教师社团常规管理制度

教师社团常规管理制度一、总则（一）目的为了规范教师社团的管理，充分发挥教师社团在学校文化建设、教师专业发展和学生综合素质培养等方面的积极作用，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有经正式批准成立的教师社团。（三）基本原则1.自愿参与原则：教师根据个人兴趣和专业发展需求，自愿申请加入社团。2.民主管理原则：社团内部实行民主决策、民主监督，充分发挥成员的积极性和创造性。3.规范运作原则：社团活动应遵循国家法律法规、学校规章制度以及本管理制度的要求，确保活动有序开展。4.服务学校原则：社团活动要紧密围绕学校中心工作，服务于学校发展和师生成长。二、社团组织架构（一）社团成员大会1.性质：社团成员大会是社团的最高权力机构。2.职责制定和修改社团章程。选举和罢免社团负责人。审议社团工作报告和财务报告。决定社团的重大事项，如活动计划、经费预算等。3.召开频率：每年至少召开一次全体成员大会。如有特殊情况，经社团负责人提议或三分之一以上成员联名要求，可临时召开。（二）社团负责人1.设置：社团设社长一名，副社长若干名。2.职责社长职责全面负责社团的日常管理工作，组织实施社团年度工作计划。主持召开社团成员大会、社团负责人会议等重要会议。代表社团对外联系与交流，协调社团与学校各部门、其他社团之间的关系。审核社团经费使用情况，确保经费合理使用。副社长职责协助社长开展工作，在社长因故不能履职时，代行社长职责。负责社团某一方面的具体工作，如活动策划、组织实施、成员管理等。3.产生方式：社团负责人由社团成员大会民主选举产生，任期一般为一年，可连选连任。（三）社团内设机构根据社团活动需要，可设立若干内设机构，如策划部、宣传部、外联部、财务部等。各内设机构设负责人一名，负责本机构的日常工作。具体职责如下：1.策划部负责社团活动的策划与方案制定，包括活动主题、内容、形式、流程等。对活动效果进行评估和总结，为后续活动提供经验参考。2.宣传部负责社团活动的宣传工作，包括制作宣传海报、宣传单页、宣传视频等。利用学校官网、微信公众号、校内宣传栏等平台发布社团活动信息。营造社团文化氛围，提升社团知名度和影响力。3.外联部负责社团与校外相关单位、团体的联系与合作，拓展校外资源。寻求活动赞助、合作项目等，为社团活动提供经费支持和外部支持。组织社团成员参加校外交流活动，开阔视野。4.财务部负责社团经费的管理与核算，制定经费预算和决算方案。严格执行财务制度，做好经费收支记录，定期向社团成员公布财务状况。对社团资产进行登记和管理，确保资产安全。三、社团成立与注销（一）社团成立1.申请条件有明确的社团宗旨和活动内容，符合学校发展需要和师生兴趣。有不少于[X]名教师作为发起人，发起人应具有一定的组织能力和专业素养。有规范的社团章程草案。2.申请流程发起人向学校相关部门（如校团委或教师发展中心）提交社团成立申请书，申请书应包括社团名称、宗旨、活动内容、发起人基本情况、社团章程草案等内容。学校相关部门对申请材料进行初审，初审合格后组织专家进行评审。经评审通过的社团，由学校相关部门发文批准成立，并颁发社团登记证书。3.社团章程社团章程应包括以下内容：社团名称、性质、宗旨。社团组织架构及各机构职责。社团成员资格、权利和义务。社团活动内容、形式、计划安排。社团经费来源、管理和使用办法。社团负责人产生、罢免程序。社团章程的修改程序。社团终止程序及终止后的财产处理办法。（二）社团注销1.注销情形社团完成宗旨或自行解散。社团连续[X]年未开展活动或无法正常开展活动。社团违反法律法规或学校规章制度，造成严重不良影响。2.注销流程社团负责人向学校相关部门提交注销申请书，说明注销原因，并提交社团财务清算报告。学校相关部门对注销申请进行审核，审核通过后发文批准社团注销，并收回社团登记证书。社团应在规定时间内完成财产清算和交接工作，剩余财产按照学校相关规定处理。四、社团活动管理（一）活动计划1.社团应在每学期开学初制定本学期活动计划，活动计划应包括活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员、经费预算等内容。2.活动计划经社团负责人审核后报学校相关部门备案。