员工身体免责协议书

员工身体免责协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方在员工身体状况相关事宜上的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、协议背景及目的乙方知晓其工作性质及工作环境可能存在一定风险，可能对其身体造成影响。为保障双方的合法权益，在充分沟通和自愿的基础上，就乙方工作期间可能出现的身体问题，明确双方的责任与义务，特签订本免责协议书。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方在甲方担任________________岗位，负责________________工作任务。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。2.工作环境：甲方工作场所的环境状况为________________，可能存在的危险因素包括但不限于________________。甲方已采取了相应的安全防护措施，如________________等，但乙方仍需知晓并注意自身安全。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的工作要求履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权依据相关规定采取相应的处理措施。2.义务按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，如提供符合安全标准的工作场所、劳动防护用品等。对乙方进行必要的安全生产教育和培训，告知乙方工作中可能存在的危险因素及防范措施。按照国家规定和本协议约定，为乙方缴纳社会保险等相关费用。在乙方因工作原因身体出现问题时，及时安排乙方就医，并根据实际情况给予必要的协助和支持。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及国家法律法规的规定，提供必要的工作条件和安全保障措施。在因工作原因身体出现问题时，有权享受甲方提供的相应协助和支持。对甲方违反本协议或国家法律法规的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，按照操作规程进行工作，不得违规操作。接受甲方的安全生产教育和培训，熟悉并掌握工作中可能存在的危险因素及防范措施。按照甲方要求正确佩戴和使用劳动防护用品。如发现工作场所存在安全隐患或可能危及自身安全的情况，应及时向甲方报告。在工作期间如身体出现不适或异常情况，应及时告知甲方，并按照甲方的安排进行检查和治疗。四、关于员工身体状况的相关约定（一）工作期间身体受伤或患病1.若乙方在工作期间因工作原因身体受到伤害或患职业病，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，及时为乙方申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的证明材料。2.如乙方因工作原因身体受到伤害或患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤的，甲方应按照工伤保险待遇的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。工伤待遇包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。3.若乙方因工作原因身体受到伤害或患职业病，但甲方未按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费的，由甲方按照工伤保险待遇的规定向乙方支付全部费用。（二）非因工作原因身体受伤或患病1.若乙方在工作期间非因工作原因身体受到伤害或患疾病，甲方不承担工伤赔偿责任。但甲方应根据实际情况，在力所能及的范围内给予乙方一定的人道主义关怀和帮助，如提供必要的医疗建议、协助联系医疗机构等。2.乙方应自行承担因非工作原因导致的身体伤害或疾病的治疗费用及相关责任。若乙方因非工作原因身体状况严重影响工作，甲方有权根据法律法规及公司规定，按照相应程序处理，包括但不限于调整工作岗位、安排病假、解除劳动合同等。（三）潜在身体风险告知1.甲方应向乙方如实告知乙方工作岗位可能存在的潜在身体风险，包括但不限于职业病危害因素、工作强度对身体的影响、工作环境可能导致的身体不适等。甲方应提供相关的资料和说明，以便乙方充分了解工作中的风险情况。2.乙方在知晓工作岗位潜在身体风险后，应根据自身身体状况和职业规划，自主决定是否继续从事该工作。如乙方决定继续工作，视为乙方已充分认识并愿意承担相应的风险。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未履行应尽的义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约行为而遭受的直接经济损失、医疗费用、工伤待遇损失等。乙方有权通过法律途径要求甲方承担违约责任。2.若乙方违反本协议约定，未履行应尽的义务，如违规操作、不遵守甲方规章制度等，导致自身身体受到伤害或给甲方造成损失的，乙方应自行承担相应的责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为处理乙方事故而支付的费用、生产经营损失、对第三方的赔偿费用等。甲方有权根据法律法规及公司规定，按照相应程序对乙方进行处理，包括但不限于给予纪律处分、解除劳动合同等。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准