2025年年学习新安全生产法知识考试试卷答案

2025年年学习新安全生产法知识考试试卷答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.新《安全生产法》自（）起施行。A.2021年9月1日B.2022年1月1日C.2023年7月1日D.2024年1月1日答案：A。2021年6月10日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，自2021年9月1日起施行。2.安全生产工作坚持（）的领导。A.中国共产党B.政府C.企业D.工会答案：A。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持中国共产党的领导。3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全管理人员C.技术负责人D.工会主席答案：A。主要负责人对单位的整体运营和管理负责，当然也包括安全生产工作，所以是第一责任人。4.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度。A.安全生产责任制B.安全风险分级管控机制C.隐患排查治理机制D.以上都是答案：D。生产经营单位要从责任落实、风险管控、隐患治理等多方面加强管理，所以建立健全这些机制和制度都是必要的。5.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全评价师B.注册安全工程师C.安全工程师D.安全评价师答案：B。新《安全生产法》规定危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。6.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全警示标志B.安全宣传标语C.安全提示标志D.安全防护设施答案：A。设置安全警示标志能及时提醒人员注意危险，预防事故发生。7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.安全防护设施C.安全警示标志D.安全培训答案：A。劳动防护用品是保护从业人员在生产过程中免受伤害的基本装备，生产经营单位有义务提供。8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。A.事故应急措施B.安全制度C.安全操作规程D.安全培训内容答案：A。了解事故应急措施能让从业人员在遇到危险时知道如何应对，保障自身安全。9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.报告上级D.等待救援答案：A。在紧急情况下，停止作业是保障自身安全的首要措施。10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.上级主管部门D.工会答案：A。本单位负责人能第一时间组织救援和采取应急措施，所以现场人员应立即报告。11.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收（）。A.不得收取费用B.可以收取合理费用C.收取成本费用D.收取必要费用答案：A。这样可以避免部门利用职权谋取利益，保证审查、验收的公正性和客观性。12.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.信息报告和披露制度B.服务公开和报告公开制度C.信息报送和报告公开制度D.服务公开和信息报告制度答案：B。服务公开和报告公开制度能加强对这些机构的监督，防止其违规行为。13.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十D.百分之六十答案：B。根据新《安全生产法》规定，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。14.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.十万元以上二十万元以下B.五万元以上十万元以下C.一万元以上五万元以下D.二万元以上五万元以下答案：B。未进行安全教育和培训等行为会使从业人员安全意识和技能不足，增加事故风险，所以要进行相应处罚。15.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得（），方可上岗作业。A.特种作业操作资格证书B.相应资格C.职业技能等级证书D.安全培训合格证书答案：B。新《安全生产法》规定特种作业人员取得相应资格方可上岗作业。16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.安全设施B.环保设施C.消防设施D.卫生设施答案：A。“三同时”制度是为了确保安全设施与主体工程相匹配，保障安全生产。17.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过（）或者职工大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。A.职工代表大会B.公告栏C.微信群D.电子邮件答案：A。职工代表大会能让广大从业人员了解事故隐患排查治理情况，保障他们的知情权。18.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.合作协议C.租赁合同D.技术服务协议答案：A。签订安全生产管理协议可以明确各方责任，避免因责任不清导致事故发生。19.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（）；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。A.赔偿责任B.刑事责任C.行政责任D.民事责任答案：A。对事故造成的损失进行赔偿是生产经营单位应承担的责任。20.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位（）。A.应当予以配合，不得拒绝、阻挠B.可以拒绝检查C.可以提供虚假材料D.可以不接受检查答案：A。生产经营单位有义务配合监管部门的检查，以保障安全生产。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量第一答案：ABC。这是安全生产工作的基本方针，强调了安全在生产中的首要地位以及预防和综合管理的重要性。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD。主要负责人对单位安全生产工作全面负责，这些职责涵盖了制度建设、应急救援、事故报告等多个方面。3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC。“三同时”制度明确规定安全设施要与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议答案：ABCD。从业人员有权利对安全生产问题表达意见，进行监督，以促进单位安全生产工作的改进。5.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告（）。A.本单位有关负责人B.安全生产监督管理部门C.上级主管部门D.工会答案：A。本单位有关负责人能及时做出决策和采取措施解决问题。6.危险物品，是指（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。A.易燃易爆物品B.危险化学品C.放射性物品D.易碎物品答案：ABC。这些物品具有较高的危险性，可能对人身和财产造成严重损害。7.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款答案：ABCD。将项目等发包给不具备条件的单位或个人会增加安全风险，所以要进行相应处罚。8.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供水供电答案：ABC。这些措施能有效促使生产经营单位消除重大事故隐患，保障安全生产。9.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款（）。A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款答案：ABCD。根据事故等级不同，对主要负责人处以不同比例的罚款，体现了事故责任与处罚的对应性。10.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.工资待遇答案：ABC。让从业人员了解这些信息能提高他们的安全意识和应对危险的能力。三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）答案：正确。这是安全生产工作的基本方针和原则。2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）答案：正确。明确了不同人员在安全生产中的责任。3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误。这种协议违反法律规定，是无效的，生产经营单位不能免除应承担的责任。4.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）答案：正确。参加工伤保险能保障从业人员在发生工伤时获得相应的赔偿。5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）答案：正确。及时报告和处理事故隐患能有效预防事故发生。6.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。（）答案：正确。安全生产管理人员的职责之一就是进行经常性检查。7.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：正确。使用淘汰的工艺和设备会增加安全风险，所以禁止使用。8.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。（）答案：正确。明确责任不仅要追究事故单位，相关行政部门如有失职也应承担责任。9.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）答案：正确。对重大危险源进行有效管理能降低事故风险。10.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以适当收取费用。（）答案：错误。相关部门进行审查、验收不得收取费用。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，其职责包括：-建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。通过明确各岗位人员的安全责任，推动安全生产工作的规范化和标准化。-组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。合理的制度和规程是安全生产的重要保障，确保生产经营活动有序进行。-组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。提高从业人员的安全意识和技能，减少人为失误导致的事故。-保证本单位安全生产投入的有效实施。充足的资金投入是改善安全生产条件、更新设备等的基础。-组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。通过对风险的管控和隐患的排查治理，预防事故发生。-组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。在事故发生时能及时、有效地进行救援，减少损失。-及时、如实报告生产安全事故。便于相关部门及时掌握情况，采取应对措施。2.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。权利：-知情权，有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。-建议权，有权对本单位的安全生产工作提出建议。-批评、检举、控告权，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。-拒绝权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。-紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。-获得赔偿权，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。义务：-遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。-接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。-发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某化工企业发生一起爆炸事故，造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失800万元。事故调查发现，该企业安全管理制度不健全，安全设施老化，员工安全意识淡薄，未进行有效的安全培训。请根据新《安全生产法》分析该企业应承担的法律责任。该企业存在多方面违法行为，应承担以下法律责任：-安全管理制度不健全方面：企业未建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程，违反了生产经营单位应履行的基本职责。根据新《安全生产法》规定，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。-安全设施老化方面：使用不符合安全要求的设施，危及生产安全。应责令限期改正，可处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。-员工安全意识淡薄、未进行有效安全培训方面：未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