企业培训服务合同案例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME企业培训服务合同案例本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时长2.5培训师资力量3.培训服务方式3.1线上培训3.2线下培训3.3培训地点及设施4.培训服务时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付时间5.4支付方式6.培训人员报名及选拔6.1报名方式6.2选拔标准6.3选拔程序7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1双方违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：培训课程详细资料13.2附件二：培训人员名单13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同份数14.2合同签署14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训服务提供方：科技有限公司1.1.2培训服务接受方：有限公司1.2合同双方地址1.2.1培训服务提供方地址：省市区路号1.2.2培训服务接受方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式1.3.1培训服务提供方联系人：1.3.2培训服务提供方联系电话：138xxxx55551.3.3培训服务接受方联系人：1.3.4培训服务接受方联系电话：139xxxx66662.培训服务内容2.1培训课程名称2.1.1《企业高效沟通与团队协作》2.2培训课程目标2.2.1提高员工沟通技巧2.2.2增强团队协作能力2.2.3提升企业整体工作效率2.3培训课程大纲2.3.1第一模块：沟通基础2.3.2第二模块：有效倾听2.3.3第三模块：非言语沟通2.3.4第四模块：团队建设2.3.5第五模块：冲突管理与解决2.4培训课程时长2.4.1线上培训：共计10天2.4.2线下培训：共计2天2.5培训师资力量3.培训服务方式3.1线上培训3.1.1培训平台：在线学习平台3.1.2培训方式：视频授课、互动讨论、案例分析3.2线下培训3.2.1培训地点：科技有限公司培训室3.2.2培训设施：投影仪、音响设备、培训教材等4.培训服务时间安排4.1培训开始时间：2023年3月1日4.2培训结束时间：2023年3月10日4.3培训周期：每周一至周五，每天上午9:00至下午5:005.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币10万元整5.2费用构成：5.2.1线上培训费用：人民币5万元5.2.2线下培训费用：人民币5万元5.3支付时间：5.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付人民币5万元5.3.2第二次支付：培训结束前5个工作日内支付人民币5万元5.4支付方式：5.4.1银行转账6.培训人员报名及选拔6.1报名方式：6.1.1通过科技有限公司提供的报名表进行报名6.1.2报名截止时间：2023年2月15日6.2选拔标准：6.2.1参与培训人员需为有限公司在职员工6.3选拔程序：6.3.1由科技有限公司根据报名情况进行初步筛选6.3.2由有限公司进行最终确认7.培训效果评估7.1评估方式：7.1.1线上培训：通过学习进度、互动参与度、课程测试等方式进行评估7.1.2线下培训：通过现场表现、学员反馈、课程测试等方式进行评估7.2评估指标：7.2.1学员对培训内容的满意度7.2.2学员在培训过程中的参与度7.2.3学员培训后的实际应用能力提升情况7.3评估时间：7.3.1线上培训：培训结束后一个月内7.3.2线下培训：培训结束后一周内8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密8.1.2培训课程内容、教学方法、培训资料等非公开信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年8.3违约责任8.3.1违约方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金8.3.2违约金金额为泄露信息价值的三倍，最高不超过人民币50万元9.违约责任9.1双方违约情形9.1.1培训服务提供方未按照约定提供培训服务或培训服务不符合约定标准9.1.2培训服务接受方未按照约定支付培训费用9.1.3双方违反保密条款9.1.4其他违反合同约定的行为9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失9.2.2违约方应按照合同约定支付违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在30日内进行协商10.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同11.1.2一方违约，另一方有权解除合同11.