外派公司保密协议书

外派公司保密协议书甲方（雇主）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方将受雇于甲方并可能接触到甲方及其关联公司（以下统称"公司"）的商业秘密、敏感信息及机密资料，为保护公司的合法权益，甲乙双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在受雇期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义及范围1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。包括但不限于产品配方、生产工艺、生产方法、客户名单、营销计划、定价策略、财务信息、技术文档、业务数据等。2.敏感信息：涉及公司及其客户、合作伙伴的隐私、安全、声誉等方面的信息，如个人身份信息、客户交易记录、商业敏感计划等。3.机密资料：公司明确标注为机密的各类文件、资料、图表、数据、报告等，无论其以何种形式存在（包括但不限于纸质、电子、口头等）。二、保密信息的获取与使用1.乙方确认：乙方在受雇期间因工作需要，将有权获取公司的保密信息。乙方承诺对获取的保密信息严格保密，仅用于履行其在公司的工作职责，不得向任何第三方披露或用于任何其他非工作目的。2.使用限制：乙方在使用保密信息时，应采取合理的措施防止保密信息的泄露、传播或不当使用。未经公司书面授权，乙方不得复制、传播、出售、转让或以其他方式处置保密信息。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定，并对乙方的保密行为进行监督和检查。如乙方违反本保密协议，甲方有权采取法律措施追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务甲方应向乙方提供必要的培训和指导，使其了解保密信息的范围、保密要求及相关法律法规。甲方应采取合理的保密措施保护其拥有的保密信息，如制定保密制度、限制访问权限、加密存储等。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权在履行工作职责所需的范围内使用公司提供的保密信息。乙方有权要求甲方对其在保密工作中所采取的措施提供必要的支持和协助。2.义务乙方应严格遵守本保密协议的规定，妥善保管和使用保密信息，不得向任何第三方披露或用于非工作目的。乙方在离职或终止劳动关系后，应按照本协议的约定继续履行保密义务。乙方发现保密信息被泄露或可能被泄露时，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施防止损失扩大。四、保密期限1.在职期间：乙方在受雇于甲方期间，应始终遵守本保密协议的规定，对公司的保密信息承担保密义务。2.离职后：乙方离职或终止劳动关系后的[X]年内，仍需对其在甲方工作期间知悉的保密信息予以保密。五、违约责任1.乙方违约：若乙方违反本保密协议的任何条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等）。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算，违约金数额应不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的薪酬总额。2.甲方违约：若甲方违反本保密协议的规定，导致乙方的合法权益受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.协商解决：甲乙双方在履行本保密协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]日内。2.诉讼解决：若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.协议变更与补充：本保密协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本保密协议的组成部分，与本保密协议具有同等法律效力。2.协议生效：本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授