应届生作假协议书

应届生作假协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（应届毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方作为应届毕业生向甲方提供求职相关信息及资料，双方经平等、自愿、充分协商，就乙方在求职过程中可能出现的信息作假事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述乙方作为应届毕业生，向甲方提供其个人学习经历、实习经历、技能证书、荣誉奖项等与求职相关的信息及资料，用于甲方对乙方是否符合招聘岗位要求进行评估和录用决策。甲方基于乙方提供的信息及资料，对应聘者进行综合考量，决定是否给予乙方录用机会以及确定相应的工作岗位、薪酬待遇等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供与求职相关的信息及资料，并对乙方提供的信息及资料进行核实。若发现乙方提供虚假信息或资料，有权根据本协议及相关法律法规的规定，采取相应措施，包括但不限于解除与乙方签订的就业协议或劳动合同，要求乙方返还已支付的薪酬及福利待遇等。2.义务在招聘过程中，应向乙方明确告知招聘岗位的要求、录用条件等信息，确保乙方对相关信息有充分了解。对乙方提供的信息及资料应予以保密，但因法律法规要求或为核实信息真实性而合理使用的除外。（二）乙方权利义务1.权利在符合甲方招聘要求及录用条件的前提下，有权参与甲方的招聘流程，争取获得录用机会。有权要求甲方对其提供的信息及资料予以保密。2.义务应如实向甲方提供与求职相关的信息及资料，确保所提供的信息真实、准确、完整，不存在虚假、误导性陈述或隐瞒重要事实的情况。如乙方知晓其提供的信息可能发生变化，应及时通知甲方，并确保甲方在做出录用决策前已获取最新、真实的信息。在签订就业协议或劳动合同后，继续遵守本协议约定，如有信息变更应及时告知甲方。三、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方提供虚假信息或资料，甲方有权解除与乙方签订的就业协议或劳动合同，乙方应立即返还甲方已支付的薪酬及福利待遇等费用，并承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、经济赔偿等。2.乙方的虚假行为给甲方声誉造成损害的，乙方应采取积极措施消除影响，并向甲方公开赔礼道歉。甲方保留追究乙方法律责任的权利，乙方应承担甲方因追究责任而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。（二）甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未对乙方提供的信息及资料予以保密或因甲方原因导致乙方信息泄露，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。四、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方签订的就业协议或劳动合同终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________