安全工程师考试《安全生产技术》练习试题_第1页
安全工程师考试《安全生产技术》练习试题_第2页
安全工程师考试《安全生产技术》练习试题_第3页
安全工程师考试《安全生产技术》练习试题_第4页
安全工程师考试《安全生产技术》练习试题_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全工程师考试《安全生产技术》练习试题单项选择题1、企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压等造成的伤亡事故是指(

)。A.物体打击B.车辆伤害C.机械伤害D.起重伤害2、烟火药组分中的(

)主要起增强制品机械强度、减缓药剂燃速、降低药剂敏感度和改善药剂物理化学安定性等作用。A.氧化剂B.可燃剂C.黏结剂D.功能添加剂3、颚式破碎机上部直接给料,落差小于1m时,可只做(

)而不排风。A.密闭罩B.除尘C.冲天炉D.通风管4、在电气设备或线路正常运行条件下,人体直接触及了设备或线路的带电部分所形成的电击是(

)。A.间接接触电击B.直接接触电击C.两相电击D.跨步电压电击5、对锅炉定期进行外部检验时,发现一般缺陷问题,但经使用单位采取措施后能保证锅炉安全运行。该检验结论属于(

)。A.允许运行B.停止运行C.整改后运行D.监督运行6、在治理生产性粉尘时,对不能采取湿式作业的场所应采取(

)。A.密闭、抽风、除尘B.干法作业C.个体防护措施D.改革工艺过程7、下列粉碎和筛选原料时应坚持做到的“四不准”中,不正确的是(

)。A.不准混用工房B.不准混用设备和工具C.不准限量投料D.不准在工房内存放粉碎好的药物8、下列关于特种车辆的安全运行要求,叙述不正确的是(

)。A.警车在确保安全的前提下,不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制,其他车辆和行人应当让行B.消防车非执行紧急任务时,不得使用警报器、标志灯具,不享有规定的道路优先通行权C.工程作业车进行作业时,在不影响过往车辆通行的前提下,其行驶路线和方向不受交通标志、标线限制,过往车辆和人员应当注意避让D.洒水车在不影响其他车辆通行的情况下,可以逆向行驶9、在火灾现场的环境温度达到预定值及其以上时,即能响应动作,发出报警信号的火灾探测器是(

)火灾探测器。A.线型感烟B.差温C.恒温D.定温10、爆炸性气体环境中,释放源的等级和通风条件对分区有直接影响,其中不经常且只能短时间释放属于(

)。A.连续级释放源B.一级释放源C.二级释放源D.多级释放源11、产生阻止车辆运动或运动趋势的力的部件是(

)。A.转向器B.货叉C.制动器D.链条12、下列灭火剂中,特别适用于大空间火灾,并具有灭火速度快的优点的是(

)。A.气体灭火剂B.高倍数泡沫灭火剂C.低倍数泡沫灭火剂D.干粉灭火剂13、粉尘的(

)是直接决定粉尘对人体危害性质和严重程度的重要因素。A.化学成分、密度和分散度B.化学成分、浓度和接触时间C.化学成分、溶解度和密度D.化学成分、硬度和荷电性14、目前在液化石油气槽车上应用非常广泛的`紧急切断阀的类型有(

)。A.机械牵引式和电动操纵式B.油压操纵式和气压操纵式C.油压操纵式和电动操纵式D.机械牵引式和油压操纵式15、车间通道照明灯应覆盖所有通道,覆盖长度应大于(

)的车间安全通道长度。A.50%B.60%C.80%D.90%16、色彩在人的色视过程中,由于生理上的原因,明度高的色和暖色有(

)作用,使物像轮廓给人以胀大的感觉。A.扩散B.消散C.分解D.融合17、凡有重大爆炸危险性的设备、容器及管道,都应安装(

)。A.安全阀B.爆破片C.防爆门D.阻爆器18、过热器损坏主要指过热器爆管,这种事故发生后,其后果不包括(

)。A.蒸汽流量明显下降B.过热蒸汽温度上升C.过热蒸汽压力下降D.过热器炉膛负压上升19、断绳事故是指起升绳和吊装绳因破断造成的重物失落事故。造成吊装绳破断的主要原因是(

)。A.起升限位开关失灵造成过卷拉断钢丝绳B.斜吊、斜拉造成乱绳挤伤切断钢丝绳C.吊装钢丝绳品种规格选择不当D.超载起吊拉断钢丝绳20、铁路货运事故是指货物在铁路运输过程中发生丢失、短少、变质、污染、损坏以及严重的办理差错,按损失程度分为(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论