2024年甘肃省庆阳县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析

2024年甘肃省庆阳县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析1.下列不属于辅警应当履行的职责是（）A.协助预防、制止违法犯罪活动B.协助开展治安巡逻、治安检查C.参与侦查刑事案件D.协助维护案（事）件现场秩序答案：C答案分析：辅警主要承担协助性工作，侦查刑事案件是具有侦查权的执法人员的核心职责，辅警不能参与，而协助预防制止违法犯罪、开展治安巡逻检查、维护案发现场秩序等是辅警常见职责。2.辅警在工作中，遇到群众对执法工作不理解，应该（）A.不理会群众，继续执行任务B.与群众争吵，强行执行任务C.耐心向群众解释，争取理解D.直接使用武力制服群众答案：C答案分析：面对群众不理解，应秉持文明执法理念，耐心解释争取理解，不理会、争吵、使用武力都不利于问题解决，还可能激化矛盾。3.公安机关对辅警的管理遵循（）的原则。A.谁使用、谁管理、谁负责B.统一领导、集中管理C.分级管理、分散负责D.随意安排、各自为政答案：A答案分析：“谁使用、谁管理、谁负责”能明确责任主体，确保对辅警管理的有效性和针对性，统一领导、集中管理表述不准确，分级管理、分散负责以及随意安排、各自为政不符合规范管理要求。4.辅警在协助盘查可疑人员时，首先应该（）A.直接进行搜身B.出示证件，表明身份C.询问可疑人员姓名D.强行将可疑人员带离现场答案：B答案分析：执法时表明身份是基本程序要求，让对方知晓执法的合法性和正当性，直接搜身、询问姓名、强行带离都应在表明身份之后进行。5.以下哪种情况辅警可以使用警械（）A.嫌疑人情绪激动，大声吵闹B.嫌疑人徒手与执法人员对抗，严重危及他人安全C.嫌疑人拒不配合调查D.嫌疑人在现场哭泣答案：B答案分析：警械使用需符合法定条件，当嫌疑人徒手与执法人员对抗且严重危及他人安全时，可使用警械制止，单纯吵闹、拒不配合调查、哭泣未达到使用警械的程度。6.辅警在日常工作中，对于发现的违法犯罪线索，应该（）A.自行处理B.及时报告上级C.置之不理D.私下与嫌疑人协商解决答案：B答案分析：辅警无独立执法权，发现违法犯罪线索应及时报告上级，由有执法权的人员处理，自行处理、置之不理、私下协商都不符合规定。7.以下属于辅警纪律要求的是（）A.可以接受当事人的礼品B.工作期间可以随意离岗C.严格保守工作秘密D.可以在工作中与同事发生争吵答案：C答案分析：严格保守工作秘密是辅警纪律要求，接受礼品、随意离岗、与同事争吵都违反了工作纪律和职业规范。8.辅警在协助交通管理时，遇到闯红灯的行人，应该（）A.罚款B.直接拘留C.批评教育并劝阻D.视而不见答案：C答案分析：辅警无罚款、拘留权，遇到闯红灯行人应批评教育并劝阻，视而不见是失职行为。9.当辅警执行任务时，遇到暴力抗法，应该（）A.独自与暴力分子搏斗B.立即逃离现场C.及时请求支援并采取合理措施保护自身安全D.放弃任务答案：C答案分析：遇到暴力抗法，辅警应在保护自身安全的前提下及时请求支援，独自搏斗可能危及自身，逃离现场和放弃任务是不负责任的表现。10.辅警在协助维护大型活动现场秩序时，要重点关注（）A.现场的广告宣传B.现场的卫生情况C.人员的拥挤情况和可疑人员D.活动的节目安排答案：C答案分析：维护大型活动现场秩序，关键是关注人员拥挤避免踩踏等事故，以及排查可疑人员，广告宣传、卫生情况、节目安排并非重点。11.辅警的招聘一般应具备（）以上文化程度。A.小学B.初中C.高中D.大学本科答案：C答案分析：辅警招聘一般要求高中以上文化程度，以具备一定知识和理解能力来胜任工作，小学、初中文化程度可能难以满足工作需求，大学本科要求过高。12.辅警在协助民警调查案件时，对于收集到的证据，应该（）A.私自处理B.及时交给民警C.自己留存D.销毁无用证据答案：B答案分析：辅警收集的证据应及时交给民警，私自处理、自己留存、销毁证据都可能影响案件调查的公正性和合法性。13.辅警在工作中要服从（）的指挥。A.任意民警B.直接上级C.群众D.