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行11.2解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照约定退还已收取的费用11.3.2合同解除不影响双方已履行的义务和权利12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2合同解除12.3合同终止程序12.3.1双方应书面通知对方合同终止12.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续13.合同附件13.1附件一：培训课程详细资料13.2附件二：培训人员名单13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2合同签署14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.3合同生效日期14.3.12023年3月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方，但参与本合同执行或与本合同执行相关的任何个人、企业、机构或其他实体。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技术支持方、评估机构、法律顾问等。15.2范围15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保证合同条款的履行或解决合同履行中的问题。16.第三方介入的同意与程序16.1同意16.1.1合同双方同意，在必要时可引入第三方介入。16.1.2任何一方要求引入第三方时，应提前书面通知另一方并获得其同意。16.2程序16.2.1任何一方提出引入第三方时，应提供第三方的资质证明和相关背景资料。16.2.2合同双方应共同与第三方协商确定其介入的具体方式、职责和权限。17.第三方的职责与权利17.1职责17.1.1第三方应根据合同约定或双方授权，履行其职责，包括但不限于：17.1.1.1提供技术支持或咨询服务；17.1.1.2协助解决合同履行中的争议；17.1.1.3对培训效果进行评估；17.1.1.4协助监督合同履行情况。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定或双方授权，获取必要的信息和资料；17.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方对本合同项下的责任，包括但不限于因其过错导致的损失，其责任限额不超过人民币10万元。18.1.2第三方的责任限额不因合同双方的违约行为而增加。18.2除外责任18.2.1第三方不承担因不可抗力、合同双方的行为或疏忽导致的损失责任。18.2.2第三方不承担因其提供的服务与合同约定不符而产生的直接或间接损失责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1合同双方对第三方的授权和指示应明确，第三方应根据授权范围行事。19.1.2第三方对合同双方的直接责任应由合同双方自行承担。19.2保密义务19.2.1第三方应遵守本合同的保密条款，对合同双方的信息和商业秘密承担保密义务。19.3沟通渠道19.2.1合同双方应通过指定的渠道与第三方进行沟通，第三方应将相关信息及时通报合同双方。20.第三方的退出与替换20.1退出20.1.1第三方如需退出，应提前书面通知合同双方，并取得其同意。20.2替换20.2.1合同双方同意，在第三方退出时，可协商替换新的第三方。20.2.2新的第三方应满足本合同对第三方的相关要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细资料1.1详细要求：1.1.1包含培训课程的目标、大纲、教学方法、评估方式等详细信息。1.1.2提供培训讲师的简历和相关资质证明。1.1.3列出所有培训所需的教材和辅助材料。1.2说明：附件一用于确保双方对培训课程有清晰的理解和期待。2.附件二：培训人员名单2.1详细要求：2.1.1列出所有参与培训的员工姓名、职位和部门。2.1.2包括已报名和待选拔的员工名单。2.2说明：附件二用于跟踪和管理培训人员的参与情况。3.附件三：合同双方签订的保密协议3.1详细要求：3.1.1包括保密条款的具体内容。3.1.2确保双方对保密信息的处理方式达成一致。3.2说明：附件三用于保护双方的商业秘密。4.附件四：培训费用支付凭证4.1详细要求：4.1.1包含支付日期、金额、支付方式等详细信息。4.1.2提供银行转账凭证或发票等支付证明。4.2说明：附件四用于证明培训费用的支付情况。5.附件五：培训效果评估报告5.1详细要求：5.1.1包含培训效果的评估结果和分析。5.1.2提供学员反馈、测试成绩等评估数据。5.2说明：附件五用于评估培训的有效性和改进方向。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1培训服务提供方未按照约定提供培训服务或培训服务不符合约定标准。1.2培训服务接受方未按照约定支付培训费用。1.3违反保密条款，泄露对方商业秘密。1.4一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约金金额为泄露信息价值的三倍，最高不超过人民币50万元。2.3第三方的责任限额不超过人民币10万元。3.示例说明：3.1培训服务提供方未按照约定提供培训服务，导致培训效果不佳。责任认定：培训服务提供方应赔偿培训服务接受方因此遭受的培训费用损失，并支付违约金。3.2培训服务接受方未按时支付培训费用。