期