工资类调解协议书

工资类调解协议书甲方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________乙方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间就工资支付等问题产生争议，经双方友好协商，达成如下调解协议：一、争议事项甲方称乙方未按照劳动合同约定足额支付工资，存在拖欠工资的情况，且加班工资计算方式不符合法律规定，双方因此产生纠纷。二、工资支付情况说明1.工资构成甲方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分构成。其中，基本工资为每月______元，绩效工资根据甲方每月工作表现由乙方进行考核评定后发放，加班工资按照国家法律法规及双方约定的计算方式支付。双方确认，在劳动关系存续期间，乙方已向甲方支付的工资情况如下：自______年______月至______年______月，乙方共向甲方支付工资总计______元，具体支付明细见附件《工资支付明细表》。2.加班情况甲方主张在工作期间存在加班情况，加班类型包括平日加班、周末加班及法定节假日加班。甲方提供的加班证据包括加班申请单、考勤记录等（具体证据清单见附件）。乙方对甲方提供的加班证据部分予以认可，认可的加班时间及对应的加班工资计算基数如下：平日加班共计______小时，加班工资计算基数为______元/小时；周末加班共计______小时，加班工资计算基数为______元/小时；法定节假日加班共计______小时，加班工资计算基数为______元/小时。对于双方存在争议的加班时间及加班工资计算基数，经双方协商，达成如下一致意见：三、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照法律法规及劳动合同约定支付工资及加班工资。甲方应按照乙方的要求提供真实、有效的工作信息及相关证明材料，配合乙方进行工资核算及支付工作。甲方应遵守乙方的规章制度，按照劳动合同约定履行工作职责。2.乙方权利义务乙方有权根据甲方的工作表现及公司规章制度对甲方的工资及绩效进行考核评定。乙方应按照法律法规及劳动合同约定，按时、足额向甲方支付工资及加班工资。乙方应向甲方提供工资支付明细清单，告知甲方工资构成、发放金额及计算依据等信息。四、工资支付及加班工资计算与支付1.工资支付乙方同意在本协议签订后的______个工作日内，向甲方支付拖欠的工资共计______元。具体支付明细如下：基本工资差额：______元；绩效工资差额：______元；加班工资差额：______元。乙方将通过银行转账的方式支付上述工资，支付至甲方指定的银行账户：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________2.加班工资计算与支付根据双方确认及协商一致的加班时间和加班工资计算基数，乙方应向甲方支付加班工资共计______元。具体计算方式及金额如下：平日加班工资：平日加班______小时×加班工资计算基数______元/小时=______元；周末加班工资：周末加班______小时×加班工资计算基数______元/小时×200%=______元；法定节假日加班工资：法定节假日加班______小时×加班工资计算基数______元/小时×300%=______元。上述加班工资将与拖欠的工资一并支付至甲方指定账户。五、违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和金额向甲方支付工资及加班工资，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定，向乙方提出不合理的要求或干扰乙方正常生产经营活动，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）：__________________日期：______年______月______日乙方