责任认定：培训服务接受方应立即支付欠款，并支付相应的违约金。3.3一方泄露对方商业秘密。责任认定：泄露方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。企业培训服务合同案例1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称及法定代表人1.2.联系方式及地址1.3.合同签订日期2.培训服务内容2.1.培训课程名称2.2.培训目标及预期效果2.3.培训对象及人数2.4.培训时间及地点3.培训服务费用3.1.费用总额及支付方式3.2.费用构成及明细3.3.付款期限及逾期处理4.培训师资及课程安排4.1.师资力量及资质要求4.2.课程大纲及教材4.3.培训师资调整及替换5.培训服务实施5.1.培训组织实施5.2.培训场地及设施要求5.3.培训资料及设备提供6.培训效果评估6.1.评估方式及指标6.2.评估时间及流程6.3.评估结果应用7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.知识产权8.1.知识产权归属8.2.知识产权使用8.3.知识产权侵权处理9.违约责任9.1.违约情形及认定9.2.违约责任承担9.3.违约赔偿计算方法10.合同解除10.1.解除条件10.2.解除程序10.3.解除后的处理11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决费用12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.2.合同生效日期12.3.合同终止条件12.4.合同终止日期13.其他约定13.1.其他事项约定13.2.不可抗力条款13.3.合同附件及补充协议14.合同签署14.1.合同签署日期14.2.合同签署地点14.3.合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2联系方式及地址甲方联系方式：联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]地址：[甲方详细地址]乙方联系方式：联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]地址：[乙方详细地址]1.3合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]，即[年]年[月]月[日]日。2.培训服务内容2.1培训课程名称本合同约定的培训课程名称为：[培训课程名称]。2.2培训目标及预期效果培训目标：[培训目标描述]预期效果：[预期效果描述]2.3培训对象及人数培训对象：[培训对象描述]培训人数：[培训人数]2.4培训时间及地点培训时间：[培训开始时间]至[培训结束时间]培训地点：[培训具体地址]3.培训服务费用3.1费用总额及支付方式费用总额：[培训费用总额]支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]3.2费用构成及明细费用构成：[详细列出费用构成，如培训费、资料费、场地费等]费用明细：[详细列出各项费用及金额]3.3付款期限及逾期处理付款期限：[付款期限，如培训前[天数]内]逾期处理：[逾期付款的处理方式，如滞纳金等]4.培训师资及课程安排4.1师资力量及资质要求师资力量：[师资力量描述，如具有相关资质、经验等]资质要求：[师资资质要求，如相关证书、职称等]4.2课程大纲及教材课程大纲：[课程大纲内容]教材：[教材名称及作者]4.3培训师资调整及替换师资调整：[师资调整的条件及程序]师资替换：[师资替换的条件及程序]5.培训服务实施5.1培训组织实施组织实施：[组织实施的具体措施及责任分配]5.2培训场地及设施要求场地要求：[培训场地要求，如容纳人数、设施设备等]设施要求：[培训设施要求，如投影仪、音响等]5.3培训资料及设备提供资料提供：[培训资料提供的方式及内容]设备提供：[培训设备提供的方式及内容]6.培训效果评估6.1评估方式及指标评估方式：[评估方式，如问卷调查、考试等]评估指标：[评估指标，如知识掌握程度、技能提升等]6.2评估时间及流程评估时间：[评估时间，如培训结束后[天数]内]评估流程：[评估流程的具体步骤]6.3评估结果应用评估结果应用：[评估结果的应用方式，如改进培训方案等]8.知识产权8.1知识产权归属培训课程内容、教材、课件等知识产权归乙方所有，甲方在培训过程中不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。8.2知识产权使用甲方在培训期间有权使用乙方提供的培训内容、教材、课件等，但不得用于任何未经乙方授权的用途。8.3知识产权侵权处理如发生知识产权侵权行为，甲方应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。乙方有权依法追究侵权方的法律责任。9.违约责任9.1违约情形及认定违约情形包括但不限于：未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地、未按约定提供培训资料等。违约认定：由双方共同认定或由合同约定的第三方机构认定。9.2违约责任承担甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的[百分比]%。乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的[百分比]%。9.3违约赔偿计算方法违约赔偿金额根据实际情况计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失等。10.争议解决10.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。10.2争议解决机构协商和调解由双方自行选择或委托第三方机构进行。仲裁和诉讼由合同约定的仲裁机构或人民法院管辖。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或根据双方协商结果分担。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为[生效日期]，即[年]年[月]月[日]日。11.3合同终止条件合同终止条件包括但不限于：培训服务完成、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。11.4合同终止日期合同终止日期为[终止日期]，即[年]年[月]月[日]日。12.其他约定12.1其他事项约定双方对本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方应相互理解，并采取必要措施减少损失。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1合同签署日期本合同签署日期为[签署日期]，即[年]年[月]月[日]日。13.2合同签署地点本合同签署地点为[签署地点]。13.3合同签署人签字盖章甲方代表签字盖章：乙方代表签字盖章：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，提供中介、咨询、评估、担保、执行等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入范围中介服务：协助甲乙双方达成合同，包括但不限于信息提供、谈判协调等。咨询服务：为甲乙双方提供专业意见或建议。评估服务：对培训服务的内容、效果等进行评估。担保服务：为甲乙双方提供担保，确保合同履行。执行服务：协助甲乙双方执行合同条款。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取的服务费用。2.2责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：直接经济损失赔偿间接经济损失赔偿信誉损失赔偿3.第三方权利3.1第三方权利收取合理的服务费用要求甲乙双方提供必要的信息和协助在合同约定的范围内独立行使职责4.第三方义务4.1第三方义务严格遵守国家法律法规和行业规范保守甲乙双方的商业秘密确保提供的服务质量5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并有权对第三方提供的服务进行监督。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并有权对第三方提供的服务进行监督。5.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行，但应按照合同约定履行自己的义务。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请。6.2第三方介入的审批甲方和乙方应在收到对方申请后的[天数]内，对第三方介入申请进行审批。6.3第三方介入的实施经甲乙双方审批同意后，第三方应按照合同约定提供相应服务。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：合同履行完毕双方协商一致解除合同第三方无法继续履行职责7.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同确认，并通知第三方。8.第三方介入的记录8.1第三方介入的记录甲乙双方应记录第三方介入的相关信息，包括但不限于第三方名称、服务内容、服务费用、服务期限等。8.2第三方介入的记录保存第三方介入的记录应保存至合同终止后[年数]年。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。9.2第三方介入的争议解决机构第三方介入的争议解决机构由甲乙双方协商确定。9.3第三方介入的争议解决费用第三方介入的争议解决费用由败诉方承担，或根据双方协商结果分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、目标、时间安排等，确保培训内容的完整性和准确性。2.培训师资介绍要求：提供每位师资的姓名、资质、经验等详细信息，确保师资的符合性。3.培训场地及设施清单要求：详细列出培训场地的地址、容纳人数、设施设备等，确保培训环境的适宜性。4.培训资料清单5.培训效果评估报告要求：评估报告应包括评估方法、评估结果、改进建议等，确保培训效果的评估全面。6.第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、责任等，确保第三方服务的规范性和有效性。7.