如有重大活动或涉及校外合作的活动，需提前[X]个工作日向学校相关部门提交详细的活动方案，经批准后方可实施。（二）活动实施1.社团活动应严格按照活动计划组织实施，确保活动质量和安全。活动现场应安排专人负责组织协调，维护秩序，确保活动顺利进行。2.活动过程中应注重收集活动资料，如照片、视频、文字记录等，为活动总结和宣传提供素材。3.如遇突发情况或不可抗力因素影响活动正常开展，社团负责人应及时采取措施，并向学校相关部门报告。（三）活动总结1.每次活动结束后，社团应及时进行总结，总结内容包括活动开展情况、效果评估、存在问题及改进措施等。2.社团应将活动总结报告提交学校相关部门，并在社团内部进行交流分享，不断提高活动组织水平。五、社团成员管理（一）成员资格1.凡我校在职教师，承认社团章程，自愿申请加入社团，经社团负责人批准，均可成为社团成员。2.社团成员应具备良好的思想政治素质、职业道德和团队协作精神，积极参与社团活动，为社团发展贡献力量。（二）成员权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.参加社团组织的各项活动，享受社团提供的服务和资源。3.对社团工作提出意见和建议，监督社团负责人和其他成员的工作。4.优先获得社团推荐参加校外培训、交流等活动的机会。5.有退社的自由。（三）成员义务1.遵守国家法律法规、学校规章制度和社团章程。2.积极参加社团组织的各项活动，履行社团成员职责，完成社团交办的工作任务。3.维护社团的声誉和利益，不得从事有损社团形象的行为。4.按规定缴纳社团会费。5.向社团提供活动信息和建议，支持社团发展。（四）成员退出1.成员退出社团应提前向社团负责人提交书面申请，经批准后办理退社手续。2.成员退社后，不再享有社团成员权利，不再承担社团成员义务。3.成员如有违反社团章程或学校规章制度的行为，社团负责人有权劝其退社或直接予以除名。六、社团经费管理（一）经费来源1.学校专项拨款。2.社团成员缴纳的会费。3.社会赞助、捐赠。4.社团开展活动的合法收入，如活动报名费、培训收费等。（二）经费使用原则1.合理使用原则：经费使用应符合社团宗旨和活动计划，确保经费用于社团活动的开展和社团发展。2.勤俭节约原则：严格控制经费开支，杜绝浪费，提高经费使用效益。3.公开透明原则：经费收支情况应定期向社团成员公布，接受成员监督。（三）经费预算与决算1.社团应在每学期开学初制定经费预算方案，经社团成员大会审议通过后报学校相关部门备案。经费预算应包括收入预算和支出预算，支出预算应详细列出各项活动费用、设备购置费用、人员补贴费用等。2.社团应在每学期末编制经费决算报告，对本学期经费收支情况进行总结和分析。经费决算报告应包括收入决算、支出决算、经费结余情况等内容，并附经费收支明细清单。3.社团经费预算和决算情况应在社团内部进行公示，接受成员监督。（四）经费报销1.社团经费报销应严格按照学校财务制度执行，报销凭证应真实、合法、有效。2.报销时应填写经费报销单，注明报销事由、金额、报销人等信息，并附相关发票、收据、清单等原始凭证。3.社团负责人应认真审核报销凭证，签字确认后报学校相关部门审批。经审批同意报销的费用，由学校财务部门按照规定支付。七、社团考核与奖励（一）考核内容1.社团活动开展情况，包括活动计划执行情况、活动质量、活动效果等。2.社团组织建设情况，包括社团组织架构完善程度、成员管理情况、内部制度执行情况等。3.社团经费管理情况，包括经费预算执行情况、经费使用合理性、财务公开情况等。4.社团对学校发展的贡献情况，如在学校文化建设、教师专业发展、学生综合素质培养等方面发挥的作用。（二）考核方式1.学校相关部门定期对社团进行考核，考核方式包括听取汇报、查阅资料、实地检查、问卷调查等。2.社团应在每年年底向学校相关部门提交年度工作报告，报告内容包括社团本年度工作开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等。学校相关部门根据社团年度工作报告及日常考核情况进行综合评价。（三）奖励措施1.对考核优秀的社团，学校给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的经费支持等。2