6s考试试题及答案

6s考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.6S中“整理”的含义是（）A.区分要与不要，将不要的物品清除B.把有用的物品按规定分类摆放好C.对工作场所进行清扫，保持干净D.提高员工素养答案：A2.6S中“清扫”的主要目的是（）A.使工作场所干净整洁B.找出问题发生源并加以排除C.保证物品摆放有序D.提高员工工作效率答案：B3.以下不属于6S范围的是（）A.安全B.节约C.效益D.清洁答案：C4.在6S活动中，对员工素养提升作用最大的是（）A.整理B.整顿C.清洁D.素养活动本身答案：D5.6S中的“安全”主要是指（）A.工作场所没有危险物品B.员工遵守安全操作规程C.消除安全隐患，保证员工人身安全D.以上都是答案：D6.6S活动推行的起始阶段首先应该（）A.制定计划B.进行培训C.设立样板区D.全面推行答案：A7.整顿的三要素是（）A.场所、方法、标识B.时间、地点、人物C.清洁、清扫、整理D.计划、执行、检查答案：A8.6S管理中，红色一般用于表示（）A.合格区域B.警告区域C.安全通道D.工作区域答案：B9.6S活动的最终目标是（）A.提升企业形象B.提高员工素养C.提高工作效率D.降低成本答案：B10.以下关于6S的说法正确的是（）A.6S只是一种形式，没有实际作用B.6S活动只需要管理层参与C.6S活动需要全员参与D.6S活动只适用于制造业答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.6S管理包括以下哪些内容（）A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养F.安全答案：ABCDEF2.6S中“整理”的实施要点包括（）A.马上要用的、暂时不用的、长期不用的要区分开B.物料、工具、设备等都要整理C.区分必需品和非必需品D.制定不要物品的处理方法答案：ABCD3.整顿的目的包括（）A.工作场所一目了然B.消除寻找物品的时间C.整整齐齐的工作环境D.保证工作安全答案：ABCD4.6S中的“清洁”的含义有（）A.维持整理、整顿、清扫后的成果B.对整理、整顿、清扫进行标准化C.形成制度，持续推行D.对工作场所进行消毒答案：ABC5.以下哪些是6S活动中提升员工素养的方法（）A.持续的培训与教育B.制定规章制度并严格执行C.领导带头示范D.开展竞赛活动答案：ABCD6.6S活动中，安全管理方面需要注意（）A.设备安全B.人员操作安全C.工作环境安全D.消防安全答案：ABCD7.在推行6S活动中，常见的问题有（）A.员工参与积极性不高B.难以长期坚持C.推行速度过慢D.只注重表面形式答案：ABCD8.6S中标识的作用有（）A.引导作用B.警示作用C.区分作用D.美化作用答案：ABC9.以下属于6S活动带来的效益有（）A.提高工作效率B.提升企业形象C.降低成本D.减少安全事故答案：ABCD10.6S活动的检查要点包括（）A.整理是否彻底B.整顿是否规范C.清扫是否干净D.清洁是否保持E.素养是否提高F.安全是否有保障答案：ABCDEF三、判断题（每题2分，共10题）1.6S活动只需要在生产车间推行就可以了。（）答案：错误2.整理就是把工作场所的物品全部扔掉。（）答案：错误3.整顿是将物品摆放整齐就可以了。（）答案：错误4.清扫只是简单的打扫卫生。（）答案：错误5.清洁是对整理、整顿、清扫的坚持和巩固。（）答案：正确6.素养是6S活动的核心。（）答案：正确7.6S活动与企业的经济效益没有关系。（）答案：错误8.在6S活动中，安全是最后考虑的因素。（）答案：错误9.6S活动一旦推行成功就不需要再进行维护了。（）答案：错误10.6S中的标识可以随意设置，没有标准。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述6S中“整理”与“整顿”的区别。答案：整理是区分要与不要，将不要的物品清除；整顿是把有用的物品按规定分类摆放好，并做好标识，整理是整顿的前提，整顿是整理的后续步骤，二者侧重点不同。2.请简要说明6S活动中“清扫”的重要性。答案：清扫不仅能使工作场所干净整洁，更重要的是通过清扫可以发现设备等的问题发生源，从而加以排除，有助于提高设备性能，保障工作安全等。3.如何在企业中有效推行6S活动中的“素养”？答案：首先进行持续培训教育，让员工理解6S的意义；制定严格的规章制度并确保执行；领导带头遵守6S要求，开展相关竞赛等活动提高员工积极性。4.在6S活动中，如何保障“安全”？答案：确保设备正常运行无安全隐患，规范员工操作，改善工作环境消除危险物，加强消防安全等方面的管理和措施。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论6S活动对企业形象提升的具体作用。答案：6S活动使工作场所整洁有序，产品和服务质量可能提高，员工精神面貌好，外界参观时能展现高效规范管理，有利于在客户、合作伙伴心中树立良好形象，增强企业竞争力。2.分析6S活动中员工参与积极性不高的原因及解决办法。答案：原因可能是员工不理解意义、觉得增加工作量等。解决办法包括加强培训，让员工认识到好处；合理安排工作，制定激励机制等。3.如何让6S活动在企业中持续有效推行？答案：建立完善的监督考核机制，定期检