合同补充协议要求：针对合同未尽事宜或特殊约定，签订补充协议，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用未按约定提供培训场地未按约定提供培训资料培训效果未达到预期第三方服务不符合约定2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于：向守约方支付违约金赔偿守约方因此遭受的直接经济损失赔偿守约方因此遭受的间接经济损失承担其他违约责任3.违约责任示例说明：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的[百分比]%。乙方未按约定提供培训场地，导致培训无法进行，应向甲方赔偿因此遭受的直接经济损失，包括但不限于培训费用、差旅费用等。第三方服务不符合约定，导致培训效果未达到预期，第三方应向甲方支付违约金，违约金为第三方服务费用的[百分比]%。企业培训服务合同案例2本合同目录一览1.定义与解释1.1服务定义1.2术语解释1.3文档构成2.双方基本信息2.1服务提供方2.2服务接受方2.3联系方式3.服务内容3.1培训课程安排3.2培训师资介绍3.3培训教材与资料3.4培训场地与设施4.服务期限4.1培训开始日期4.2培训结束日期4.3延期条款5.服务费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间5.4付款条件6.交付与验收6.1服务交付方式6.2验收标准6.3验收流程6.4验收时间7.服务质量保证7.1质量标准7.2质量监控7.3不满意处理8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密例外9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可9.3禁止行为10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3损害赔偿11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同附件14.其他条款14.1适用法律14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务定义a.本合同中，“服务”指服务提供方根据本合同约定，向服务接受方提供的培训服务，包括但不限于课程安排、师资介绍、教材与资料提供等。1.培训课程的具体内容、课时安排；2.培训师资的专业背景、教学经验；3.培训教材的编写、印刷、分发；4.培训场地的预订、设施准备；5.培训效果的评估与反馈。1.2术语解释a.“服务提供方”指本合同中提供培训服务的乙方；b.“服务接受方”指本合同中接受培训服务的甲方；c.“培训课程”指服务提供方为服务接受方提供的具体培训内容；d.“师资”指具有专业知识和教学能力，负责授课的教师；e.“教材与资料”指服务提供方为培训课程提供的书籍、讲义、课件等教学材料；f.“培训场地”指服务提供方为培训课程提供的教室、会议室等场所；g.“培训效果”指服务接受方通过培训所取得的成果和能力提升。1.3文档构成a.本合同由、附件、双方签字盖章页组成；b.附件包括但不限于培训课程大纲、师资介绍、教材与资料清单、培训场地设施清单等。2.双方基本信息2.1服务提供方a.名称：____________________b.地址：____________________c.联系人：____________________d.联系电话：____________________e.电子邮箱：____________________2.2服务接受方a.名称：____________________b.地址：____________________c.联系人：____________________d.联系电话：____________________e.电子邮箱：____________________2.3联系方式a.双方应在本合同签订后及时提供准确的联系方式，如有变更，应在3个工作日内书面通知对方。3.服务内容3.1培训课程安排a.培训课程名称：____________________b.培训课程内容：____________________c.培训课程课时：____________________d.培训课程时间：____________________e.培训课程地点：____________________3.2培训师资介绍a.师资姓名：____________________b.教学背景：____________________c.教学经验：____________________d.授课风格：____________________3.3培训教材与资料a.教材名称：____________________b.教材数量：____________________c.教材内容：____________________d.教材分发方式：____________________3.4培训场地与设施a.场地名称：____________________b.场地地址：____________________c.场地设施：____________________d.场地容纳人数：____________________4.服务期限4.1培训开始日期：____________________4.2培训结束日期：____________________4.3延期条款a.如因不可抗力因素导致培训延期，双方应协商一致，延长培训期限；b.延期期间，服务费用按原合同约定执行。5.服务费用5.1费用总额：____________________5.2付款方式a.