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解除借用人员合同协议书

甲方（借出单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（借入单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________丙方（借用人员）：姓名：____________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲、乙双方于____年__月__日签订《借用人员合同》，约定甲方将丙方借用至乙方工作，现三方经友好协商，就提前解除该借用人员合同事宜达成如下协议：一、解除合同原因经三方共同确认，因[具体原因]，一致同意提前解除《借用人员合同》。二、解除合同时间本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，《借用人员合同》于____年__月__日正式解除。自合同解除之日起，丙方与乙方不再存在借用工作关系，乙方不再对丙方负有借用期间的管理责任和义务，丙方应停止以乙方名义开展的一切工作。三、工作交接1.丙方应在合同解除前[X]个工作日内，与乙方指定人员进行工作交接，确保工作的连续性和完整性。交接内容包括但不限于工作资料、文件、工具、设备等。2.乙方应在丙方完成工作交接后，向丙方出具工作交接完成证明。四、薪酬及福利待遇结算1.乙方应按照《借用人员合同》及相关法律法规的规定，结算并支付丙方截至合同解除日的工资、奖金、补贴等薪酬待遇。薪酬支付方式为[具体支付方式]，支付时间为____年__月__日。2.对于借用期间乙方为丙方缴纳的各项社会保险和住房公积金，乙方应按照规定办理减员手续，截止日期为____年__月__日。五、保密及竞业限制1.丙方承诺，在合同解除后，仍将严格遵守在借用期间所知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息，未经甲方和乙方书面同意，不得向任何第三方披露或使用，保密期限为自合同解除之日起[X]年。2.如《借用人员合同》中约定了竞业限制条款，丙方应继续按照该条款的约定履行竞业限制义务，竞业限制期限为[具体期限]。甲方或乙方应按照约定向丙方支付竞业限制经济补偿。六、其他事项1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议存在冲突，以补充协议为准。3.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（盖章）：________________法定代表人或授权代表（签字）：_____

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