二建劳务派遣合同范本

二建劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要，需使用劳务派遣人员，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方向甲方租赁劳务派遣人员事宜达成如下协议：一、合同双方身份及相关信息1.甲方：具有合法经营资质的劳务派遣单位，依法从事劳务派遣业务，能够为乙方提供符合要求的劳务派遣人员，并承担相应的法律责任。2.乙方：在[具体行业]从事经营活动的企业，因业务发展需要使用劳务派遣人员，具有接收和使用劳务派遣人员的权利和义务。二、标的物或服务具体描述1.劳务派遣人员甲方根据乙方需求，向乙方派遣符合乙方岗位要求的人员，派遣人员的数量、岗位、工作内容等以乙方书面通知为准。派遣人员应具备相应的专业技能、工作经验和良好的职业道德，身体健康，能够胜任乙方安排的工作任务。2.服务内容甲方负责按照乙方要求招聘、筛选、面试、录用派遣人员，并与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。甲方负责为派遣人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，支付派遣人员工资、福利等费用。甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括考勤管理、绩效考核、培训等，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。甲方负责处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷，维护乙方的正常工作秩序。乙方负责为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，按照国家和地方有关规定支付加班加点费、夜班费等福利待遇。乙方负责对派遣人员进行工作安排和业务指导，对派遣人员的工作表现进行考核评价，并将考核结果反馈给甲方。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权对乙方违反本合同约定的行为提出异议，并要求乙方改正。有权根据乙方需求调整派遣人员的数量和岗位，但应提前通知乙方。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，并承担相应的法律责任。按照国家和地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，支付派遣人员工资、福利等费用，确保派遣人员的合法权益得到保障。对派遣人员进行日常管理，包括考勤管理、绩效考核、培训等，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。定期对派遣人员进行回访，了解派遣人员的工作情况和需求，及时解决派遣人员在工作中遇到的问题。负责处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷，维护乙方的正常工作秩序。如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供符合要求的劳务派遣人员。有权对甲方派遣的人员进行工作安排和业务指导，对派遣人员的工作表现进行考核评价，并将考核结果反馈给甲方。有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位，但应提前通知甲方。有权要求甲方按照国家和地方有关规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，支付派遣人员工资、福利等费用。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，按照国家和地方有关规定支付加班加点费、夜班费等福利待遇。对派遣人员进行工作安排和业务指导，不得安排派遣人员从事国家禁止或限制的工作。尊重派遣人员的人格和劳动，不得歧视、虐待、侮辱派遣人员。按照国家和地方有关规定，协助甲方处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。四、费用及支付方式1.劳务派遣服务费用乙方应按照以下标准向甲方支付劳务派遣服务费用：每人每月[X]元，该费用包含派遣人员的工资、福利、社会保险、住房公积金、管理费等一切费用。2.支付方式乙方应在每月[具体日期]前，将上月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的费用后[X]个工作日内，向乙方提供正规发票。3.费用调整如因国家法律法规、政策调整或市场行情变化等原因，导致劳务派遣服务费用需要调整的，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。五、合同期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满前[X]个月，双方应书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本合同自动延续[X]年。六、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定向乙方提供符合要求的劳务派遣人员，或未按照国家和地方有关规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，支付派遣人员工资、福利等费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。如甲方未按照本合同约定对派遣人员进行日常管理，导致派遣人员违反乙方规章制度，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。如甲方违反本合同约定的保密条款，向第三方披露或使用乙方机密信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定向甲方支付劳务派遣服务费用，每逾期一日，应按照应付未付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已发生的劳务派遣服务费用及违约金。如乙方未按照本合同约定为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，或未按照国家和地方有关规定支付加班加点费、夜班费等福利待遇，导致派遣人员投诉或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方违反本合同约定的保密条款，向第三方披露或使用甲方机密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________