薪资提成协议书范本

薪资提成协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相关工作能力和经验，愿意为甲方提供劳务并按照本协议约定获取薪资提成。甲乙双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方薪资提成事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方在[具体业务领域]开展业务，乙方熟悉该领域工作流程及客户资源，双方旨在通过合作，充分发挥乙方的专业能力，为甲方创造价值，同时乙方按照本协议约定获取相应的薪资提成，实现双方互利共赢。二、标的物或服务具体描述乙方为甲方提供与[业务领域]相关的劳务服务，包括但不限于[列举具体工作内容，如客户开发、项目跟进、业务洽谈、合同签订、售后服务等]。乙方应按照甲方的要求，以专业、高效、负责的态度完成各项工作任务，积极拓展业务，为甲方提升业绩。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的改进意见和建议。有权根据本协议约定及甲方的经营状况，确定薪资提成的计算方式、发放时间和发放标准。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪资提成。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场地、办公设备、业务资料等。向乙方如实告知甲方的业务情况、工作要求和相关规章制度，保障乙方的知情权。根据乙方的工作表现和贡献，为乙方提供合理的职业发展机会和培训。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支持，保障乙方顺利开展工作。有权按照本协议约定获取薪资提成。有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议，参与甲方的业务决策和管理。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方的工作安排，认真完成各项工作任务，积极拓展业务，为甲方创造业绩。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料、技术秘密等。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，积极配合甲方解决问题。乙方应自行承担因履行工作职责而产生的各项费用，包括但不限于差旅费、通讯费、办公用品费等，但甲方另有约定的除外。四、薪资提成计算方式及发放1.薪资提成计算基数：以乙方完成的业务项目所产生的实际收入为计算基数。实际收入包括但不限于项目合同金额、服务费用、销售回款等，但不包括甲方因业务调整、客户退款、折扣优惠等原因而减少的收入部分。2.薪资提成比例：根据业务项目的性质、难度、乙方的贡献程度等因素，双方协商确定薪资提成比例为[x]%。具体提成比例在本协议附件[附件名称]中详细列出，如有调整，双方应另行签订书面协议。3.薪资提成计算周期：以自然月为计算周期，每月[具体日期]对乙方上一自然月完成的业务项目进行统计核算，确定乙方应得的薪资提成金额。4.薪资提成发放时间：甲方应在核算后的[x]个工作日内，将乙方应得的薪资提成支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或不可抗力因素，支付时间相应顺延。5.薪资提成发放形式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付薪资提成，乙方应提供真实有效的银行账户信息。如因乙方提供的账户信息错误或变更未及时通知甲方导致薪资提成无法正常发放的，责任由乙方自行承担。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付薪资提成，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成业务项目对应的全部薪资提成及违约金。若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常开展工作，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定及甲方的工作安排完成工作任务，或工作质量不符合要求，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权扣除乙方相应的薪资提成作为赔偿。若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[x]倍向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。甲方有权立即解除本协议，停止支付乙方的薪资提成，并要求乙方返还已支付的提成款项。若乙方违反本协议约定，擅自离职或连续旷工超过[x]日，甲方有权解除本协议，停止支付乙方的薪资提成，并要求乙方返还已支付的提成款项。乙方还应按照未结算薪资提成金额的[x]%向甲方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年____月____日附件：薪资提成比例明细表|业务项目分类|薪资提成比例|备注||||||[项目分类1]|[x]%|[详细说明该项目分类对应的业务范围及提成比例确定依据]||[项目分类2]|[x]%|[详细说明