brc内审员考试试题及答案_第1页
brc内审员考试试题及答案_第2页
brc内审员考试试题及答案_第3页
brc内审员考试试题及答案_第4页
brc内审员考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

brc内审员考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.BRC标准主要关注的是()A.财务状况B.产品安全、质量和合法性C.员工福利D.环境保护答案:B2.内审的频率通常()A.每年一次B.根据风险和以往表现确定C.每三年一次D.随机进行答案:B3.在BRC体系中,文件控制的目的是()A.减少纸张使用B.确保使用的文件是有效版本C.便于文件归档D.节省存储空间答案:B4.以下哪项不是BRC内审员的职责()A.制定BRC标准B.进行内部审核C.报告审核结果D.跟进不符合项的整改答案:A5.BRC标准适用于()A.仅食品行业B.食品及相关行业C.所有制造业D.服务业答案:B6.内部审核发现的不符合项应该()A.立即掩盖B.视情况处理C.记录并采取纠正措施D.无需理会答案:C7.在BRC体系中,供应商管理的重点是()A.价格最低B.交货速度C.产品质量和安全性D.供应商规模答案:C8.BRC审核时主要依据()A.审核员的经验B.BRC标准条款C.企业自己的规定D.行业惯例答案:B9.以下哪项对BRC体系的持续改进有帮助()A.定期审核B.忽略小的不符合项C.减少培训D.不更新文件答案:A10.内审员在审核过程中应()A.偏向被审核部门B.保持客观公正C.故意刁难被审核部门D.随意改变审核标准答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.BRC标准涵盖的内容包括()A.质量管理B.危害分析C.卫生管理D.员工培训答案:ABCD2.在内审时,需要审核的文件包括()A.质量手册B.程序文件C.作业指导书D.记录表单答案:ABCD3.影响BRC内审有效性的因素有()A.内审员的能力B.审核计划的合理性C.被审核部门的配合度D.审核标准的准确性答案:ABCD4.以下哪些是BRC体系中产品追溯的作用()A.便于召回B.确定产品来源C.提高产品价格D.查明问题根源答案:ABD5.作为BRC内审员应具备的知识包括()A.BRC标准知识B.审核技巧C.生产工艺知识D.法律法规知识答案:ABCD6.企业建立BRC体系的好处有()A.提高产品质量B.增强市场竞争力C.满足客户要求D.减少内部管理成本答案:ABC7.在BRC体系中,关于人员卫生要求可能包括()A.洗手规范B.工作服穿戴C.健康检查D.头发管理答案:ABCD8.审核准备阶段需要做的工作有()A.确定审核范围B.组建审核小组C.制定审核计划D.通知被审核部门答案:ABCD9.以下属于BRC体系中设施设备管理的是()A.设备维护保养B.厂房清洁消毒C.设备校准D.设备更新计划答案:ABCD10.BRC标准中的食品安全计划应包括()A.风险评估B.控制措施C.监控程序D.纠正措施答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.BRC标准是全球通用的唯一食品安全标准。(×)2.只要通过BRC认证,企业就无需再关注其他法规要求。(×)3.内审员可以由企业内任何员工担任。(×)4.企业内部审核可以不按照BRC标准进行。(×)5.在BRC体系中,产品标签必须符合相关法规要求。(√)6.内审结果不对外公开,所以不需要准确记录。(×)7.对于小型企业,BRC标准部分条款可以不执行。(×)8.BRC审核只关注生产环节,不关注采购环节。(×)9.企业可以根据自身情况随意修改BRC标准条款。(×)10.良好的沟通对BRC内审工作有帮助。(√)四、简答题(每题5分,共4题)1.简述BRC内审员的基本素质要求。答案:应具备BRC标准知识、审核技巧、客观公正态度、良好的沟通能力、熟悉生产工艺和法律法规知识等。2.简述BRC体系中文件管理的重要性。答案:确保文件有效版本被使用,保证体系运行的一致性,有助于产品质量、安全和合法性管理,便于追溯和查询。3.说明BRC审核中不符合项的处理流程。答案:发现不符合项应记录,通知被审核部门,被审核部门制定纠正措施,内审员跟进验证措施有效性。4.简述BRC体系对供应商管理的主要内容。答案:评估供应商资质,检查产品质量和安全性,确保供应的稳定性,要求供应商符合BRC相关要求等。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何提高BRC内审工作的效率?答案:合理安排审核计划,提高内审员能力,加强部门间沟通协调,提前通知被审核部门做好准备等。2.讨论BRC体系在企业食品安全管理中的作用。答案:通过建立标准流程确保产品安全,进行危害分析和控制,提升企业食品安全管理水平,增强消费者信任。3.分析BRC标准不断更新对企业的影响。答案:促使企业改进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论