自己的想法答案：B答案分析：辅警工作中应服从直接上级指挥，确保工作的有序性和统一性，任意民警、群众、自己的想法都不能作为指挥依据。14.以下哪种行为违反辅警廉洁纪律（）A.拒绝当事人的贿赂B.接受当事人的宴请C.严格依法办事D.主动退还多收的费用答案：B答案分析：接受当事人宴请可能影响公正执法，违反廉洁纪律，拒绝贿赂、严格依法办事、退还多收费用是正确行为。15.辅警在巡逻过程中，发现有人打架斗殴，首先要做的是（）A.冲上去制止B.报警并报告位置C.拍照留证D.围观等待民警到来答案：B答案分析：发现打架斗殴，首先应报警并报告位置，让有执法权的民警及时处理，冲上去制止可能自身能力不足，拍照留证可在之后进行，围观等待不作为不可取。16.辅警的工资待遇主要根据（）来确定。A.工作态度B.工作绩效C.个人喜好D.与领导关系答案：B答案分析：工资待遇通常根据工作绩效确定，体现多劳多得、优绩优酬，工作态度可影响绩效但不是主要依据，个人喜好和与领导关系不能作为确定工资的标准。17.辅警在协助处理突发事件时，要遵循（）的原则。A.先控制、后处置B.先处置、后控制C.随意处置D.等待上级指示再行动答案：A答案分析：处理突发事件应先控制局面，防止事态扩大，再进行妥善处置，先处置后控制可能导致局面失控，随意处置和等待上级指示再行动都可能贻误时机。18.辅警在日常工作中，应遵守的着装规定是（）A.可以随意穿着便服B.按规定穿着统一的辅警服装C.只需要佩戴警帽即可D.着装不整洁也没关系答案：B答案分析：辅警应按规定穿着统一的辅警服装，展示良好形象和职业规范性，随意穿便服、只戴警帽、着装不整洁都不符合要求。19.辅警在协助调解纠纷时，要做到（）A.偏袒一方B.公正公平C.只听一方陈述D.强迫双方达成协议答案：B答案分析：调解纠纷应公正公平，偏袒一方、只听一方陈述、强迫达成协议都违背了调解的原则，不利于纠纷解决。20.辅警在使用通讯设备时，要注意（）A.随意谈论工作机密B.及时回复工作信息C.长时间占用通讯频道闲聊D.不按规定使用通讯频率答案：B答案分析：使用通讯设备应及时回复工作信息，确保工作沟通顺畅，随意谈论机密、长时间闲聊、不按规定使用频率都违反通讯纪律。21.辅警在协助抓捕犯罪嫌疑人时，要注意（）A.单独行动B.保护自身安全和他人安全C.不使用任何防护装备D.优先考虑犯罪嫌疑人的感受答案：B答案分析：抓捕嫌疑人时，要保护自身和他人安全，不能单独行动，应使用防护装备，抓捕是为了打击犯罪，不是优先考虑嫌疑人感受。22.辅警在工作中发现同事有违法违纪行为，应该（）A.隐瞒不报B.及时向上级报告C.与同事一起参与D.劝说同事但不报告答案：B答案分析：发现同事违法违纪应及时向上级报告，隐瞒不报、一起参与、只劝说不报告都不利于维护队伍纪律和公正执法。23.辅警在协助社区治安防范工作时，要加强与（）的沟通协作。A.社区居民B.商家老板C.物业保安D.以上都是答案：D答案分析：协助社区治安防范，需要与社区居民、商家老板、物业保安等多方面沟通协作，共同维护社区安全。24.辅警在工作中应具备的基本素质不包括（）A.身体素质B.心理素质C.道德素质D.舞蹈素质答案：D答案分析：辅警工作需要良好的身体素质、心理素质和道德素质来应对工作挑战，舞蹈素质并非工作所需的基本素质。25.辅警在协助民警进行户口调查时，要确保调查信息的（）A.真实性和准确性B.随意性和模糊性C.片面性和虚假性D.可修改性和不确定性答案：A答案分析：户口调查信息必须真实准确，随意、模糊、片面、虚假、可随意修改和不确定的信息会影响户籍管理和相关工作。26.辅警在巡逻时发现可疑物品，应该（）A.立即上前查看B.远离可疑物品并及时报告C.自行处理可疑物品D.让路人帮忙处理答案：B答案分析：发现可疑物品，为安全起见应远离并及时报告，立即查看、自行处理、让路人处理都可能带来危险。27.辅警在协助交通疏导时，要站在（）位置。A.机动车道中央B.安全且能有效指挥交通的C.路边随意站立D.非机动车道上答案：B答案分析：协助交通疏导应站在安全且能有效指挥交通的位置，机动车道中央、路边随意站立、非机动车道都不利于交通疏导和自身安全。28.辅警在工作中与群众发生冲突，应该（）A.以牙还牙B.冷静克制，及时向上级报告并妥善处理C.