德育第三册-第五课-职业生涯发展_第1页
德育第三册-第五课-职业生涯发展_第2页
德育第三册-第五课-职业生涯发展_第3页
德育第三册-第五课-职业生涯发展_第4页
德育第三册-第五课-职业生涯发展_第5页
已阅读5页，还剩25页未读， 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第五课职业生涯发展课题一求职方法教学导入如何在这人山人海中脱颖而出?这是个严峻的问题!求职资料就是你打开职业之门的第一块敲门砖。而企业招聘人员首先看的就是你的求职信,只有吸引了他们的眼球,你的求职资料才有可能到达企业人力资源主管的手中,你才有可能得到面试或试工的机会。课题一求职方法资料链接美国布鲁金斯学会创建于1927年,是这个案例对我们求世界上最杈权威、最有影响力的推销员组职有着怎样的启示呢?最能体现推销员能力的实习题让学员去完成。克林頓当政期间,学会出这么一道题:请把一条三角裤推销给无数学员为此尽脑汁,都无功而返。克林領卸任后学会把题目改成:请把一把老斧头推销给小布什总统。2001年5月20日,美国一位名叫乔治小布什总统,获得了布鲁金斯学会的金靴子”奖。其实,乔治·伯特的推销手段很简单,就是给布什总统写了一封总统发现里面长着许多矢菊树,但有些已经死掉。我想,您一定需要一把小斧头。但是从现在的体质和年餞来看,您大概需要把不甚锋利的老斧头。现在我这儿正课题一求职方法教学过程、案例解析,掌握求职资料及面试的要领①达·芬奇的求职信2求职者写给华为公司的求职信8应聘柯达公司简历中与众不同的包装④面试总裁司机面试文秘、写作及面试训练①求职信写作训练模拟面试训练课题一求职方法资料链接模拟求职信写作流程①尽可能多地列出自己的亮点2对自己的亮点按照一定的逻辑关系进行整理;想想自己求职的企业或行业特征是什么,自己的哪个方面或亮点最符合该企业或行业的基本要求④怎样写作才能吸引招聘人员的格外注意呢?对此,有没有自己独到的见解或创意6开始写作,并将字数控制在300字左右⑥修改,最重要的是第一段,会不会让人读不下去⑦提交,想办法听听老师的意见。课题一求职方法资料链接模拟面试题如下◆请你用1分钟介绍一下自己。◆你想过三十岁的时候你在做什么吗?◆你看我们这间教室的环境有哪些地方需要马上进行改进?◆请你将讲台做一个整理。◆你能评价班级内你一个要好(或和你有矛盾)的同学吗?◆你最讨厌哪个任课教师?为什么?◆你的专业特长是什么?准备达到什么程度◆这节课后,你准备为求职做哪些准备?END16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿

17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克

18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云

19、自己

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论