幼儿园食堂工人聘用合同模板

龙塘镇幼稚园食堂工人聘用协议甲方:石阡县龙塘镇幼稚园法人代表:周其梅乙方:马子容身份证号:5222240为了顺应幼儿家长要求,方便幼儿午休家长工作,使我园办园宗旨愈加好地服务于群众,我园创办了“幼儿午餐”食堂。依据我园食堂工作需要,聘用乙方为我园食堂工人,经甲乙双方共同协商,一致同意签署以下聘用协议:一、聘用协议期限:本协议为有固定时限聘用协议,实施聘用制,协议每年签署一次。协议实施完成,经双方协商,可续签协议,不然,协议终止。二、甲方职责和义务:1、为乙方提供工作所需必需条件如幼稚园食堂蒸饭、炒菜所用场地和多种炊具、餐具等,按幼儿用餐标准提供乙方在工作期间生活午餐。2、依据乙方工作表现和实绩,从开始上班到期末结束,乙方每工作完一个月后十天内,甲方按时足额支付乙方工资酬劳。乙方工资标准为每个月捌佰元整（￥1300.00元/月,此“工资标准”已包含国家法律法规中要求用人单位必需为劳动者缴纳社会养老保险、医疗保险等费用）。三、乙方职责和义务:1、负责幼稚园上班期间全园师生午餐蒸饭、炒菜、热水供给等工作,做到保质、保量、足额供给,不浪费。必需坚持优质服务,做到热情、周到、文明、卫生,饭菜味美可口,师生满意。2、正常工作时间6:30—17:30,按时到位认真做好多种准备工作,做好每餐用菜留样工作,按要求登记好菜谱。按幼稚园要求作息时间按时开饭,为全园学生分好饭菜。3、搞好厨房、贮藏室和贮藏室门口至厨前过道卫生,做到每七天一大扫,天天餐前餐后一小扫,常常保持厨房内外洁净、整齐。4、实施《食品卫生法》,认真做好食堂内外环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传输。（1）多种炊具、餐具应依据不一样情况特点,按不一样要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。按要求进行食品加工,加工前对原材料进行检查,如发觉有变质原材料应汇报幼稚园分管领导,如因为工人没有认真检验,用变质材料生产或者在生产过程中不讲卫生等引发师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担,并处以一定罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按要求地点摆放,做到整齐、有序。（3）注意个人卫生,按时参与体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤剪发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应穿工作服,戴工作帽,服装整齐。（4）阻止无关人员进入操作间。5、配合食堂管理人员在前一天制订出第二天菜谱,做到荤素搭配,营养结构合理。帮助管理人员做好天天成本核实,尽可能降低价格,增加品种。6、珍惜公物,严格实施安全操作规程。正确操作、使用食堂设施、设备,发觉问题立刻汇报园领导立刻加以处理。7、配合甲方做好饮食安全、卫生等方面宣传教育,并帮助值日老师维持好学生用餐秩序。8、服从甲方管理,严格实施食堂管理人员分工,完成本职员作和食堂管理人员安排其她临时任务。9、完成甲方交给其她工作,贵宾来客和甲方组织老师加班用餐等,甲方不另附加班费。10、有事必需请人代班,不无故旷工。请人代班产生费用或造成事故责任由乙方全部负担,每个月请假不得超出2天。11、因乙方个人操作原因造成安全责任事故应由乙方本人负责;因乙方财产管理不善、使用不妥造成损坏或遗失,由乙方加倍赔偿。12、乙方要严格根据甲方用电、用火制度要求规范用电、用火。乙方因工作失误造成甲方财产损失或人员伤亡,乙方要负责赔偿。13、乙方在园期间发生自伤、自杀或者突发疾病死亡,甲方概不负担赔偿、补助及任何经济责任。一切责任由乙方自己负担。14、乙方在正常工作时间以外,由本身原因造成意外事故,甲方不负担责任。四、协议终止条件1、乙方身体不胜任本职员作。2、乙方有下列现象也作为处罚、解聘依据:（1）不遵守国家法律法规、不推行岗位职责、不实施甲方各项管理制度;（2）工作不负责任,消极怠工,出现责任事故;（3）工作质量、服务态度差,师生意见大。3、按聘用制双向性,在首先确有特殊原因,须终止协议,应提前半个月双方协商（不然不发当月工资）给予解除聘约,终止协议。4、对甲方管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除协议,可在前十天书面写出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本协议所要求工作或出现重大工作失误,甲方有权单方终止协议。协议期满后,甲方视其本人职业道德、工作能力、工作态度及综合考虑,确定是否继续聘用。五、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,