一走了之D.继续与群众争吵答案：B答案分析：与群众发生冲突要冷静克制，及时报告上级妥善处理，以牙还牙、一走了之、继续争吵都会使矛盾激化。29.辅警在协助办理行政案件时，要注意收集（）方面的证据。A.违法行为B.嫌疑人的生活习惯C.嫌疑人的家庭背景D.嫌疑人的兴趣爱好答案：A答案分析：办理行政案件应围绕违法行为收集证据，嫌疑人的生活习惯、家庭背景、兴趣爱好与案件本身关联不大。30.辅警在夜间巡逻时，要注意（）A.大声喧哗B.携带照明设备C.随意进入居民家中D.不与其他巡逻人员保持联系答案：B答案分析：夜间巡逻需携带照明设备，方便查看情况，大声喧哗、随意进入居民家中、不与其他人员联系都不符合巡逻规范。31.辅警在协助消防工作时，要了解基本的（）知识。A.烹饪B.消防C.美容D.体育答案：B答案分析：协助消防工作应了解基本消防知识，烹饪、美容、体育知识与消防工作无关。32.辅警在工作中接到紧急任务，应该（）A.拖延时间B.立即行动，按要求完成C.找借口拒绝D.慢慢悠悠去处理答案：B答案分析：接到紧急任务应立即行动按要求完成，拖延、拒绝、慢慢处理都不符合工作要求。33.辅警在协助维护学校周边秩序时，要重点关注（）A.学校的教学质量B.学生的学习成绩C.学校周边的安全隐患D.学校的招生情况答案：C答案分析：维护学校周边秩序重点是排查安全隐患，教学质量、学习成绩、招生情况与周边秩序维护无关。34.辅警在协助民警执行任务时，要听从（）的安排。A.民警B.路人C.商家D.自己答案：A答案分析：协助民警执行任务应听从民警安排，路人、商家、自己都不能作为指挥依据。35.辅警在工作中要保持（）的工作态度。A.消极怠工B.积极主动C.得过且过D.敷衍了事答案：B答案分析：应保持积极主动的工作态度，消极怠工、得过且过、敷衍了事都不利于工作开展。36.辅警在协助处理交通事故时，要设置（）标志。A.危险警示B.广告宣传C.交通指示D.旅游引导答案：A答案分析：处理交通事故需设置危险警示标志，提醒过往车辆和行人注意安全，广告宣传、交通指示、旅游引导标志与处理事故无关。37.辅警在协助治安检查时，要检查的内容不包括（）A.场所的消防设施B.场所的营业执照C.场所内人员的身份证D.场所内的商品价格答案：D答案分析：治安检查主要关注场所的安全、合法经营和人员身份等，商品价格不属于治安检查内容。38.辅警在工作中遇到醉酒人员闹事，应该（）A.打骂醉酒人员B.约束醉酒人员至酒醒C.放任醉酒人员不管D.与醉酒人员一起喝酒答案：B答案分析：遇到醉酒闹事人员，应约束其至酒醒，打骂、放任不管、一起喝酒都不是正确处理方式。39.辅警在协助收集情报信息时，要保证信息的（）A.及时性和准确性B.滞后性和虚假性C.随意性和片面性D.模糊性和不确定性答案：A答案分析：收集情报信息需保证及时性和准确性，滞后、虚假、随意、片面、模糊、不确定的信息无价值。40.辅警在工作中要不断学习，提高自己的（）A.酒量B.社交能力C.业务能力D.游戏水平答案：C答案分析：工作中应提高业务能力，酒量、社交能力、游戏水平与工作核心能力无关。41.辅警在协助民警执行抓捕任务时，要按照（）的要求行动。A.自己的想法B.领导的指示C.群众的建议D.随机应变答案：B答案分析：执行抓捕任务应按领导指示行动，自己想法、群众建议可能不专业，随机应变也应在领导指示框架内。42.辅警在工作中发现安全隐患，应该（）A.假装没看见B.及时报告并协助处理C.等别人去处理D.自行处理但不报告答案：B答案分析：发现安全隐患应及时报告并协助处理，假装没看见、等别人处理、自行处理不报告都不利于安全保障。43.辅警在协助社区宣传安全知识时，要采用（）的方式。A.强制灌输B.生动易懂C.复杂深奥D.冷漠对待答案：B答案分析：宣传安全知识应采用生动易懂方式，便于居民接受，强制灌输、复杂深奥、冷漠对待都不利于宣传效果。44.辅警在工作中要遵守（）的工作时间。A.自己安排B.随意调整C.单位规定D.想什么时候上班就什么时候上班答案：C答案分析：应遵守单位规定的工作时间，自己安排、随意调整、不按规定上班都违反工作纪律。45.辅警在协助处理群体性事件时，要（）A.激化矛盾B.积极疏导，防止事