医院退休返聘合同样本

医院退休返聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________医院（以下简称“医院”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于乙方因退休原因离开甲方工作岗位，现双方经友好协商，就乙方退休返聘事宜达成如下协议：

一、返聘目的

乙方退休后，鉴于甲方业务发展需要，经双方协商一致，乙方同意接受甲方返聘，继续在甲方工作。

二、返聘岗位及职责

1.乙方返聘后，担任甲方__________岗位。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

三、返聘期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。

四、返聘待遇

1.乙方在返聘期间，甲方按照国家及地方相关政策规定，给予乙方相应的工资待遇。

2.乙方在返聘期间，享有与在岗职工同等的福利待遇。

3.乙方在返聘期间，如因工作原因需要参加培训、进修等，甲方应给予支持。

五、合同解除

1.乙方在返聘期间，如发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，造成严重后果；

（3）乙方因身体健康原因，无法胜任工作；

（4）乙方主动提出解除合同。

2.甲方在以下情形之一，有权解除本合同：

（1）甲方因经营困难，确需裁员；

（2）甲方与乙方协商一致解除合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方退休证明材料；

2.乙方相关资质证书；

3.甲方相关政策文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________医院（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“第三方”）

鉴于乙方因退休原因离开甲方工作岗位，为满足甲方业务发展需要，经甲乙双方及第三方友好协商，就乙方退休返聘事宜及第三方参与达成如下协议：

一、返聘目的

1.乙方退休后，甲方因业务发展需要，同意返聘乙方，继续在甲方工作。

2.第三方作为甲方业务合作伙伴，参与乙方返聘事宜，为甲方提供专业技术支持和服务。

二、返聘岗位及职责

1.乙方返聘后，担任甲方__________岗位。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

3.第三方负责乙方返聘期间的专业技术指导、培训和咨询服务。

三、返聘期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。

四、返聘待遇

1.乙方在返聘期间，甲方按照国家及地方相关政策规定，给予乙方相应的工资待遇。

2.乙方在返聘期间，享有与在岗职工同等的福利待遇。

3.乙方在返聘期间，如因工作原因需要参加培训、进修等，甲方应给予支持。

五、第三方责权利

1.第三方参与乙方返聘事宜，为甲方提供以下服务：

（1）乙方返聘期间的专业技术指导；

（2）乙方返聘期间的培训和咨询服务；

（3）乙方返聘期间的日常管理工作协助。

2.第三方有权获取乙方返聘期间产生的合理报酬。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方返聘期间的工资、福利待遇进行合理调整。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

4.甲方有义务对乙方返聘期间的工作成果进行评估和奖励。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方有义务遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责。

3.乙方有义务按照甲方要求，参加培训和进修。

八、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（2）严重违反甲方规章制度，造成严重后果；

（3）因身体健康原因，无法胜任工作；

（4）主动提出解除合同。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任：

（1）未履行岗位职责，影响甲方业务发展；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反合同约定，损害甲方利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除后，自动终止。

十一、第三方介入的意义和目的

第三方介入乙方返聘事宜，旨在为甲方提供专业技术支持和服务，提高甲方业务水平，保障甲方利益。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过返聘乙方及引入第三方，旨在优化人力资源配置，提高业务运营效率，实现企业可持续发展。

附件：

1.乙方退休证明材料；

2.乙方相关资质证书；

3.第三方资质证明材料；

4.甲方相关政策文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________医院（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“第三方”）

鉴于乙方因退休原因离开甲方工作岗位，为满足乙方个人职业发展及甲方业务需求，经甲乙双方及第三方友好协商，就乙方退休返聘事宜及第三方参与达成如下协议：

一、返聘目的

1.乙方退休后，为维持其个人职业经验和技能的持续发展，同意接受甲方返聘，继续在甲方工作。

2.第三方作为乙方个人职业发展的合作伙伴，参与乙方返聘事宜，为乙方提供职业规划、技能提升和资源对接等服务。

二、返聘岗位及职责

1.乙方返聘后，担任甲方__________岗位。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

3.第三方负责为乙方提供职业发展规划建议，协助乙方提升专业技能，并对接相关资源。

三、返聘期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。

四、乙方待遇

1.乙方在返聘期间，甲方按照国家及地方相关政策规定，给予乙方相应的工资待遇。

2.乙方在返聘期间，享有与在岗职工同等的福利待遇。

3.乙方在返聘期间，如因工作原因需要参加培训、进修等，甲方应给予支持。

五、第三方责权利

1.第三方参与乙方返聘事宜，为乙方提供以下服务：

（1）职业发展规划建议；

（2）专业技能提升培训；

（3）资源对接和职业网络搭建。

2.第三方有权根据服务内容和质量获得乙方支付的相应服务费用。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供符合其专业背景和职业发展需求的岗位和工作内容。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人职业规划和发展目标。

七、甲方的义务

1.甲方有义务为乙方提供稳定的工作环境和工作岗位。

2.甲方有义务支持乙方的职业发展和个人成长。

3.甲方有义务保障乙方的合法权益不受侵害。

八、甲方的违约责任及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未能提供合同约定的岗位和工作内容；

（2）违反合同约定，未能支持乙方职业发展；

（3）侵害乙方合法权益。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未能按照约定提供培训和职业发展机会；

（2）违反合同约定，未能保障乙方福利待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除后，自动终止