付款方式：银行转账；b.转账账户信息：____________________5.3付款时间a.首付款：合同签订后5个工作日内支付；b.尾款：培训结束后30个工作日内支付；5.4付款条件a.付款条件：按照本合同约定的时间和比例支付服务费用。6.交付与验收6.1服务交付方式a.服务提供方应在培训开始前完成所有服务内容的交付；b.服务提供方应保证所提供的服务符合合同约定。6.2验收标准a.验收标准：本合同约定的服务内容、质量标准；b.验收方法：服务接受方对服务提供方提供的服务进行验收。6.3验收流程a.服务接受方应在培训结束后30个工作日内完成验收；b.验收不合格的，服务提供方应在接到验收通知后10个工作日内进行整改；c.整改后的服务应重新进行验收。6.4验收时间a.验收时间：培训结束后30个工作日内。7.服务质量保证7.1质量标准a.服务提供方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；b.服务提供方应保证所提供的服务质量达到合同约定的标准。7.2质量监控a.服务提供方应建立健全质量监控体系，对服务过程进行监控；b.服务提供方应定期对服务质量进行评估，并将评估结果反馈给服务接受方。7.3不满意处理a.如服务接受方对服务提供方提供的服务不满意，应在发现问题的第一时间通知服务提供方；b.服务提供方应在接到通知后10个工作日内进行处理；c.如经处理仍不满意，服务接受方有权要求解除合同，并要求服务提供方承担相应的违约责任。8.保密条款8.1保密信息定义a.本合同中，“保密信息”指服务提供方在提供服务过程中知悉的、涉及服务接受方商业秘密、技术秘密或其他敏感信息。8.2保密义务a.双方对本合同中约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；b.保密义务在本合同有效期内及合同终止后仍有效。8.3保密例外a.法律法规要求披露的；b.双方事先书面同意披露的；c.任何第三方已经合法获取的。9.知识产权9.1知识产权归属a.本合同中，服务提供方提供的培训课程、教材与资料等知识产权归服务提供方所有；b.服务接受方仅获得在培训期间使用这些知识产权的权利。9.2使用许可a.服务接受方在培训期间，可以合法使用服务提供方提供的知识产权；b.服务接受方不得将知识产权用于商业目的，或转让、出租、出借给第三方。9.3禁止行为a.服务接受方不得复制、修改、分发或以其他方式侵犯服务提供方的知识产权；b.服务接受方不得未经服务提供方同意，以任何形式使用或公开服务提供方的知识产权。10.违约责任10.1违约情形a.服务提供方未按合同约定提供服务的；b.服务接受方未按合同约定支付费用的；c.任何一方违反保密义务的；d.任何一方违反知识产权相关条款的；e.任何一方违反合同其他条款的。10.2违约责任承担a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；b.违约金的具体数额由双方协商确定。10.3损害赔偿a.违约方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；b.赔偿金额由双方协商确定，或由法院判决。11.解除合同11.1解除条件a.合同约定的解除条件成就的；b.一方违约，对方有权解除合同；c.因不可抗力导致合同无法继续履行的。11.2解除程序a.一方要求解除合同，应提前书面通知对方；b.双方应协商解除合同的具体事宜；c.解除合同后，双方应按照约定处理剩余事宜。11.3解除后果a.解除合同后，双方应按照约定退还已支付的费用；b.双方应按照约定处理知识产权归属问题。12.争议解决12.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议；b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构a.双方可选择仲裁机构解决争议；b.仲裁机构的选择及仲裁规则由双方协商确定。12.3争议解决程序a.双方应在争议发生后30个工作日内，共同选择争议解决方式；b.争议解决过程中，双方应保持沟通，争取尽快解决争议。13.合同生效与变更13.1合同生效条件a.双方签字盖章；b.合同经双方代表签字盖章后生效。13.2合同变更程序a.双方协商一致，书面签署变更协议；b.变更协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件a.本合同附件为本合同的组成部分；b.附件的名称、内容、份数等由双方协商确定。14.其他条款14.1适用法律a.本合同适用中华人民共和国法律；b.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均适用中华人民共和国法律。14.2合同份数a.本合同一式两份，双方各执一份；b.合同份数不足时，可由双方协商增加。14.3合同生效日期a.本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a.本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方等。b.第三方介入是指甲乙双方在履行本合同过程中，邀请或允许第三方参与合同相关事宜的行为。15.2第三方介入的同意a.任何一方邀请第三方介入本合同，应事先取得另一方的书面同意；b.第三方介入后，其权利义务由甲乙双方与第三方另行约定。15.3第三方