工会试题及答案2017

工会试题及答案2017

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动答案：A2.企业工会会员大会至少（）召开一次。A.每半年B.每年C.每两年答案：B3.基层工会专职主席任职期间，劳动合同期限（）A.自动延长B.不变C.缩短答案：A4.职工代表大会代表任期为（）A.1年B.3至5年C.10年答案：B5.工会经费的来源之一是企业按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.3%答案：B6.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）A.劳动部门B.工会C.法院答案：B7.工会会员（）自愿申请退会。A.可以B.不可以C.视情况答案：A8.基层工会委员会每届任期（）A.2年B.3至5年C.5至8年答案：B9.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）A.支持和帮助B.不理会C.少量支持答案：A10.工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.职工大会C.监事会答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的组织原则有（）A.民主集中制B.会员制C.少数服从多数答案：AC2.职工代表大会的职权包括（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权答案：ABC3.工会经费主要用于（）A.职工教育B.职工福利C.工会活动答案：ABC4.企业工会的工作原则有（）A.促进企业发展B.维护职工权益C.服务企业领导答案：AB5.工会会员的权利有（）A.选举权B.被选举权C.表决权答案：ABC6.工会可以通过（）等形式维护职工合法权益。A.协商B.调解C.仲裁答案：ABC7.基层工会开展的活动可以包括（）A.技能竞赛B.文化体育活动C.困难职工帮扶答案：ABC8.工会在劳动安全卫生方面的职责有（）A.监督B.参与C.宣传教育答案：ABC9.企业劳动争议调解委员会由（）组成。A.职工代表B.企业代表C.工会代表答案：ABC10.工会推动企业建立（）等制度。A.厂务公开B.职工董事C.职工监事答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：对2.企业可以不拨缴工会经费。（）答案：错3.职工代表大会可以替代工会。（）答案：错4.工会会员没有缴纳会费的义务。（）答案：错5.基层工会主席不能由企业行政负责人兼任。（）答案：对6.工会对企业侵犯职工权益的行为只能提出意见，不能采取行动。（）答案：错7.劳动争议只能通过仲裁解决。（）答案：错8.工会可以组织职工进行罢工。（）答案：错9.企业工会与企业行政是完全对立的关系。（）答案：错10.职工代表大会代表不能连选连任。（）答案：错四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的主要社会职能。答案：工会主要有维护职能，维护职工合法权益；建设职能，动员职工投身建设；参与职能，参与企业管理决策；教育职能，提高职工素质。2.企业工会会员大会的职权有哪些？答案：审议和批准工会委员会的工作报告；审议和批准工会经费收支情况报告；选举工会委员会和经费审查委员会；讨论决定工会工作的重大问题。3.简述工会在劳动争议处理中的作用。答案：工会代表职工参与劳动争议调解，提供法律帮助和支持；对争议处理过程进行监督；推动建立和谐劳动关系，促进争议的公正解决。4.工会如何开展职工教育活动？答案：通过举办培训班、讲座、技能竞赛等形式，开展思想政治、职业道德、业务技能等方面教育，提升职工综合素质。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论工会在促进企业创新方面可以发挥哪些作用？答案：工会可组织职工开展技术创新竞赛、合理化建议活动，激发职工创新热情；搭建创新交流平台，促进知识共享；维护创新职工权益，营造良好创新氛围。2.谈谈如何加强企业工会与职工的联系。答案：要主动倾听职工诉求，建立畅通沟通渠道，如座谈会、意见箱等；开展贴近职工需求的活动，增强职工归属感；关心职工生活，为职工办实事解难题。3.讨论工会在构建和谐劳动关系中的重要性。答案：工会能代表职工与企业协商沟通，平衡双方利益；参与劳动纠纷调解，化解矛盾；推动民主管理，